Компания LARGA отзывы

Абсллютно неадекваьная работа. За набор персонала бл..дь отвечает абсолютно неадекватная наюзанная (видимо нанюханная по жизни) Татьяна Петрова. От этой компании хочется блевать, бежать и не смотреть в оглядку!

В туалете занято постоянно...

Работа в ларге достаточно хаотичная - то нет работы, то много, то нет ни каких требований, то откуда не возьмись появляются, То не контролируют тебя, то контролируют по полной То есть правила, то нет никаких.Это выматывает психологически. В купе с не очень высокими оплатами работа не в радость. Хоть контора и небольшая, поорать на тебя всегда находится много народу. В общем работать там советую только стрессоутойчивым

Это контора-фикция R-Про (R-Pro) сейчас сидит на Островского, 7. К себе на собеседования из-за плохих отзывов зовут и в Университет и на Островского и на Циолковского. В основном идет набор студентов с обещанием золотых гор и оплатой конечно по результатам работы. Все всегда работают плохо и можно только выбить зачесть практику, если не разругаетесь. Кораблев никого не считает за людей, ко всем только потребительское отношение. Только все может обещать по факту ничего не выполнит. Ему все должны, а Вы работаете и причем за бесплатно или за мизерную ЗП типа (подачки за 5тр). Официально никто не трудоустроен, если будете долго и упорно выбивать, может быть в Университет устроит секретарем. Компания фикция. Будете слушать сказки про IBM, серьезное ПО и тд. По факту ничего этого нет. Только

-сложно попасть на собеседование. Кораблёва-директора постоянно нет.. его можно ждать неделями! -Сходу предлагают работать В ЧЁРНУЮ ! НИКАКОГО ОФОРМЛЕНИЯ! ДАЖЕ ФОРМАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОТКАЗЫВАЕТСЯ господин Кораблёв подписывать! -после вам дадут расплывчатые указания -с требованием назвать всю цену заранее -после выполнения -тянут с оплатой сваливая друг на друга и на то что не могут/некогда проверить работы -мне так и не заплатили! хотя все рабочие файлы я (дурак) им передал не связывайтесь!

-сложно попасть на собеседование. Кораблёва-директора постоянно нет.. его можно ждать неделями! -Сходу предлагают работать В ЧЁРНУЮ ! НИКАКОГО ОФОРМЛЕНИЯ! ДАЖЕ ФОРМАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОТКАЗЫВАЕТСЯ господин Кораблёв подписывать! -после вам дадут расплывчатые указания -с требованием назвать всю цену заранее -после выполнения -тянут с оплатой сваливая друг на друга и на то что не могут/некогда...

-сложно попасть на собеседование. Кораблёва-директора постоянно нет.. его можно ждать неделями! -Сходу предлагают работать В ЧЁРНУЮ ! НИКАКОГО ОФОРМЛЕНИЯ! ДАЖЕ ФОРМАЛЬНЫЙ ДОГОВОР ОТКАЗЫВАЕТСЯ господин Кораблёв подписывать! -после вам дадут расплывчатые указания -с требованием назвать всю цену заранее -после выполнения -тянут с оплатой сваливая друг на друга и на то что не могут/некогда проверить работы -мне так и не заплатили! хотя все рабочие файлы я (дурак) им передал не связывайтесь!

Низкий оклад, высокие бонусы, фактически все бизнес риски на работнике, в кризис предложение о работе не кажется выгодным

Могу написать только личное впечатление от работы с Кораблевым. 1. Этот господин в свое время воспользовался моими услугами - я выполнял работу для него по заказу одной конторы; работа была сделана добротно, сами заказчики потом меня благодарили за это, но я в итоге от этого господина получил копейки, а он сорвал куш немалый. 2. Не советую связываться с конторами, которые он плодит. Будете обмануты. В свое время, опять же, он пытался нагреть на хорошие деньги большой завод, но его замыслы вовремя раскрыли и не дали этого сделать по полной. Все выставлялось, как работа коллектива товарищей по договорам подряда, за выполнение которых деньги наличкой выплачивались по ведомостям, хорошие деньги, надо сказать, и какую-то сумму он, все-таки, путем подделывания подписей в ведомостях

Могу написать только личное впечатление от работы с Кораблевым. 1. Этот господин в свое время воспользовался моими услугами - я выполнял работу для него по заказу одной конторы; работа была сделана добротно, сами заказчики потом меня благодарили за это, но я в итоге от этого господина получил копейки, а он сорвал куш немалый. 2. Не советую связываться с конторами, которые он плодит. Будете...

Не взяли на работу...

В огромный каталог продукции вносится номенклатура, которой реально нет в продаже. Как можно продавать по сортаментам, каталогам, справочникам десятилетней давности, собранны со всего мира, кое-как пе...

