Остин отзывы

Зп маленькая, с учетом выполненного планы и после выплаты процентов государства у вас останется около 3 тысяч(работала на пол ставки), оплата 23 грн/час, при этом вы работаете и грузчиком, и уборщиком, и кладовщиком и кассиром, если вы не выполните план получите 2500 потолок, график конечно немного учитывают ваши пожелания, но если какие-то праздники то в первую очередь руководитель ставит себе классные смены, а вы можете вкалывать все праздники, при чем нет двойной оплаты, вам даже спасибо никто не скажет.

Даже не знаю с чего начать.Наверное с некомпитентных Управляющих.Я не знаю по какому принцыпу в Офисе отберают Управляющих.Эти люди всю свою работу скидывают на Администраторов, но при каждой похвале говорят , что они сами все сделали.В одном из магазинов директор обнаглел на столько, что приходит на работу , дожидается пока придут кассир или администратор и уходит домой, потом приходит по позже и отмечаеться в биометрии, тем самым нарабатывая часы.Но т.к. зп у них зависит от фонда оплаты труда, обычным продавцам сокращает часы, тем самым зарабатывая больше.А продавцы недорабатывают и тем самым получают маленькую зп от туда и текучесть в магазинах.А самое прикольное-это подарочные сертификаты, офис выделяет их персоналу , а директора обосновывая , что это на недостачу забирают их себе,

Даже не знаю с чего начать.Наверное с некомпитентных Управляющих.Я не знаю по какому принцыпу в Офисе отберают Управляющих.Эти люди всю свою работу скидывают на Администраторов,но при каждой похвале говорят ,что они сами все сделали.В одном из магазинов директор обнаглел на столько, что приходит на работу ,дожидается пока придут кассир или администратор и уходит домой,потом приходит по позже и отмечаеться в биометрии,тем самым нарабатывая часы.Но т.к. зп у них зависит от фонда оплаты труда,обычным продавцам сокращает часы,тем самым зарабатывая больше.А продавцы недорабатывают и тем самым получают маленькую зп от туда и текучесть в магазинах.А самое прикольное-это подарочные сертификаты, офис выделяет их персоналу , а директора обосновывая ,что это на недостачу забирают их себе,покупая обновы.Офис думает,что у продавцов нереальная мотивация для работы в компании ,а получается мотивация есть только у начальника.При этом продавцы вкалывают на сборах РЦ ,Ивнентурах, а денежные вознаграждения получает директор.А перезонировки ,это вообще прикол.Директора вообще в них не учавствуют.Все делают администраторы и тп.А если не успевают то остаются в неоплачиваемое время и доделывают,при этом начальник дома спит .Вообще компания не плохая и если бы в офисе чаще приезжали и видели эти проблеммы можно было бы работать даже за те деньги которые платят.Но даже при увольнении ,не вариант забрать трудовую.Директор сразу при виде вас идет или на обед,или занят,короче говоря делает вид что вас нет.Если бы отдел кадров проверял приезжая сейф в кот. лежат старые трудовые ,есть даже такие кот по 6 мес. Корче говоря пока в Харьковских магазинах не поменяют Управляющих , так и останется текучесть персонала и невыполнение планов.

В магазине большая текучка персонала. Много студентов понимаю что за такую зп, так работать в магазине нереально. Хотят очень и очень многого. Касир в свою очередь должен быть на кассе, в примерочных, на входе, смотреть на вторым этажом, и выносить вещи со склада. Уровень зп не соответсвует, чем ты занимешься на протяжении дня. Карьерный рост впринпице существует, но только если ты будешь работать лет 100. Очень много недостач. При этом воруют каждый день и не то одной единице товара.. Платить должен каждый сотрудник..Метало детекторы не стоят, и ставить никто их не хочет, даже охрану на магазин сложно поставить! ! Зп у продавцов : пол ставки - 1400 , полная ставка -2800, касир - 3500, администратор -4000...( и то это как обещаю, на самом деле таких зп никто не видит, в последний

Зарплата копейки, раньше работали на полную ставку, теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги, которые не соответствуют той работе, которую там выполняешь! Очень большие требования, а отношение к персоналу, как к овощам и зарплата копейки! Никому не посоветую идти сюда работать.Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу, никакого уважения, вы для них ниже плинтуса. Вообщем если захотите идти сюда работать, 100 раз подумайте!

