Calzedonia Group (Кальцедония Групп) отзывы

Гринвич. На собеседовании ничего не рассказали об условиях работы,шла туда работать просто в слепую,надеясь что объяснят при устройстве. Стажировка оплачивается только если устроишься работать,если тебе не понравилось или ты не понравилась,то ничего тебе не заплатят. Постоянно придираются к любому твоему действию,нельзя вести клиента на кассу после выбора товара,ты обязана достать клиента предложениями и товарами пока он не психанет. Очень много недовольных клиентов,не приятно даже самой так работать. Зарплата маленькая очень для таких объемов работы(про зарплату тоже еле выпытала у девочек). Я прошла 3 дня стажировки,попросили документы для устройства-принесла. Проработала там ещё почти две недели и мне предложили другой вариант в другой ,более мне близкой ,сфере. Позвонила и сказала им что не буду работать,сказали что либо дорабатываю до конца графика (неделю), либо не заплатят мне за работу денег,так меня и не устроили как выяснилось. Полное не соблюдение трудового кодекса,тк на испытательном сроке я могу уйти без отработок и выплатить они должны деньги. Не хотела заканчивать с ними негативно,но уж очень они по свински поступают с людьми.

Отношение к сотрудникам. Пригласили на неоплачиваемую стажировку по 6 часов (3 дня). Вроде объяснили мои обязанности,надо быть и тут и там и всё успевать. И всё) поставили к примерочной и стой,разгребай вещички) на второй день привели еще "стажеров". Ну а на третий день я не пришла) Ибо такое я вижу впервые,когда набирают по 500 человек и выбирают) не такая уж и сложная должность) Можно проводить собеседования лично администратору и брать одного человека на стажировку) Гораздо меньше времени потратите) Ну или хотя бы говорите что надо сделать,чтобы вы взяли на работу к себе? :D

Питер, магазин тезенис в торговом центре галерея. Все как у всех - позвали на стажировку, я вышла. Первый день стояла на примерочной, администраторы совершенно не уделяли мне внимания, только продавцы и кассиры что-то объясняли и помогали. Мне даже толком не рассказали про товар, с которым я должна работать. Вопрос - как я должна это продавать, если я первый день и ничего не знаю??? Мне администратор сказал лишь, что в этом магазине важно продавать. Я это умею, не первый год в торговле. Но я же должна хоть какое-то представление о товаре иметь, чтобы хотя бы даже девушкам в примерочной помогать! Но это было самым безобидным (в самом прямом смысле этого слова) в непрофессианолизме администраторов. Два админа - две подружки, которые только и делают, что мило общаются между собой на свои женские темы, хихикают, обсуждают персонал, что мол у них одни калеки работают, и то и дело собирают всех в кучку каждые полчаса и орут на девочек. Я, стоя на примерочной одном конце магазина, слышала вместе со всеми покупателями, как админ стоит в другом конце магазина возле выхода, и орет на продавцев, что они все курицы и ступицы, ничего не умеют ничего не могут, что надо сделать еще до конца часа столько-то денег! Естественно, покупатели все слышат и после этого они не доверяют продавцам, предлагающим им свою помощь! Они видят в них не консультантов, а впаривателей! Девочки носятся как пчелки, делают кучу дел и одновременно обслуживают покупателей, которых много, все выглядят так, будто бы они тюремные заключенные, а не сотрудники магазина итальянского бренда! И как мне сказал, у них всегда так! На любое обращение персонала к админам - админы закатывают глаза и начинают грубо, оскорбительно, переходя на личности, орать в ответ. Я так поняла, админы там как надзиратели, а не как организаторы рабочего процесса. И еще на девочек после всего этого орут и оскорбляют за то, что они не в настроении и не улыбаются. На второй день стажировки была девушка, которая выше должностью, чем админы. При ней админы всех называли зайчиками и котиками, но стоило ей покинуть магазин, так все снова выслушивали кучу оскорблений. Одно радует, что меня, как стажера, никто не трогал. Однако, наверное, надо было все же мне уделить внимание, чтоб я могла работать, а не тупо два дня стоять на примерочной - для этого не нужно быть мастером продаж. В общем, просмотрела я на это все и решила, что в такой атмосфере я ни за какие деньги работать не буду. Нигде еще я ТАКОГО не видела. Не понимаю девочек, которые там работают и терпят такое отношение к себе. Считаю, что в целом в компании хорошие условия работы и единственный и существенный минус - это отсутствие субординации и всякого профессианолизма у админов. Если работодатели читают отзывы, то обратите внимание на то, как администраторы ведут себя по отношению к подчиненным, а не только как они преподносят себя на собеседовании.

