ТЭК СПб, ГУП отзывы

Электромонтер 5-го разряда месячная зарплата 23000 вместе с авансом,сварщик,слесарь,киповец, то же самое. Коррупированное начальство,скудная материальная база соответственно.Молодые никто не идет,даже пенсионеров не набрать.Если так дальше пойдет все развалиться.

Совсем нет парковок..

Хорошие преподаватели , особенно , которые учат на аппаратчика ХВО =)

Белая ЗП, это все По должности никогда не продвинешься- везде суют своих родственников и друзей, везде бардак в плане отношений-я начальник-ты дурак. Коллектив сплочен только в узом круге своих же. Работу пытаются скинуть на новичков как и всю ответственность, собственно говоря для этого только с рынка и набирают и то очено редко. Коллектив преимущественно женский. Часто из-за нечего делать начинаются междусобойчики и интриги по выживанию кого либо. Не советую идти, тем более что на хорошее место.устроится туда нереально. Эти места есть, да не про нашу честь.

Отдельно хочется описать работу начальника отдела технологических подключений управления присоединения потребителей департамента по перспективному развитию Татьяны Сергеевны Мининой. Процесс согласования проектов узлов учета тепловой энергии у некоторых проектировщиков затягивается на годы так как согласование зависит исключительно от настроения Татьяны Сергеевны. Многие кто вынужден с ней работать по долгу службы испытывают постоянные унижения и стресс. Защита проектов сопровождается постоянным … Еще м криком на проектировщиков , при этом квалификация проектировщика совершенно не имеет значения. Даже самый опытный специалист с вескими аргументами выставляется полным профаном и ничтожеством. На выяснение вопроса " что же именно надо исправить в проекте УУТЭ?" может уходить до нескольких месяцев.Постоянно появляются замечания которых ранее не было. Снятые в процессе согласования замечания, возникают снова и проектировщик уходит на 2 й , 3 й и 10 й круг в попытках согласовать свой проект. Сами же замечания не в большинстве своем подтверждаются нормативно-технической документацией а диктуются желаниями и капризами проверяющего. Попытки жаловаться начальству ни к чему не приводят так как проектировщик волшебным образом каждый раз выставляется идиотом. Заказчики проектов искренне недоумевают почему так долго согласовываться проекты и начинают звонить в ТЭК сами. И в этом случае на проектировщика так же выливается ведро помоев. Многие не выдерживают и просто отказываться от этой части работы а согласовать проекты способны только самые стойкие ребята которые готовы стерпеть унижения и приходить на сеансы издевательств снова и снова пока Татьяна Сергеевна не снизойдет и не поставит заветный штамп на проект. Скрыть

Ужасная бюрократия, официальное общение, взаимодействие с др.структурными подразделениями происходит исключительно по служебных запискам, в аппарате управления коллектив преимущественно предпенсионного возраста либо дамочки, работающие в этой организации десятилетиями, поэтому изменять свои принципы организации работы они не намерены. Главная отговорка либо "мы так всегда работали" либо "мы так никогда не делали", поэтому доказать таким людям,что уже 21 век и пора перестраиваться практически нево … Еще озможно. Фактическое отсутствие полной автономии и самостоятельности в принятии решений компании, многое диктуется сверху администрацией города, поэтому часто приходится выполнять абсурдные задачи. Много начальников-самодуров, получивших назначение исключительно за свое подхалимство и ничего не смыслящее в своем направлении работы. Обратной стороной такой стабильности является отсутствие профессионального развития. Скрыть

Есть участок, где работает очень много пьющих людей.Руководство об этом знает, но почему то смотрит сквозь пальцы. Особенно возмущает, что там процветают сплетни, интриги. Некоторые из операторов позволяют себе уходить по очереди домой со смены, если работают вдвоём. Есть и такая, которая оставляла работающее оборудование и в наглую, на час, полтора, уходила с котельной домой. А потом удивляемся откуда появляются аварии на трассе и выходит из строя оборудование котельной.

По должности никогда не продвинешься- везде суют своих родственников и друзей, везде бардак в плане отношений-я начальник-ты дурак. Коллектив сплочен только в узом круге своих же. Работу пытаются скинуть на новичков как и всю ответственность, собственно говоря для этого только с рынка и набирают и то очено редко. Коллектив преимущественно женский. Часто из-за нечего делать начинаются междусобойчики и интриги по выживанию кого либо. Не советую идти, тем более что на хорошее место.устроится туда нереально. Эти места есть, да не про нашу честь.

По должности никогда не продвинешься- везде суют своих родственников и друзей, везде бардак в плане отношений-я начальник-ты дурак. Коллектив сплочен только в узом круге своих же. Работу пытаются скинуть на новичков как и всю ответственность, собственно говоря для этого только с рынка и набирают и то очено редко. Коллектив преимущественно женский. Часто из-за нечего делать начинаются...

Не соблюдают тк при увольнении, Нет компенсации за неиспользованный отпуск, Низкие зарплаты, Задержки зп