БЕГЕМОТ Нижний Тагил отзывы

"Уважаемое" руководство! Сколько будет продолжаться ситуация с зарплатой? ? ? ? ? Почему вы задерживаете пособие по уходу за ребенком? ? ? ? В конце то концов вы платите не свои деньги, а средства, которые вам перечисляет ФСС.До сих пор не выплачено пособие за АПРЕЛЬ! На вопросы в ЦО никто не реагирует. Или пока вас за ж..у не схватят- шевелиться не будете? Задержка составляет уже более 15 дней.Здесь уже можно заявление не только в трудовую инспекцию писать, но и в прокуратуру. Сдерживает только одно- что весь геморрой ляжет на плечи сотрудников ЦМП, которые в этом не виноваты. Из отличной компании за несколько лет сделали вонючее болото.

Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из Москвы и тот сбежал из этого бардака. Московские Бегемоты это вообще как государство в государстве (как реальная Москва в России), оптовиков с регионов переманивают, ассортимент у них постоянно есть, ЗП в разы больше, а планы такие же как в Красноярске... Управляющий уже на все забил, дивизионный тоже непонятно чем занимается. Обещали с июня начать ЗП платить во время... Так все на уровне

Пришёл на собеседование. Как оказалось, управляющий дивизионом - полный дебил. Ни слова о должностных обязанностях и структуре работы на должности по вакансии на которую пришёл. Один лепет и трёп, какая это компания крутая и одная из самых лучших... Противно даже было слушать этот бред. Я был не на собеседовании, а на какой то встрече, где одна хвалебность и ни капли о конкретике. Задуют тупые вопросы: как Вы видете себя в должности ....Смешно даже. Вы лучше скажите на собеседовании конкретные действия что и как должен ваш сотрудник делать. Много ума человеку даже со средним уровнем опыта не надо долго входить в курс его должности. А вы требуете на собеседовании цифр, как будут вам строить продажи и руководство. Это бред.... Вам самим уже таким недалеким пора увольняться. Вы не умеете вести

Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из Москвы и тот сбежал из этого бардака. Московские Бегемоты это вообще как государство в государстве (как реальная Москва в России), оптовиков с регионов переманивают, ассортимент у них постоянно есть, ЗП в разы больше, а планы такие же как в Красноярске... Управляющий уже на все забил, дивизионный тоже непонятно чем занимается. Обещали с июня начать ЗП платить во время... Так все на уровне обещаний и закончилось. Короче сюда только тем у кого безвыходная ситуация и хочется мазохизмом позаниматься.

Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из...

Плюсы Нет Минусы Да позорище, а не компания. Однозначно как в басне "Квартет" у Крылова, "а вы друзья как не садитесь, а в музыканты не годитесь". В ЦО постоянная смена директоров, передел власти, территорий и пр. Сейчас вообще весь сибирский регион отдали всем новеньким, они вообще не бельмес... только понты, все кто более менее грамотные были забрал себе старый директор по продажам.... Был грамотный комдир из Москвы и тот сбежал из этого бардака. Московские Бегемоты это вообще как государство в государстве (как реальная Москва в России), оптовиков с регионов переманивают, ассортимент у них постоянно есть, ЗП в разы больше, а планы такие же как в Красноярске... Управляющий уже на все забил, дивизионный тоже непонятно чем занимается. Обещали с июня начать ЗП платить во время... Так все на уровне обещаний и закончилось. Короче сюда только тем у кого безвыходная ситуация и хочется мазохизмом позаниматься.

