ООО "Строительная Компания "Балтийские Инженерные Системы" отзывы

Директор ни одного предложения не может спокойно сказать без мата. Уважения к сотрудникам ноль. Зарплату постоянно задерживают. Атмосфера в коллективе так себе - есть внутренние группировки, а целого коллектива как такового нет. Не советую сюда идти!

Директор хамло, постоянно точит своими взглядами на своих сотрудниц, может спокойно не стесняясь унизить, какие-то понты детские, серая зарплата, которая при увольнении может быть не выплачена. Постоянные задержки зарплаты. Уровень интеллекта у руководства как у животных. Ты должен сделать работу за пятерых, а потом и спасибо тебе не скажут. Постоянно какие-то интриги между сотрудниками, как крысы. Противно становится, как вспоминаешь БИС))

Текучка ужасная. В офисе работают 20-25 человек, из которых почти еженедельно кого-то увольняют и берут новых. Зарплату задерживают, а когда подходит время все же выплачивать - вас увольняют, выплатив только официальную часть - 50 % от фактической. Директор хам, не уважающий никого кроме себя.

Эта компания не просто серая, она черная. Вот некоторые особенности ведения учета данной шараги 1 Документов в смысле первички просто НЕТ. Нет КС2, 3, нет счетов фактур. Декларации на коленке делаются. Я интересовалась последней пятилеткой, но не удивлюсь что их нет с момента основания фирмы 2 Учет ведется вопиюще не корректно. Например за счет прибыли спокойно списываются расходы на парочку дорогущих машин директора. Он надеется что просто пронесет) 3 Валютный договор запутан так что и сам черт не разберется. Нужно это все сносить и отражать заново. Ну и уточненки сдать, но к этому стоит быть готовой учитывая ситуацию с первичкой 4 Директор хам, ругается матом, и краев вообще не видит, человека в вас тоже 5 Бухгалтерия 2 чел и зам. Главный бухгалтер работает с июня и его

- Директор - хам, позволяет себе некорректные выражения в адрес сотрудников. За глаза поливает Заказчиков грязью. - Сотрудники, а чаще сотрудницы, позволяют себе некорректные выражения; крики; выяснение отношений на рабочем месте - Не умелая организация работы; нет по-настоящему опытных людей в коллективе. - Серая заработная плата

В первую очередь генеральный директор, не умеющий общаться. С работниками общается на "эй ты", позволительно хамство, грубые выражения, унижения.