iGooods отзывы

На собеседовании прошли тест, 40 вопросов за 30 минут т.е. меньше минуты за вопрос. Есть вопросы где нужно делать математические вычисления в процентах. Я же не высшую математику пришла сдавать. Я давно работаю в сетевом ритейле и как никто знаю ассортимент товаров, мне даже не дали шанса показать свои навыки, просто отказали без объяснения причин. Нужно работать с каждым кандидатом отдельно.

Нашла на хх их вакансию о том, что требуется SMM менеджер. Я отправила отклик, через какое-то время получила приглашение, мне перезвонила HR, позвала после выходных на собеседование, даже уточнила ещё, точно ли я не забуду. Согласовали встречу. В понедельник, утром, за 2 часа до собеседования, вижу, что мне на ХХ выслали отказ ещё в пятницу, буквально через час после телефонного разговора. Перезваниваю HR - трубку не берёт. Потом приходит СМС от неё: «напоминаю, что сегодня собеседование не состоится». Но вообще-то, прежде, чем напомнить, нужно хотя бы об этом уведомить. Так я ей и написала, на что получила ответ: «мы просто нашли другого кандидата, простите, что не уведомили должным образом». Если такое свинское отношение ещё на этапе приглашения на собеседование, представляю, что творится в этой конторе.

Ага, после моего отрицательного отзыва через несколько часов появился положительный. Видимо работодатель отслеживает этот сайт и все что пишется здесь о его компании. Наверное начальник на спит не ест а пытается нейтрализовать отрицательные отзывы обманутых людей :)) З/Ы Думаю что мой опыт "странной стажировки" не единичен. Я думаю что таким образом они приглашают людей в качестве бесплатной помощи своим сотрудникам, якобы на стажировку а в действительности в качестве бесплатного грузчика :)))

Был на собеседовании в этой компании. Начальство в лице менеджера направления показалось вполне адекватным. Вышел на день так называемой стажировки - откатал немного вместе с курьерами компании. В руки мне ничего не давали кроме тяжелых ящиков с продуктами которые надо было тащить на этажи к клиентам (дело привычное и не такие тяжести таскал на предыдущей работе и мешки с монетами :))) В руки не дали посмотреть ни смартфон с их фирменной программой ни терминал оплаты по карте - все только издали. "Доработал" до обеда, потом отправили до вечера (проезд туда и обратно на бензин естественно до Комендантский пр, 3-а магазин "Метро" не оплатили, куда я мотался из центра города на своей машине) Приехал вечером на закрытие смены как и просили, без опоздания за 20 минут до времени которое назначили. Вместе со стажировщиком поездили на его авто по двум адресам где меня поспрашивали о тонкостях работы в данной компании на данной должности - курьер, которые я естественно знал 50/50 % (цель любой стажировки познакомить с работой, на предыдущей работе я стажировался 1 месяц - водитель инкассатор) И тут выясняется что целью данной стажировки было не познакомить с работой, а в основном составить мнение о будущем сотруднике. Это мнение составляют два человека - сам сенсей стажировки и курьер на подхвате на этой точке вместе с которым мы ездили утром. Вообщем вечером мы попрощались - довольно поздно смена закрылась в 12-м часу вечера, за день стажировки мне не заплатили конечно же. При прощании выясняется что ответ будет через 3 рабочих дня и на основании вердикта этих двух господ. Через 3 дня мне не позвонили, позвонил сам и мне отказали. На каком основании непонятно, профессиональных навыков они не могли увидеть за один день катаний вместе и работе грузчиком а не курьером, т/к никаких накладных не давал клиенту программой со смартфоном не пользовался. Пустая трата времени с неприятным опытом. Мнение о компании отрицательное. Хотя может кому то и везет с ними.

Обучайте лучше и продуманней, зачем стажировка по 3-4 недели? (почти месяц и не оплачивается). Не швыряйте по разным точкам и разным наставникам. Вообщем систему обучения нужно дорабатывать и улучшать, сделать эффективнее. Не понятно, зачем собеседование на пол дня как в Газпром или Лукойл?! Потом дикий неадекватный отсев людей..из 30 человек остаются 3-4. Небрежное и не уважительное отношение к соискателям, напыщенность и важность, как к людям низшего сословия, Але мы в современном мире живем, в культурном, современном обществе вроде бы?! Но таким людям не понять, набирают рабов.

поздно

обман людей. не стоит тратить время и деньги на стажировку, так как всё равно придерутся на экзамене к тому о чём вообще не рассказывали и не показывали на практике. за 1 минуту нужно найти товар,просканировать,проверить его срок годность, если его нет - найти ему замену. 20 товаров в заказе - 20 минут . с учётом того что система виснет,тормозит, интернет пропадает,сканер слетает. по разным магазинам кидают.стажировка не оплачивается. полный бред. пустая трата времени и денег на проезд. много этапов собеседований - как-будто на должность директора гипермаркета. нужно знать полностью весь ассортимент товара . короче, некий квест на скорость, + не забудь про качество товара, сроки годности,товарное соседство при комплектации. не рекомендую.