Плюсы НЕТ ВООБЩЕ Минусы Пришёл на собеседование. Как оказалось, управляющий дивизионом - полный дебил. Ни слова о должностных обязанностях и структуре работы на должности по вакансии на которую пришёл. Один лепет и трёп, какая это компания крутая и одная из самых лучших... Противно даже было слушать этот бред. Я был не на собеседовании, а на какой то встрече, где одна хвалебность и ни капли о конкретике. Задуют тупые вопросы: как Вы видете себя в должности ....Смешно даже. Вы лучше скажите на собеседовании конкретные действия что и как должен ваш сотрудник делать. Много ума человеку даже со средним уровнем опыта не надо долго входить в курс его должности. А вы требуете на собеседовании цифр, как будут вам строить продажи и руководство. Это бред.... Вам самим уже таким недалеким пора увольняться. Вы не умеете вести собеседование. Это факт. И если в вашем округе (Гипермаркете) уже нет штата руководства и менеджеров, это очень настораживает о вас и вашей компании. Значит ответ и вывод следующий: Вы плохой руководитель у которого нет подчиненных преданных и работающих с вами в дивизионе долгие годы. Ошибка прежде в вас, а не в людях работающих ранее на вас или вновь приходящих. Значит вы никакой. Тупой. И просиживаете стул в этой компании. Вас пора уволить. Красиво как говорится пиз..ь, это не результат успеха вашей работы. Результат это когда работают люди и делают. А не красноречие толкают. Вот по-этому в вашем штате никогда не будет хороших и преданных сотрудников. Причина отсутствия хороших людей с целями в компании Бегемот - это вы (ФИО не стану писать). Но каждый из вас поймет о ком речь. Вам совет: берите людей которые стремятся работать и учиться, а не козлов которые будут в опыте Вас потом кидать. И вам пора УБЭП посылать за нарушения закона по невыплате зарплат и задержек. Людей не уважаете. А по уровню набора собеседования, сообщим вашим главным, пусть узнают как вы набираете штат и что за чушь задаёте на собеседовании. И умных строите. Вы как управляющий дивизионом и не умеете как раз таки и продавать. Поэтому лучший магазин игрушек - точно не БЕГЕМОТ. Пусть будет другая компания, но точно не БЕГЕМОТ. ПОЗОР ВАМ...

Пришёл на собеседование. Как оказалось, управляющий дивизионом - полный дебил. Ни слова о должностных обязанностях и структуре работы на должности по вакансии на которую пришёл. Один лепет и трёп, какая это компания крутая и одная из самых лучших... Противно даже было слушать этот бред. Я был не на собеседовании, а на какой то встрече, где одна хвалебность и ни капли о конкретике. Задуют тупые вопросы: как Вы видете себя в должности ....Смешно даже. Вы лучше скажите на собеседовании конкретные действия что и как должен ваш сотрудник делать. Много ума человеку даже со средним уровнем опыта не надо долго входить в курс его должности. А вы требуете на собеседовании цифр, как будут вам строить продажи и руководство. Это бред.... Вам самим уже таким недалеким пора увольняться. Вы не умеете вести собеседование. Это факт. И если в вашем округе (Гипермаркете) уже нет штата руководства и менеджеров, это очень настораживает о вас и вашей компании. Значит ответ и вывод следующий: Вы плохой руководитель у которого нет подчиненных преданных и работающих с вами в дивизионе долгие годы. Ошибка прежде в вас, а не в людях работающих ранее на вас или вновь приходящих. Значит вы никакой. Тупой. И просиживаете стул в этой компании. Вас пора уволить. Красиво как говорится пиз..ь, это не результат успеха вашей работы. Результат это когда работают люди и делают. А не красноречие толкают. Вот по-этому в вашем штате никогда не будет хороших и преданных сотрудников. Причина отсутствия хороших людей с целями в компании Бегемот - это вы (ФИО не стану писать). Но каждый из вас поймет о ком речь. Вам совет: берите людей которые стремятся работать и учиться, а не козлов которые будут в опыте Вас потом кидать. И вам пора УБЭП посылать за нарушения закона по невыплате зарплат и задержек. Людей не уважаете. А по уровню набора собеседования, сообщим вашим главным, пусть узнают как вы набираете штат и что за чушь задаёте на собеседовании. И умных строите. Вы как управляющий дивизионом и не умеете как раз таки и продавать. Поэтому лучший магазин игрушек - точно не БЕГЕМОТ. Пусть будет другая компания, но точно не БЕГЕМОТ. ПОЗОР ВАМ...

Пришёл на собеседование. Как оказалось, управляющий дивизионом - полный дебил. Ни слова о должностных обязанностях и структуре работы на должности по вакансии на которую пришёл. Один лепет и трёп, какая это компания крутая и одная из самых лучших... Противно даже было слушать этот бред. Я был не на собеседовании, а на какой то встрече, где одна хвалебность и ни капли о конкретике. Задуют тупые...

