Альтера Групп, ООО отзывы

Слышали ли вы когда нибудь  о Ремонтном Вопросе? Если нет, то это сервис по подбору клиентам ремонтников. А ведь раньше как подумаю о предстоящем ремонте, так ночи не сплю. Ведь надо было бегать искать рабочих, звонить в разные  конторы, заключать договоры с конторами и смотреть, чтобы тебя не облапошили. Потом случайно нашёл статью в интернете о сервисах по подбору ремонтников. Позвонил в несколько из них, узнал что почти все они работают так: ты звонишь в сервис и объясняешь что тебе надо, а они подбирают и присылают к вам строителей и всё это бесплатно для нас. Я решил воспользоваться сервисом Ремонтный Вопрос. Понравился он тем что с сервиса присылают сразу несколько бригад строителей и после составления сметы выбрать ту у которой условия и расценки комфортней для вас. А ещё потому  что подбором бригад  для клиентов занимаются менеджеры сервиса а не компьютерные программы как в других. К тому же не надо платить не авансы не предоплаты, а мастера проходят проверку на профпригодность. Сервис также контролирует ход ремонта.  У сервиса есть свой сайт, где можно посмотреть видео о том  как он работает

Это просто не поддается комментариям! ! ! ! Посмотрите на последние кадровые перестановки! ! ! На кого вы меняете своих сотрудников? ! ! ! Такое впечатление что руководство Альтеры все вдруг дружно обкурились! ! !

Не компания а фуфло, брэндов нет, все додыхает , дистрибуторы не хотят с ними работать, 90% обмануты, кинуты, словом не идите работать в эту компанию, только разочаруетесь и потеряете время а так же потратите СВОИ деньги в компанию которая вам ни чего не даст в замен. Кака а не производство! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! !

Что шлепка закончилась с представленностью мертвых брендов! ! ! !

Вы там еще с голоду ни померзли ? А то торговать нечем!

Затрахали менять мотивацию! ! ! Прошу вас перестаньте считать всех за дебилов, а то останетесь сами со своими позорными брендами.

1. Зарплата плохая 2. Тебя считают "рабом". Оказывается ты всем все должен 3. Карьерного роста-не было и не будет 4. Если была репутация хорошого продажника-то после рабрты в конторе ты откроешь для себя что ты просто дебил и не умеешь работать 5. Нестабильность полная. Новые правила и штрафы постоянно. Всегда найдут способ уменьшить ЗП.

Кто-то гуляет на новогоднем корпоративе(Иногородним номер в гостинице), а кому-то, в лучшем случае, бутылку водки просроченой(как алкашам каким-то) вместо Праздничной премии или вообще от ворот поворот... ВОТ ВАМ И ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ ! ! ! ! ! ВОТ ВАМ И УРОВЕНЬ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ! ...............