Романов-тв отзывы

По поводу зарплаты и коллектива ничего сказать не могу , потому как пробыла в этой компании 3 дня , почему ушла? Все очень просто , некий Виталий Петров (руководитель) не соблюдает корпоративную этику и деловую субординацию. Несоблюдение правил субординации подрывает авторитет сразу всех руководителей этой компании и компании в целом. У меня большой опыт работы в колл-центрах но такого я еще не видела . Ладно штрафы, штрафы бывают во всех компаниях , но когда тебе говорят что с тобой будут общаться как захотят позволяя себе фамильярность и брань в твою сторону с первого дня работы - это верх всех моих представлений о благонадежности компании Романов-тв . Для тех кто рассматривает это рабочее место советую подумать сколько он там проработает с таким неуважительным отношением к своей персоне

Плюсы

нет

Минусы

По поводу зарплаты и коллектива ничего сказать не могу , потому как пробыла в этой компании 3 дня , почему ушла? Все очень просто , некий Виталий Петров (руководитель) не соблюдает корпоративную этику и деловую субординацию. Несоблюдение правил субординации подрывает авторитет сразу всех руководителей этой компании и компании в целом. У меня большой опыт работы в колл-центрах но такого я еще не видела . Ладно штрафы,штрафы бывают во всех компаниях , но когда тебе говорят что с тобой будут общаться как захотят позволяя себе фамильярность и брань в твою сторону с первого дня работы — это верх всех моих представлений о благонадежности компании Романов-тв . Для тех кто рассматривает это рабочее место советую подумать сколько он там проработает с таким неуважительным отношением к своей персоне , учитывая тот факт что социального пакета (больничный ,отпуск и.т.д)там нет , вас не оформляют вообще , то есть терять там можно только свое время и квалификацию , потому как карьерного роста в Романов-тв не светит никому , и обращаться к вам будут как к рогатому скоту . Так у меня вопрос стоит ли оно того ?

По поводу зарплаты и коллектива ничего сказать не могу , потому как пробыла в этой компании 3 дня , почему ушла? Все очень просто , некий Виталий Петров (руководитель) не соблюдает корпоративную этику и деловую субординацию. Несоблюдение правил субординации подрывает авторитет сразу всех руководителей этой компании и компании в целом. У меня большой опыт работы в колл-центрах но такого я еще не видела . Ладно штрафы,штрафы бывают во всех компаниях , но когда тебе говорят что с тобой будут общаться как захотят позволяя себе фамильярность и брань в твою сторону с первого дня работы - это верх всех моих представлений о благонадежности компании Романов-тв . Для тех кто рассматривает это рабочее место советую подумать сколько он там проработает с таким неуважительным отношением к своей персоне , учитывая тот факт что социального пакета (больничный ,отпуск и.т.д)там нет , вас не оформляют вообще , то есть терять там можно только свое время и квалификацию , потому как карьерного роста в Романов-тв не светит никому , и обращаться к вам будут как к рогатому скоту . Так у меня вопрос стоит ли оно того ? :)