Нии Командных Приборов

НИИКП - семейная организация. Там все кому-то кем-то приходятся: родственниками, друзьями, знакомыми... случайных работников немного и долго они там не задерживаются. Процветает кумовство и панибратство. Работник пытается пристроить туда своё нерадивое чадо, а начальник сразу жену, сына/дочь, племянника, мужа племянницы, внука... Половина сотрудников там предпенсионного и за пенсионного возраста, много тех , кто отработал на этом предприятии всю жизнь. Пенсионеры эти уходить никуда не хотят и продолжают работать в т.ч на руководящих местах до гробовой доски, в прямом смысле, пока ноги не принесут на работу или пока не вынесут с неё вперёд ногами. Даже те, кто уже не может руководить по состоянию здоровья скрипя уходят с должности, но с гарантиями, что пристроят на какую-нибудь почётную должность советником. Вторая половина работников - это молодёжь. Текучка среди них приличная. Много приходят после университета для трудового стажа, но уже после 1-2 года увольняются. Причиной всему низкие зарплаты. Если вы устроитесь не по блату, то контракт вам отпишут небольшой. Зато много молодой бестолковой молодёжи, которая не смогла найти себя на рынке труда и была пристроена по-блату. Сидят они на своих зарплатах ничего не делают и этим довольны. Компетенция сотрудников низкая. Все только изображают кипучую деятельность, носят бумажки и совещаются. Старые сотрудники уже не могут ничего разработать, а молодые не хотят (да и не знают как). Те, кто что-то мог, их уже нет. Как и в других российских организациях, личные отношения стоят выше интересов предприятия. И это начиная с директора. Так, что рыба гниёт с головы. На территории предприятия находится довольно хорошая и не дорогая столовая. Есть мед. пункт, где работают 1,5 врача, но когда он реально нужен, то даже 0,5 врача не найти. Есть спортзал и тренажёрный зал в плохом состоянии, нужен ремонт. А ремонты там идут бесконечно. Всё время, что я там работал, постоянно что-то красили и штукатурили. Видимо откаты на ремонтах хорошие)). На предприятии считаются нормой всякого рода застолья по поводу и без. Говорили старожилы, что раньше были новогодние корпоративы в ресторанах, но после новогоднего тендерного скандала они прекратились. Директор сказал, что уважаемые люди уже не могут пить, а молодёжь поить не за что)))) В отпуск можно уйти на 28 дней. Все соц. гарантии выполняются. Хорошо для женщин уходящих в декрет. Были такие, кто устраивались и через пол-года уходили в декрет)) Коллектив дружный, спокойный. Есть, конечно, те, кто пытается гадить, но в целом нормально. Всем на всё плевать. Если вас устроит предложенная зарплата, то можете смело идти работать, т.к работать в НИИКП не обязательно. Все работают по девиз "как платят, так и работаем" и уволить вас не смогут. Предприятие не большое в отрасли, численностью чуть больше тысячи человек. Занимается изготовлением гироскопического комплекса командных приборов для разгонного блока Бриз-М, силовые гироскопы, двигатели-маховики, ну и военные заказы для балистических ракет морского базирования. Претензий к предприятию нет. Болото, оно и есть болото. Просто не нашёл отзывы о НИИКП и решил написать свой.