Плюсы Хороший коллектив, есть люди кто подскажет и поможет разобраться, адекватное руководство, работал в технической службе по сборке компьютеров Минусы Работы то много, то очень много. Хоть и доплачивают за доработки - отдохнуть практически не возможно. В случае если нормоконтроль находит брак, а нормоконтроль - жесткий и тройной, то снимают деньги. Так что не просто - надо много работать но и постоянно концентрироваться на работе. Это сложно. Большинство контор по сборке компов сейчас в городе не так загружены, можно устроится в техничке и работать спокойно. А тут не до спокойствия.

Был на собеседовании дважды. Провел достаточное количество времени. После этого мне сообщили, что я не подошел и причин отказа не объяснили - сообщили, что "их внутрикорпоративная политика не предполагает раскрытия причин отказа". А я потратил много времени на них. Наверное, по блату кого то взяли.

Был на собеседовании дважды. Провел достаточное количество времени. После этого мне сообщили, что я не подошел и причин отказа не объяснили - сообщили, что "их внутрикорпоративная политика не предполагает раскрытия причин отказа". А я потратил много времени на них. Наверное, по блату кого то взяли.

Плюсы В компании практикуется официальный деловой стиль внутрикорпоративного общения Минусы В компании требуется соблюдение дресс-кода - делового костюма как для мужчин так и для женщин

Плюсы Компания нормальная Минусы Компания сносная, но всех сотрудников жестко ориентируют на результат - нет результата - нет оплат, Кто не выдерживает - на выход

Компания полнейшая фикция, проработал там определенный срок, параллельно подыскивая альтернативы. Как писали выше, первый месяц нихрена не платят, потом, зависит от твоей настойчивости. Ясное дело, что ни о каком трудоустройстве речи и не идет. Могу рассказать как Кораблев ведет бизнес, находится какая-то западная IT компания/стартап, ее директору ссут в уши, мол мы тут чуть ли не IBM российского разлива. Директора приглашают в России, задействуя свои связи в IBM, Институтах, Смольном и прочих "высших" кругах, устраивают встречу с какими-то "представительными" людьми, убеждая IT-компанию вложится в развитие ее бизнеса в России на условии 50/50. В итоге, попросту тянутся деньги из хороших ребят. от работников же Кораблев требует сделать все, и сделать все бесплатно, когда

Компания полнейшая фикция, проработал там определенный срок, параллельно подыскивая альтернативы. Как писали выше, первый месяц нихрена не платят, потом, зависит от твоей настойчивости. Ясное дело, что ни о каком трудоустройстве речи и не идет. Могу рассказать как Кораблев ведет бизнес, находится какая-то западная IT компания/стартап, ее директору ссут в уши, мол мы тут чуть ли не IBM...

Плюсы Нету Минусы Компания полнейшая фикция, проработал там определенный срок, параллельно подыскивая альтернативы. Как писали выше, первый месяц нихрена не платят, потом, зависит от твоей настойчивости. Ясное дело, что ни о каком трудоустройстве речи и не идет. Могу рассказать как Кораблев ведет бизнес, находится какая-то западная IT компания/стартап, ее директору ссут в уши, мол мы тут чуть ли не IBM российского разлива. Директора приглашают в России, задействуя свои связи в IBM, Институтах, Смольном и прочих "высших" кругах, устраивают встречу с какими-то "представительными" людьми, убеждая IT-компанию вложится в развитие ее бизнеса в России на условии 50/50. В итоге, попросту тянутся деньги из хороших ребят. от работников же Кораблев требует сделать все, и сделать все бесплатно, когда речь заходит о том чтобы как-то вложиться в продвижение - готов удавить за каждую копейку, поэтому процесс развития/продвижения сколь угодно хорошего продукта идет неэффективно по одному месту. О развитии сотрудников за счет компании и речи быть не может. Одним словом если вы студен и повелись на сказки о светлом будущем, которые наплел вас Кораблев - просто харкните ему в его пятнистую рожу прямо на собеседовании, проведет вам шершавым по губам и не поморщится. Если вы пробиваетесь на позицию получше - имейте ввиду, больше средней зарплаты по городу вы не увидите, а иногда и ее не увидите. Если вы идеалист и сработаетесь с Кораблевым (будете жестко давить на него в разговорах), то возможно что-то и получится, хотя я очень сомневаюсь, потому что среда, где работает эта компания - чертово болото, которое только будет засасывать вас с каждым днем все больше и больше. А ну и да, еще пару слов о Виктории, с которой, скорее всего, вы столкнетесь в первую очередь. Такой манерной сучки я еще не встречал в этой жизни. Пользуясь тем, что Кораблев по факту является ее отчимом творит что хочет.

можно по-четче вакансию формулировать(

можно по-четче вакансию формулировать(