флк-фрут отзывы

ОООООООООООО, а вот тут есть о чем поговорить, но буду краток. Руководитель - обидно, что не оправдала моих надежд (в сложной для компании момент повела себя, на мой взгляд, не профессионально - паника, психоз, метания (хотя, многие со-отраслевые фирмы как работали, так и работают без снижения товарооборота), и в итоге - огромные потери, которые от безысходности решила хоть как то компенсировать на зарплате сотрудников (кРАСАВА). Но ее можно понять - отчаяние, безысходность, банкротство и Бог ей судья....

Елене одной стало тяжело управлять динамично развивающей фирмой, наняв заместителей в помощь, выбрав квалифицированных, неизвестных и не проверенных горе руководителей, Елена доверила им проверенных годами сотрудников, которые поднимали фирму с нуля, получив полномочие горе руководители не могли выполнить поставленные цели, поняв что в компания и так стабильно работает много лет, горе руководители взялись за не честную борьбу, что бы спасти свою жопу и не потерять свои высоко оплачиваемые места, обливали грязью добросовестных сотрудников, фирма теряла бесценные кадры, тех кто понял что происходит и молчать и не хотел, не так было просто с хорошей репутацией убрать, горе руководители создавали для них не выносимые условия работы, вешали по пять должностей, что бы люди не выдерживали и сами

Если говорить про руководство, то Инощемцева Елена-человек с большой буквы, только вот нужно иногда прислушиваться к своим сотрудникам и меньше доверять своей правой руку (Юрий, Максим). Юрий-ни рыба ни мясо, пустозвон, только и умеет говорить, а на деле ни чего нет. С ним не возможно работать. С Максимом в принципе нормальные отношения были, но надо иногда ему помнить, что на каждом высоком троне, сидит обычная жопа, как его назначили генеральным директором корона у него видимо выросла до небес. Не делал ни чего на благо фирмы, даже видимо и не знает как это сделать. А что сказано про Иру, бред полный! ! ! ! ! ! ! ! !

Проработала 6 лет в компании и видела действительно многое. Условий не было (тут можно перечислять до бесконечности). С приходом нового руководства поменялось многое и это касается не только нововведений. Поменялось и отношение к сотрудникам, которых увольняли или ставили в условия увольнения. Не доплачивали или не выплачивали з п. Постоянное недоверие к сотрудникам переросло в непонятные сплетни, которые могут распускать только гнилые люди! ! ! Что касается беременных-это вообще отдельная тема и причем не одна, не выплачивать им з п и тем более увольнять - последнее дело! что касается комментариев под отзывами - УВАЖАЕМЫЕ НЕ СКРЫВАЙТЕ СВОИ ИМЕНА! ! ! ИЛИ ВЫ ЧЕГО-ТО БОИТЕСЬ? ? ? ПОХОЖЕ НА ТО! НАМ УЖЕ СКРЫВАТЬ НЕ ЧЕГО!

Проработала в компании 2 года на должности оператора. Для будущих соискателей не рекомендую. Нет белой зарплаты. В офисе хаус, все работают в одном зале. Шум. Оператор выполняет функции менеджера по продажам. Обзвон клиентов на предмет заказа, предлагает заказать новую продукцию, делает отчеты для директора Иноземцевой Е. и менеджерам почему не отгрузили полный обьем , почему ТТ не сделала заказ, почему закупщик не купил...... и т, д. Но по итогам продаж бонусы получали менеджеры а не операторы. Что касается зарплаты платили все вовремя но при увольнение расчетных листов не увидите, но и зарплату не получите в полной отобьеме. Отдел логистики, бухгалтерии и отдел закупок ребята вы супер. Что касается беременных сотрудников судя по предыдущим комментариям руководство не церемонится. Берут