Джей Кей Групп отзывы

люди не тратьте своё время... с какой бы улыбкой Вас не встречали, отношение в итоги будет скотским, и повезёт если не подставят

Ну что, как там зовут менеджера по персоналу? Левина? Что молчишь то? Идеи руководителя надо воплощать и во время его отсутствия. Одним словом! ! ! - дура ты. Помимо того, что некчемный человек. По хорошему тебя жаль...

«При устройстве мне ПРЯМО (не уклончиво! ) так и сказали, что ДА есть нарушения, но есть и свои плюсы. Компания честна перед своими сотрудниками. Год работы в ней тому подтверждение. ЗАЧЕМ? Скажите, ЗАЧЕМ я пойду обращаться в правоохранительные органы, если я согласилась с условиями работы.» (отзыв "сотрудника" от 16.02.12 11:06) - один из способов администрации и кадровика данной компании убедить сотрудников не жаловаться в правоохранительные органы по фактам нарушения их трудовых прав, хотя данный способ мало убедительный для разумных индивидов. Пострадавшие действующие и бывшие сотрудники указанной компании, нарушение трудовых прав карается по закону. Обращайтесь в судебные органы с исковыми заявлениями и инспекцию по труду с жалобами по фактам нарушения трудовых прав (при

А что это сотрудники своих имен так стесняются. Про ум, совесть и т.д., это конечно очень аргументировано (кто бы говорил). Вот теперь Кумар пусть этим аргументом пользуется в СИЗО. Жаль конечно вас , что зарплату не получите и вы "сотрудники" , но сами знали где работаете. Думать раньше надо было. Ну а у помощников Кумара вариантов не много , либо сотрудничать со следствием и становится свидетелями, либо проявить солидарность и совесть и пойти вместе с Кумаром по этапу. Кто там сейчас вместо Каретниковой, хотя и ее это не спасет, что успела свалить. P.S / Е.Н. со здоровьем все хорошо у меня. http://forum.chelovekizakon.ru/viewtopic.php? id=34240

Уважаемые Администрация и Кадровик, будьте добры, прокомментируйте сложившуюся ситуацию с заключением под стражу Д.К.