Начнём с того,что стажировка не оплачивается.Когда выходишь на неё в первый день тебе пальцем тыкают где что лежит и все,дальше сам.Никто не объясняет по товару ничего,сам ходи и выясняй где что лежит. За 6 часов стажировки 15 минут перерыв 8 часов на ногах+нереальные переработки,если тебя ставят до 11,то будь готов задержаться минут на 40,пока не развесишь все правильно(это никто не оплатит) Есть ещё один огромный минус,у них там свой сложившийся коллектив,где твои продажи они быстренько и очень умело переписывают на себя,а потом когда будешь говорить что у тебя было больше продаж,они будут смотреть огромными глазами и говорить «у нас все девочки все запоминают и если бы это были твои продажи,они бы записали,работай лучше,не справляешься» Как после такого должно появится желание работать? О деловом языке никто не слышал даже,все матерятся.

Отвратительный коллектив,вытравливают новичков,толком не обучают.Слишком маленькая зп за такие усилия,постоянно нужно вкладываться в кассу.Рабочее место-крохотный складик,куда зайти одна большая проблема.

Ощущение, что используют стажеров как бесплатную рабочую силу. Я пришла на стажировку в Кальцедонию ,в первый день мне вообще ничего не объясняли и не показывали, мельком в середине моего рабочего дня пробежалась по схеме продаж, но требовали подходить к покупателям и втюхивать товар уже во второй час моей работы, хотя я даже не знала где что находится. Так же меня смутило то, что на третий день моей стажировки я случайно узнала о том, что ,оказывается ,меня стажируют не в этот магазин , а в другой, который находится в совершенно другом конце города . Хотя, когда я разговаривала по телефону с управляющей, приходила на собеседование с администратором , заполняла анкету, я везде упомянала, что я хочу и мне удобно работать именно в этом магазине. Я уже тогда подумала отказаться от работы, потому что мне не удобно добираться до того магазина, но решила остаться, потому что меня позвали на 4 рабочий день, как я думала, уже как сотрудника, потому что стажировка длиться 3 дня по 6 часов и я их отработала. Но когда я вышла на 4 день и мне не предоставили договор, я начала допытываться до администратора в каком статусе я работаю 4 день , на что она мне не давала никакого конкретного ответа . Так я подходила к ней несколько раз. И потом, наконец, я дождалась хоть какой то реакции, но это было уже под конец рабочего дня . Она сказала скинуть мне фотку своего паспорта и что завтра у меня выходной и мне нужно будет связаться с ней , тогда она даст мне точный ответ насчет дальнейших моих действий. Сегодня мне пришла смс, что я им не подхожу. Без всяких объяснений, хотя поставленный передо мной план продаж( в последни, третий и четвертый дни), я выполняла , собственно, а что им еще нужно от стажера, которому только на третий день дали распечатку с информацией о товаре , который нужно продавать.

Соискатели, обратите внимание, что открытой вакансии Территориальный менеджер (District manager) реально не существует. Компания просто мониторит рынок. Менеджер по подбору отрабатывая свои 30 тыс зарплаты, задает 5 дежурных вопросов из серии " являетесь ли вы нашим клиентом, какие наши бренды знаете и т.д.", не касающихся абсолютно ваших профессиональных компетенций. Хотите бездарно потратить время? Посетите собеседование - соц.опрос от этой 'замечательной' компании

При попытке трудоустройства столкнётесь с обязательной стажировкой длительностью 3 дня. Рабочая смена сотрудника 8 часов, стажеров - 6 с перерывом на обед в 30 минут. Стажировка НЕ оплачивается. Набирают кучу стажёров, с которыми вы все вместе, как стадо, прибываете в магазине в одно и то же время либо с разницей в 1-2 часа. В первый день стажировки видела, как руководитель набрал ещё 5 человек при том, что 5 стажеров уже было. Ничего не объясняют толком, льют воду, тыкают пальцем на то, где и что лежит. Запомнил - нормально, не запомнил - «пошлю вас всех» (слова руководителя). Почти весь коллектив самое настоящее ..., кроме нескольких девочек, которые действительно дружелюбны и готовы помочь. Комнаты для персонала нет, только склад. Соответственно, кушать вне магазина, что не всегда удобно. После каждого дня стажировки вам звонят вечером и сообщают, нужно ли приходить завтра (будто не в магазин белья, а в Кремль устраиваетесь). 2 дня стажируетесь, после чего вам говорят, что выходить больше не нужно, вы не подошли. Рабочая схема. Кстати, с теми стажерами, что были со мной в первый день, также попрощались. Только потратите время.

