Очкарик отзывы

К сожалению имел неосторожность работать в этой помойке и могу сказать не кривя душой, что конторка стабильная, как была ДНО, так такой и осталась. Руководство, бухгалтерия, HR и т.д. это "повелители мира", а остальные говно и расходный материал. Оправы Китай, даже те на которых написано Италия. Все мастера по сборке очков у которых руки были из плеч давно уволились. ИТОГ - заказывать у них стоит только линзы(они их не производят), ну и ожидая курьера будьте готовы к сюрпризам. ;)

для людей, которые хотят иметь обещанную зарплату, уже имеют кредиты, детей и прочие проблемы вам лучше подумать, прежде чем принимать решение о работе в этой продуманной фирме. Перспектива ходить с протянутой рукой вам обеспечена.

Несколько лет назад это была отличная компания, где платили хорошо и многое зависело от тебя, кароче одной рукой работал, другой слезы счастья вытирал. Но потом компания достигла пика своего развития, выручка уже не увеличивалась, а скорее сокращалась и тогда начальство решило начать бизнес на сотрудниках. Уменьшили зарплату всем, ввели хитрую и одновременно тупую систему мотивации, смысл которой создать иллюзию того, что чем больше ты будешь работать, тем больше ты будешь получать, а на самом деле все иначе. Вместо бонусов в денежном эквиваленте, вам будут начислять баллы, которые хитрыми формулами в конце месяца будут подсчитаны и будет определена итоговая стоимость балла и исходя из этого вы узнаете сколько вы получите бонусных денег. На самом деле в формулах нет ничего сложного и понять

"Бодров 01.04.15 12:51 поддержал(-а) отзыв +1 И что, кто то поверил? С 32 марта вас, уважаемые сотрудники моей компании! Предупреждаю - зарплату буду только резко уменьшать, путем совершенствования суперсистемы мотивации)) Удачи вам, дешёвые вы мои)))" Ну че? ! ! ! Желающие, велкам! ))

Раньше компания была хорошей, а зарплаты высокими. Теперь идти сюда нет смысла, потому что даже в супермаркетах, кассиры порой получают больше. На сайте очкарик и на собеседовании вам предоставляют ложную информацию о размере зарплат, сообщают, как прекрасно и стабильно тут платят, лишь бы затощить сюда , ибо во многих салонах работать некому. Стабильность тут длится только во время испытательного срока, а вот после , когда вы начнете работать на себя, вот тут вы и столкнетесь с неадекватными планами, которые надо выработать салону. План всегда выше того, что можно сделать за месяц, поэтому готовьтесь терять от своей зп до 50% (общее максимальное понижение зарплаты с учетом всех коэффициентов). Помимо этого есть система штрафов за кассовые ошибки и не только, так что можно получить только голый

менеджеры по персоналу просто тупицы! Мало того, что не читают ваше резюме, не умеют заполнять свои профайлы вакансий, так еще и обвинят в этом вас, соискателя. Мол, это мы невнимательны, а не она, тупая дура, не умеет нормально работать и элементарно заполнить свою вакансию.

Офис, особенно розница и родственники Бодрова совсем оторвались от реальности. Что происходит в салонах - понятия не имеют, видимо, считают себя самыми умными. Это ведёт к печальному результату - клиентов становится меньше, реальная зарплата сотрудников тоже. Всё завязано на программу, мегасистему мотивации и идиотского распределения рабочего времени, штрафы и т.п. Итого могут заработать только любимчики, много уже "гнилых" салонов, а офису на всё плевать. Чтоже, я место нашёл, другие нормальные тоже найдут, на всех точках "Очкарика" за 2 года откроется "Айкрафт", жаль, когда из-за глупости родственницы владельца приличные салоны заменятся быдлохамскими. Ну да это их дело, владельцев, в принципе, по всей стране именно так в бизнесе и происходит. Друзья! Все приличные сотрудники

Была на собеседовании в этой компании в декабре месяце. Трудоустраивалась на позицию "копирайтер". Сказали, что необходимо сделать тестовое задание. Тестовое задание прислали через три недели после новогодних праздников! ! ! А на собеседовании я была 24 декабря! Зачем столько тянули с ним, мне до сих пор не понятно. Тестовое задание я не прошла. Ладно, я не крутой специалист, может быть нашлись кандидаты намного достойнее меня. Не в этом дело. При разговоре с Литкенс Светланой (менеджер по подбору персонала) я поняла, что на эту позицию претендует немалое количество человек. То есть был конкурс. Эту вакансию закрыли в двадцатых числах января. В феврале она вновь всплыла на headhuntere. Возникает вопрос; им кто вообще нужен? ! Супермен. Вакансия висела весь декабрь точно. Требования