Это жесть, а не компания! ! ! ! Руководство не считается с персоналом вообще.Нет корпоративного духа! Требуют много, а мотивации нет никакой.Ради чего там работать? ? ? За копейки? ? ? и то, что бы их получить, то спустят семь шкур, а потом скажут "ну и на этом скажите спасибо"Зашибись, да? ? ? Охраны нет, вещи воруют-персонал виноват! Да, соглашусь, что где-то отчасти виноват, НО....Порой один человек ОБЯЗАН делать роботу за нескольких:и кассир и продавец и кладовщик и уборщик и отремонтировать что-то+воров ловить.Есть люди специально этому обучены, нанимайте их и сделайте материально ответственными лицами, пожалуйста, наконец-то! ! ! ! ! ! Повторюсь, но эта дурацкая мотивация-это капец полный.Большая часть % от ставки это часы, которые там не дают заработать, так как у директора ЗП зависит

Это жесть,а не компания!!!!Руководство не считается с персоналом вообще.Нет корпоративного духа!Требуют много,а мотивации нет никакой.Ради чего там работать???За копейки???и то,что бы их получить,то спустят семь шкур,а потом скажут "ну и на этом скажите спасибо"Зашибись,да???Охраны нет,вещи воруют-персонал виноват!Да,соглашусь,что где-то отчасти виноват,НО....Порой один человек ОБЯЗАН делать роботу за нескольких:и кассир и продавец и кладовщик и уборщик и отремонтировать что-то+воров ловить.Есть люди специально этому обучены,нанимайте их и сделайте материально ответственными лицами,пожалуйста,наконец-то!!!!!!Повторюсь,но эта дурацкая мотивация-это капец полный.Большая часть % от ставки это часы,которые там не дают заработать,так как у директора ЗП зависит от того насколько много он(она)смогут урезать часов для ТП..Вот и текучка у них из-за того,что требования не отвечают ЗП и отношения к людям гавно.Люди,не идите туда работать(ищите иностранные компании,они очень лояльны,ЗП высокие,так как мотивация правильная,требования естественно тоже есть,но они того стоят+карьерный рост)А раз вы там работаете и читаете это сейчас,то сделайте выводы и БЕГИТЕ!!!!!!Поверьте мне на слово,есть компании где сотрудников ценят,уважают,мотивируют и развивают!!!!!

Зарплата копейки,раньше работали на полную ставку,теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги,которые не соответствуют той работе,которую там выполняешь! Очень большие требования,а отношение к персоналу,как к овощам и зарплата копейки! Никому не посоветую идти сюда работать.Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу,никакого уважения,вы для них ниже плинтуса. Вообщем если захотите идти сюда работать,100 раз подумайте!

говно руководство

Неадекватное отношение со стороны руководства, половина персонала работала, половина - сплетничала и филонила от работы, большая текучка работников, сложности в карьерном росте(как управляющий захочет, так и будешь развиваться. то есть карьера зависела исключительно от личного мнения), отсутствие тренингов, отсутствие стажировки(запускают в торговый зал и хотят результатов без обучения). Рада, что ушла, так как Остин был хорошей школой, но приятных впечатлений мало.

Неадекватное отношение со стороны руководства, половина персонала работала, половина - сплетничала и филонила от работы, большая текучка работников, сложности в карьерном росте(как управляющий захочет, так и будешь развиваться. то есть карьера зависела исключительно от личного мнения), отсутствие тренингов, отсутствие стажировки(запускают в торговый зал и хотят результатов без обучения). Рада, что ушла, так как Остин был хорошей школой, но приятных впечатлений мало.

Работаешь как проклятый...копейки плотят....относятся как к козлу...график 5/2 ето просто * аебись....биометрия вообще жесть...что- то не нравится пиши заявление...хорошо лижишь жопу есто шанс,а если нет....будощего ноль...подумайте прежде чем идти....