Первое, на что стоит обратить внимание, - это произвол начальства, к примеру, непонятно откуда взятые штрафы, о которых узнаешь при расчете. Опоздание - штраф 1000р, в туалет нужно отпрашиваться(!!!), выходить не более 4-х раз, за всю смену не присесть, даже если в залет никого нет. Касаемо премий, также зависит от желания и настроения начальства, вам назовут миллион причин, почему вы ее не получить (по типу не подходите к людям, не предлагаете колготки и тэдэ). По поводу покупателей, это отдельная тема! Нужно подходить к каждому клиенту и предлагать ему все, что только можно, даже если ему это не нужно! А если у вас не покупают, виноват продавец, что плохо предлагает. Низкий средний чек - вам выкрутят все мозги, особенно дистрикт менеджер по 10 раз на дню. Плюсом ко всему, помимо консультирования покупателей вы также будете работать грузчиком, таскать тяжеленные коробки без доплаты. Кстати, в праздники доплаты не бывает, я работала январские праздники, в ночную смену раз, час - 100р))) про коллектив могу сказать, что работать в таком женском коллективе скорее для умственно отсталых, где абсолютно нормально стукачество, лизание и сплетни. Про самопроизвол начальства, я уже упомянала, начальник сам решает, за что штраф взять, сколько вычесть за форму при увольнении, за что лишить премии и тэдэ. Со всеми штрафами я за месяц работы получила копеечную сумму, стыдно называть!. если оно вам надо, тратить драгоценные ваши нервы, пахать за копейки, терпеть беспредел начальства и коллектива, тогда это работа для вас)

Совсем недавно в городе Волгограде открылся магазин Tezenis. Взяли на стажировку, при этом сразу обговорили с администратором, что это стажировка нужна лишь для того чтобы влиться в коллектив и немного сориентироваться в ассортименте, в дальнейшем меня возьмут. А что же происходит на деле? В магазине сотрудников столько, что спрашивается зачем же еще? В итоге набирается еще 5 стажеров, которые бесплатно пашут, выслушивают ... в свой адрес. В магазине два администратора, вечно недовольная, чтобы ты не делала, ты делаешь это плохо, даже если ты вывесила весь стенд по ее указанию, а с примерочной вынесли неправильно повешенный лифчик, виновата ты. И еще один администратор , ей воистину плевать, есть ты или тебя нет, можешь просто молча ходить из угла в угол магазина, и она ниче тебе не скажет. Я молчу о том, что за 6 часов стажировки тебе дают перерывчик в 15 минут. То есть о перекусе можно забыть. Реальный плюс только в девчонках, помогают, объясняют, поправляют. Если рассматриваете это место для трудоустройства, то будьте готовы, что на 3 день БЕСПЛАТНОЙ СТАЖИРОВКИ, тебе скажут, мы тебе перезвоним, т.к, у нас слишком много претенденток и нам надо выбрать одну.

работала в тезенисе на камнях (СПБ поймет) . на петроградке . была у меня админ ( мб и сейчас там есть) . график 5/2 по 8 часов . по итогу оставались на 10 часов . не отпускала на перерыв обеденный ( ну зачем вообще есть и пить) . на перекур (если вдруг она могла отпустить) то выходила вместе с нами и строго следила чтоб без телефонов . могла оскорблять работников . вырывать вещи и орать при покупателях . если это читает то знай что тебя не любит не только твой коллектив на точке но и в целом ;) могла выдернуть с выходного ПОТОМУ ЧТО ЕЙ ТАК НАДО . и да . выходные непонятные были . ты могла отработать и 10 дней без выходных . и никого не волнует есть ли у тебя личная жизнь или мб ты учишься. не советую идти в это

