Кира Пластинина отзывы

Пришла на собеседование, пригласили на следующий день на обучение. Пришла, уделили описанию работы и магазина 10 минут, про кассу сказали-вот тут кнопка безнал., вот тут нал. и все. Обучения как такового не было. Далее меня "кинули" в магазине. Обучающий меня человек просто ушел в коморку и делал там свои дела, а я стояла в магазине, не зная что делать. Она просто молча ушла. Изредка выходила когда люди что-то хотели купить. Так я стояла 5 часов, ходила по магазину, пыталась изучить товар. Далее после 5ти часов таких стояний она мне сказала, что завтра у нее еще один претендент на эту вакансию, который видимо также будет стоять 5 часов просто так и что она посмотрит на нее и перезвонит мне через день и скажет берет меня или нет. В чем смысл "осмотра" я так и не поняла, т.к. почти

в декабре 2014 года пришла на собеседование в магазин, находящийся в ТРЦ Карнавал, на вакансию продавца-консультанта. Пригласили на стажировку. Опыт работы продавцом-консультантом имеется, поэтому трудностей с работой не возникло. Отработала день с хорошей пользой для магазина: на месте не стояла, помогла многим покупательницам с выбором, очень хорошо помогла магазину с выполнением плана продаж. Ближе к концу рабочего дня, заметив, что администратор собирается уходить домой, поинтересовалась по поводу моей кандидатуры (подхожу/не подхожу), на что мне сказали: необходимо доработать до конца рабочего дня и далее они мне перезвонят (якобы на эту должность у них есть еще одна кандидатура и им необходимо выбрать). Звонка так и не дождалась - через пару дней набрала сама. В ответ услышала,

Отправляла свое резюме, мне пришел отклик, после чего я позвонила в менеджеру по персоналу(очень приятная девушка), которая озвучила, что мое резюме им очень понравилось, и что нужно подъехать в магазин для беседы с управляющей. В назначенное время я подошла в магазин, и озвучила что пришла на собеседование. Мне позвали девушку(Ксению), которая вышла с совершенно недовольным видом, не поздоровалась, не представилась, не предложила заполнить анкету, даже не спросила на какую вакансию я пришла, сразу с порогу задала несколько вопросов:могу ли я работать в графике 2/2, сколько мне лет. На мои вопросы она отвечать отказалась, сказав что перезвонит мне завтра(это при том, что она не взяла у меня контакты), и точно так же не попрощавшись пошла дальше заниматься своими делами. Возникает

После смены начальства в московском офисе, все пошло на перекосяк... Еще до его смены, были всевозможные некчемные акции, которые не приводили к увеличению продаж, перевеска зала, причем Москва могла прислать сначала одну развеску, через час совершенно другую, или развеска только для одной части зала, а другую надо придумывать самой.Еженедельный фотоотчет московскому мерчендайзеру, которая могла прикопаться к тебе совершенно необоснованно, не по тому, что сделано не по инструкциям, а просто по тому, что лично ты ей не нравишься и все.Нет камер в магазинах, охраны, за украденные вещи мы платили сами, только недавно появился бюджет, в который мы должны были укладываться, не укладываешься-плати из своего кармана.Открывались мы в 10, приходили к 9, час не оплачивался, когда были переоценки мы

Пригласили меня в эту контору на должность зам. директора магазина. Звонила девушка из московского офиса из отдела подбора персонала.В двух словах описала обязанности данной должности и сказала, что передаст мое резюме директору магазина и та уже назначит мне день и время собеседования. В назначенный день приехала в магазин, меня привели в "кабинет" директора , если так можно назвать стол и кресло с отломанной спинкой на маленьком тесном складе магазина. Директор - милая девушка сразу начала расспрашивать о моем опыте и т.д., в общем стандартные вопросы и рассказ о компании и обязанностях на этой должности. После нашего разговора, она сказала, что собеседование на должность зам. директора проходит в 2 этапа: первое собеседование с директором (т.е. с ней), а второе по скайпу с региональным

Ужасное место! Ничего нормально не объясняют, но требуют, чтобы всё было идеально! Зарплата маленькая, деньги вовремя не выплачивают! Но самое страшное-это коллектив, в котором работают одни крысы, жалуются друг на друга, подставляют. Никому не советую идти в эту шарашкину контору, ищите более достойное место, где к вам будут относиться с уважением, а не как к тряпке

Отношение к сотрудникам хуже, чем к половым тряпкам. Директор, научитесь видеть в сотрудниках ЛЮДЕЙ, а не конвейер по повышению продаж! Перемывать кости сотрудникам, не стесняясь в выражениях, когда те стоят в метре от Вас, — весьма низко. Так можно растерять даже самых верных Ваших рабов, ибо сотрудниками и коллегами не поворачивается язык назвать этих трудяг!