"Уважаемое" руководство! Сколько будет продолжаться ситуация с зарплатой????? Почему вы задерживаете пособие по уходу за ребенком???? В конце то концов вы платите не свои деньги, а средства, которые вам перечисляет ФСС.До сих пор не выплачено пособие за АПРЕЛЬ! На вопросы в ЦО никто не реагирует. Или пока вас за ж..у не схватят- шевелиться не будете? Задержка составляет уже более 15 дней.Здесь уже можно заявление не только в трудовую инспекцию писать, но и в прокуратуру. Сдерживает только одно- что весь геморрой ляжет на плечи сотрудников ЦМП, которые в этом не виноваты. Из отличной компании за несколько лет сделали вонючее болото.

"Уважаемое" руководство! Сколько будет продолжаться ситуация с зарплатой????? Почему вы задерживаете пособие по уходу за ребенком???? В конце то концов вы платите не свои деньги, а средства, которые вам перечисляет ФСС.До сих пор не выплачено пособие за АПРЕЛЬ! На вопросы в ЦО никто не реагирует. Или пока вас за ж..у не схватят- шевелиться не будете? Задержка составляет уже более 15 дней.Здесь...

Плюсы уже их нет Минусы "Уважаемое" руководство! Сколько будет продолжаться ситуация с зарплатой????? Почему вы задерживаете пособие по уходу за ребенком???? В конце то концов вы платите не свои деньги, а средства, которые вам перечисляет ФСС.До сих пор не выплачено пособие за АПРЕЛЬ! На вопросы в ЦО никто не реагирует. Или пока вас за ж..у не схватят- шевелиться не будете? Задержка составляет уже более 15 дней.Здесь уже можно заявление не только в трудовую инспекцию писать, но и в прокуратуру. Сдерживает только одно- что весь геморрой ляжет на плечи сотрудников ЦМП, которые в этом не виноваты. Из отличной компании за несколько лет сделали вонючее болото.

Зарплату сократили. Платят как рак на горе свистнит. Руководство в Тольятти явно с комплексами провинции... Раз у них в городе "ж" с работой и персонал за копейки работает, так и везде должны тоже почти бесплатно работать.... Еще и местных директоров дебилов набрали. Что управляющий, что дивизионный два сапога пара. Ни хрена не делают только персонал дрючат и по ушам ездят. А сами 0 в продажах.

Зарплату сократили. Платят как рак на горе свистнит. Руководство в Тольятти явно с комплексами провинции... Раз у них в городе "ж" с работой и персонал за копейки работает, так и везде должны тоже почти бесплатно работать.... Еще и местных директоров дебилов набрали. Что управляющий, что дивизионный два сапога пара. Ни хрена не делают только персонал дрючат и по ушам ездят. А сами 0 в продажах.

Зарплату сократили. Платят как рак на горе свистнит. Руководство в Тольятти явно с комплексами провинции... Раз у них в городе "ж" с работой и персонал за копейки работает, так и везде должны тоже почти бесплатно работать.... Еще и местных директоров дебилов набрали. Что управляющий, что дивизионный два сапога пара. Ни хрена не делают только персонал дрючат и по ушам ездят. А сами 0 в продажах.

Плюсы Нет Минусы Зарплату сократили. Платят как рак на горе свистнит. Руководство в Тольятти явно с комплексами провинции... Раз у них в городе "ж" с работой и персонал за копейки работает, так и везде должны тоже почти бесплатно работать.... Еще и местных директоров дебилов набрали. Что управляющий, что дивизионный два сапога пара. Ни хрена не делают только персонал дрючат и по ушам ездят. А сами 0 в продажах.

все козлы , зарплату задерживают по месяцу .кто детей моих кормить будет и кредиты проценты оплачивать? ? ? ? твари .что управляющий , что рд.внятного ответа никогда не дождешься.пашешь как лошадь бесплатная .бегите скорее и без оглядки .

все козлы ,зарплату задерживают по месяцу .кто детей моих кормить будет и кредиты проценты оплачивать???? %удалено% .что управляющий ,что рд.внятного ответа никогда не дождешься.пашешь как лошадь бесплатная .бегите скорее и без оглядки .