Начну сначала. Придя на собеседование мне сразу же предложили стажировку. Когда я задавилась интересующие меня вопросы по зп, графику, мне толком не смогли ответить. Решилась на стажировку. Могу сказать что в первые пятнадцать минут стажировки ко мне подошёл администратор и сказал, что мы берём тебя, ты нам понравилась. Мы обсудили график работы (с управляющем магазина мы договорились о частичной занятости и строго оговорили время работы и дни). Первый месяц все было более менее нормально, меня хвалили, все было здорово, не считая того что зп не оправдывала труд. Мы постоянно разбирали нескончаемые коробки поставки! На складе полный бардак! Он маленький! Постоянно все пихали не понятно куда! Коробки тяжеленные надо было спускать и поднимать с верхних полок! Всегда в синяках и без маникюра уходили с работы! Ладно, это не сравниться с тем, как нас заставляли Впаривать нагло втюхивать бракованный товар!!! Это ужасно! У нас было два администратора, одна была адекватная, а вторая совершенно некомпетентная в своей работе! Она не была авторитетом! Так вот. В один из дней проверок, когда приехала довела нашего администратора после чего она уволилась. После чего работать стало вообще невозможно. Руководсто КЛЗ ужасное! Оно не ценит сотрудников! Общаются как с мусором! Они возомнили из себя что то внеземное! Хотя сами даже общаясь с покупателями переходят границы, переходя на «ты», позвонюляют ругаться на весь магазин с персоналом матом, когда магазин битком покупателей. В общем ужас! Единственная причина по которой я работала, это график! Но и с ним вскоре были проблемы. В магазине работало 5 человек. И да, на замену нашему администраторы сделали кассира администратором! Которая совершенно непдекватно реагирует на критику или замечания!!!!! Которая позволяет себе материть покупателей!!!!!!!!! Коллектив отвратительный. В общем работу в КЛЗ вспоминаю как страшный сон. Это всеголишь 1/8 того, что плохого в данной компании

Я просто в ужасе)) Начну свой рассказ по порядку. Не я нашла данную компанию, а они увидели моё резюме на сайте и пригласили на собеседование. Первое впечатление было просто "вау": наобещали золотые горы и зарплата большая, и премии, и супер гибкий график (я студент-очник - это важно), и коллектив шикарный, и тд и тп. Я согласилась и меня пригласили на стажировку. В принципе, в первый день все прошло гладко, объяснили, показали научили, поработала. Мне все понравилось, но как я ошибалась... Чем дальше - тем хуже. Во-первых, можете просто забыть о большой зп и премиях)) Мне обещали 20к (с учётом налоговых вычетов!) на деле же в договоре оказалось 16к))) И за эти деньги ты будешь таскать тяжеленные коробки, манекены, делать перестановки и убираться. Личная жизнь и учёба? Все, у тебя этого нет, только работа. Как-то раз мне поставили 9 часовой рабочий день с перерывом 15 минут (!!!), хотя по закону 8 часов. Денежные штрафы, о которых ни слова в договоре. А самое главное, что дистрикты воруют из кассы, а минусы вешают на маленьких наивных девочек. Торговля - это ужас. Ты просто обязана накинуться на покупателя и втюхать ему половину магазина и плевать, если он без денег "только посмотреть". Низкий средний чек? Беги. Тебя такими "приятными" словами покроют за это, можешь сказать пока своей самооценке и нервной системе. Постоянно названивает одна "прекрасная дама" и просто орёт за низкую выручку и плевать она хотела на то, что никто не заходит. Последней каплей для меня стало - это когда нас заставили На кассе пробивать без спроса в чек каждому покупателю 3 пары колготок за 1000! Я была просто в ужасе!!! Может кто-то без денег, может кто-то вообще на эту 1000 неделю жить может. Да и вообще это незаконно. Тут я поняла, что надо валить и чем быстрее - тем лучше. И тут посыпались угрозы))) сначала начали говорить, что без подписи одной мадам меня не уволят, а она уехала сейчас - бред полнейший. Тогда я сказала увольнять меня по статье о невыходе на работе и пошло-поехало. "мы тебя занесем в чёрный список!!! В жизни ни на одну работу не возьмут!" - и это тоже бред, существует только чёрный список работодателей, не более. Девочки, не идите туда работать! Я дура жалею, что отзывам в интернете не поверила! Но они все-все правдивы, опробовано на собственной шкуре!

Лучше обучать новичков, а не кидать их в первый же день стажировки. Дорожить каждым сотрудником, который решил вступить в вашу компанию, быть заинтересованым в них и хотеть обучать, а не бросаться направо и налево, что ты плохо впариваешь колготки и можешь быть свободна. Некоторые девочки откровенно стебутся. Постоянные претензии к тебе. Кичаться своим "итальянским брендом ",а внутри компании, внутри коллектива полный трындец. Денег много не заработать,только геморроя. Текучка постоянно. Не советую