Магазин «Мария-Ра» отзывы

Как я стажировалась на должность администратора в Марии Ра Кемеровской области в пгт. Тисуль. Как занесло меня сюда, даже не могу сказать. Решила последний, пред дипломный год, побыть у родителей и не шататься без дела, а устроиться на работу. Стажировалась я три дня, в первый день мне разъяснили обязанности и пять часов "ходила и смотрела товар", по указу старшего администратора. Согласна, в первый день я не была готова к столь быстрой стажировке. Хочу сказать, что на третий день, я даже выявила положенную в карман жвачку. НО! я просто попросила оплатить товар, тк на мне не было бейджа, одев спец жилетку, чтобы хоть как-то показать сотрудникам и покупателям, что я стажируюсь. закончив стажироваться, я наконец-то увидела ОУ, Которая назначила собеседование на четвертый день. Придя в назначенное время, ЗОУ проводил со мной собеседование. Хочу отметить, что ЗОУ невоспитанный и вести деловые беседы не его. рассказав историю с жвачкой, о том, что обязанности кассиров не соблюдаются, администраторы постоянно бегают на перекур, болтают с покупателями и по телефону, кассиры пререкаются, орут на весь магазин, ценники не совпадают с товаром. НАКОНЕЦ-ТО спустя три дня я прочитала должностной регламент. Спустя час нашего ожидания пришла ОУ, спешив, дала понять, что с улицы они кого попало брать не будут и предложила по стажироваться еще три дня, якобы я никого не задержала и не стрясла за товар тройную цену. О какой трудовой дисциплине может идти речь, если руководитель магазина опаздывает на целый час на собеседование? Если с руководителем и его замом разговаривают кассиры как с подопечными? Камер видео наблюдения нет. Ощущение, что ты пришел на базар, работники орут между собой. Могу сделать вывод: рыба гниет с головы, ОУ и ЗОУ безответственно подходят к проблемам коллектива и не заинтересованы решением создавшейся ситуации. Опять же, администраторы проверяют карманы кассиров, но кто проверяет карманы директоров, замов и самих же администраторов?...