Иматон

]2 декабря 2018 года я побывала на психологической трансформационной игре ГЕНЕЗИС в институте Иматон г. Санкт-Петербург. На сайте заявлено было: формат игры не более 4 человек.
За месяц меня попросили оплатить игру побыстрее, мотивируя тем, что ТОЛЬКО 4 человека должно участвовать, предупредил меня администратор. Оплатила я игру, как просил администратор, в тот же день, за месяц до игры.
По факту участников было 5 человек и соответственно, не хватило время чтобы ее закончить . На 25 % игра осталась для меня не законченной. Как профессиональный психолог считаю, что вредно не заканчивать такие достаточно серьезные трансформационные психологические игры. НЕ НАВРЕДИ-один из основных психологических принципов работы с людьми, не соблюдены. Хотела бы по этому поводу услышать объяснения администрации или директора Иматона. Вернуть мне деньги или предоставить возможность пройти игру заново, но уже до ее логического конца. На мою претензию институт Иматон не отвечает. Только теперь изменён формат Игры на 5 человек, вместо 4.

2 декабря 2018 года я побывала на психологической трансформационной игре ГЕНЕЗИС в институте Иматон г. Санкт-Петербург. На сайте заявлено было: формат игры не более 4 человек.
За месяц меня попросили оплатить игру побыстрее, мотивируя тем, что ТОЛЬКО 4 человека должно участвовать, предупредил меня администратор. Оплатила я игру, как просил администратор, в тот же день. По факту участников было 5 человек и соответственно, не хватило время чтобы ее закончить . На 25 % игра осталась для меня не законченной. Как профессиональный психолог считаю, что вредно не заканчивать такие достаточно серьезные трансформационные психологические игры. НЕ НАВРЕДИ-один из основных психологических принципов работы с людьми, не соблюдены. Хотела бы по этому поводу услышать объяснения администрации или директора Иматона. Вернуть мне деньги или предоставить возможность пройти игру заново, но уже до ее логического конца. На мою претензию институт Иматон не отвечает. Только теперь изменён формат Игры на 5 человек, вместо 4.

Для Юлии Старковой. Отправьте на эл. почту Хоменко, отвечающей за дистанционное образование в иматоне, свой отзвы в интернете и другие отзывы. по крайней мере, вернете свои деньги. Мне это удалось, но, как говорится, осадок остался. А еще, ***, самый культурный город! Вор на воре!

Предыдущий опыт прочитала, когда уже оплатила курс дистанционного образования в этой "замечательной компании". Получила три задания, и то третье со скандалом. В ответ слышу только "Вы у нас не единственная же..." А ещё обучают, как вести грамотно бизнес :)На этом опять тишина. Видимо надо обращаться в соответствующие организации и решать проблему кардинально. Тем более

Здравствуйте, решила разместить отзыв об организации ИМАТОН. Постараюсь быть корректной в высказываниях, хотя признаюсь честно мне это удастся не легко. Мною было оплачено обучение по дистанционной программе «Психологическая оценка и использование человеческих ресурсов в организации». Не первые вопросы я добросовестно ответила. После этого переписка прекратилась, никаких ссылок я не получала и обучение не происходило. По данному вопросу я звонила трижды в Иматон (ни разу, правда, не застав Ирину Николаевну Хоменко и не разу не получив вразумительного ответа). Кстати, И.Н. Хоменко сказала, что она, а не И.Л. Соломин – автор программы, будет поддерживать непосредственные контакты и отвечать на мои письма. После моего возмущенного письма Ирина Николаевна Хоменко все-таки ответила мне со своего личного адреса, выслала задание, которое честно сказать вызвало некоторое недоумение, так как описание выбранной мною программы дист.обучения не совпадает с заданиями, предлагаемыми мне для выполнения (задание называлось «Знакомство с профессиограммами»). После отправленного мною ответа - опять затишье. Ответили мне только после того, как я вынуждена была снова возмутиться длительным и необоснованным молчанием ИМАТОНа. Кстати, никакого документа об оказании ИМАТОНом образовательных услуг или его копии ИМАТОН мне не высылал и с момента внесенной мною в январе 2013 года оплаты так и не выслал до сих пор. В разговоре с И.Н. Хоменко я предлагала прекратить наши отношения и вернуть мне деньги, после чего И.Н. Хоменко выслала мне по своей инициативе (а не по моей просьбе) содержание всех уроков. На мой взгляд, содержание заданий рассчитано на студентов 1-2 курса психологического факультета, а не на опытных профессионалов, стремящихся повысить квалификацию. Используются устаревшие материалы 1990-х годов выпуска и устаревшие компьютерные программы. В частности, используется руководство, в котором говорится: «Апробация и отладка системы DEEPTEST проводилась в течение 1996 года силами отдела профконсультирования с дальнейшим привлечением специалистов-психологов районных центров занятости». В то же время все мы осознаем, что на дворе 2013 год!!! Присутствует принцип – протестируйте (анкетируйте) себя и вышлите нам результаты своего обследования. Заявленное содержание программы обучения не соответствует действительному, анализ специалистами ИМАТОН выполненных уроков является поверхностным и не информативным, а само обучение напоминает тестирование обучающихся за их же деньги. Мои познавательные интересы ИМАТОН не удовлетворил. По крайней мере, если основываться на данной программе обучения.

Не знаю, какие там профессионалы, вот только соседям по офису они работать не дают! Постоянно пение, вой а то и дикий гогот на весь этаж! Бывали случаи, когда они бродили по коридору с поднятыми руками вверх которые были в краске! Недавно, вообще гуляли с зеркалами и просили познакомиться! Отвратительно! Не дают полноценно работать серьёзным фирмам!