все козлы ,зарплату задерживают по месяцу .кто детей моих кормить будет и кредиты проценты оплачивать???? твари .что управляющий ,что рд.внятного ответа никогда не дождешься.пашешь как лошадь бесплатная .бегите скорее и без оглядки .

Плюсы НЕТ Минусы все козлы ,зарплату задерживают по месяцу .кто детей моих кормить будет и кредиты проценты оплачивать???? %удалено% .что управляющий ,что рд.внятного ответа никогда не дождешься.пашешь как лошадь бесплатная .бегите скорее и без оглядки .

зарплату задерживают по месяцу , начальство не может дать внятного ответа когда будет она выплачена , всегда ссылается на подчиненных, иди у той спроси у этой .коллектив гадюшник полный .Управляющего не ставят ни кто ни во что да и не только его , но и всю администрацию магазина так называемого.условий для труда ни какого, нет сан.узла , мыши табунами бегают .график не нормированный , как фуры так приходится выходить .службы контроля ни какой нет , не понимаю надобности ввообще в этом магазине , так для видимости. продавцов на весь зал 1человек , а то бывает и вообще нет .коллектив склочный , одни сплетни процветают только .Как говорится рыба гниет с головы, а голова видать в Бегемоте гнилая.не ходите туда работать, пустая трата времени и нервов .бесплатный неоправданный труд самого себя . любите

зарплату задерживают по месяцу ,начальство не может дать внятного ответа когда будет она выплачена ,всегда ссылается на подчиненных,иди у той спроси у этой .коллектив гадюшник полный .Управляющего не ставят ни кто ни во что да и не только его ,но и всю администрацию магазина так называемого.условий для труда ни какого,нет сан.узла ,мыши табунами бегают .график не нормированный ,как фуры так приходится выходить .службы контроля ни какой нет ,не понимаю надобности ввообще в этом магазине ,так для видимости. продавцов на весь зал 1человек ,а то бывает и вообще нет .коллектив склочный ,одни сплетни процветают только .Как говорится рыба гниет с головы,а голова видать в Бегемоте гнилая.не ходите туда работать,пустая трата времени и нервов .бесплатный неоправданный труд самого себя . любите себя .

зарплату задерживают по месяцу ,начальство не может дать внятного ответа когда будет она выплачена ,всегда ссылается на подчиненных,иди у той спроси у этой .коллектив гадюшник полный .Управляющего не ставят ни кто ни во что да и не только его ,но и всю администрацию магазина так называемого.условий для труда ни какого,нет сан.узла ,мыши табунами бегают .график не нормированный ,как фуры так...

Плюсы положительная сторона одна,нет жесткого контроля ни с какой стороны ,сам по себе. Минусы зарплату задерживают по месяцу ,начальство не может дать внятного ответа когда будет она выплачена ,всегда ссылается на подчиненных,иди у той спроси у этой .коллектив гадюшник полный .Управляющего не ставят ни кто ни во что да и не только его ,но и всю администрацию магазина так называемого.условий для труда ни какого,нет сан.узла ,мыши табунами бегают .график не нормированный ,как фуры так приходится выходить .службы контроля ни какой нет ,не понимаю надобности ввообще в этом магазине ,так для видимости. продавцов на весь зал 1человек ,а то бывает и вообще нет .коллектив склочный ,одни сплетни процветают только .Как говорится рыба гниет с головы,а голова видать в Бегемоте гнилая.не ходите туда работать,пустая трата времени и нервов .бесплатный неоправданный труд самого себя . любите себя .

Беспредел со стороны управляющей Созоновой(князек). Постоянные штрафы(неофициальные). Глупые придирки(под настроение управляющего). Полная бездеятельность со стороны управляющего, медленно решаются вопросы, а то и вообще уходят в "долгий ящик". Снижение зарплаты по необъяснимым причинам(з/ п и так меньше некуда). Работают за такую Зп только альтруисты или не хотят уходить из-за хорошего коллектива. Текучка, плохие продажи, нет квалифицированного персонала. Бегите от нее! на предыдущей работе коллектив "плясал" , когда она уволилась.(земля слухами полна). Уважаемые работодатели, не принимайте на работу самодуру Созонову!

Осталось противное и гадкое впечатление .И..почему-то веришь все отрицательным отзывам.