РТ Лабс отзывы

IT тюрьма. Приходите и умрите тут.

Начальство не знает, что необходимо делать Начальство не знает, чего надо достичь начальство не умеет ставить задачи начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники начальство не думает о планировании работ своих сотрудников задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку Начальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космоса начальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБД У НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ ГОЛОВЕ а вообще веселенькая компания полуфабрикатов на всех уровнях

Мандарины на новый год Начальство не знает, что необходимо делать

Начальство не знает, чего надо достичь

начальство не умеет ставить задачи

начальство из бывших неудачников дорвавшихся до неконтролируемых денег-фантазеры и сказочники

начальство не думает о планировании работ своих сотрудников

задачи ставятся со сроком исполнения "когда-нибудь", можно ни хрена не делать и главное как можно чаще рвать на себе тельняжку

Начальство считает себя мотиватором, хотя под мотивацией понимает просто разговоры на совещаниях о глобальных проектах по освоению космоса

начальство очень странное, ценит тех кто занимается ИБД и само очень любит заниматься ИБД

У НАЧАЛЬСТВА ГОЛОВЫ НЕТ ТАКЖЕ КАК И МЫСЛЕЙ В ЭТОЙ ГОЛОВЕ

а вообще веселенькая компания полуфабрикатов на всех уровнях

Если вы работали в нормальных компаниях, то это не ваша компания. Болото, хаос, аврал, постоянный нервняк, низкий профессиональный уровень сотрудников и как следствие переработки. Если у вас есть люди в подчинении, то готовьтесь к большой текучке, а здесь она именно такая. Люди приходят, смотрят на это все и бегут, или сотрудников просто выжимают до состояния трупа и прощаются. Отдел персонала с трудом затаскивает сюда людей и ваша вакансия будет открыта дооооолго и вы будете работать за ваших подчиненных. Да и сам отдел персонала меняется каждые полгода. Вроде они должны быть образцом во всех смыслах, а как не пройдешь мимо - вечно мат и крики от начальницы отдела на весь офис, прилюдно бухают в офисе в рабочее время - жесть! Делайте выводы.

С приходом в компанию новой секретарши директора началось осеннее обострение. [censored by admin 2017-11-08, ПП 3.3]. Милая девочка быстро поняла чем надо зарабатывать вошла в доверие к босу и моментально подвинула всех неугодных. Причем не сама а по указанию ГД. Быстренько подмяв под себя по человечку из каждого отдела, наладив дружеские связи так сказать потянулась цепочка увольнения, добровольно принудительных, или ты сам или мы тебя... Остальные же кто не попал в немилость пашут за троих без повышения и благодарности. За все время работы я ни разу не услышала слов благодарности от руководства а про повышение з.п. и думать не смели. Так что мазохисты вперёд...... На трудовые подвиги.

Позвонила охрипшая кадровичка, явно с перепоя. Поинтересовалась абстрактными вопросами, удовлетворилась абстрактными ответами. Сообщил, что далеко ездить, поинтересовался заработной платой. Получил грубый отказ и короткие гудки в трубке. Такое отношение к соискателям говорит об отсутствии профессионализма и о низком уровне компании. Не рекомендую с ними вступать в отношения, всем удачи в поиске.

Позвонила некая эйчар Семенова Ольга и начала допрашивать. Такого негатива от рекрутера я никогда не встречала. Надеюсь сталкиваюсь с этим последний раз...Мало того озлобленная речь...Как можно кандидату сказать :"Я еще раз спрашиваю"...Как вообще ее взяли в такую крупную хорошую компанию???

Позвонила эйчар и начала допрашивать. Такого негатива от рекрутера я никогда не встречала. Надеюсь сталкиваюсь с этим последний раз...Мало того озлобленная речь...Как можно кандидату сказать :"Я еще раз спрашиваю"...Как вообще ее взяли в такую крупную хорошую компанию??? Не захотелось тут работать.

Итак, компания держится на "трех китах" - отвратительных руководителях. Кто попал к ним в немилость, тот недолго протянет в компании. Тут выбора особого нет, либо ты занимаешся ж*полизством, либо ты заведомо в немилости. Отношение к подчиненным - ужасное. Человека, только устроившегося в компанию, просто используют, а затем выкидывают, как отработанный мусор. При том, выкинуть могут и раньше, это если Вы не готовы работать по 15 часов в сутки, без обедов, без выходных, а САМОЕ главное, без доплаты за все переработки, т.е. даром. Не во всех подразделениях в компании такой беспредел. Аналитики и тестировщики...им повезло больше, у их приличные руководители, там ещё сносно работать. Менеджерский состав - полностью прогнившее звено, и всё из-за одного человека-начальника этого менеджерского подразделения, человека обделенного хоть какими-то навыками управления, человека, который заботится ТОЛЬКО о личном благополучии настолько, что приспокойненько Ваши заслуги присвоит себе, а иногда и не только заслуги ($). С нерадивыми сотрудниками разбираются легко и очень быстро - пару выговоров за пару дней, на третий ты уволен по статье. Ах да, ну и пооскорбляют естественно. Не советовала бы идти в данную контору, время будет упущено, и навыков никаких не получите. По деятельности компании - такой же бардак. Она не из тех, кто получает премии и похвалы за качественную и своевременно выполненную работу, в полном соответсвии наоборот. P.S.: отзыв оставлен абсолютно объективно, без злости и эмоций. Показать полностью

Одно слово, которое определяет всю суть этой компании - непорядочность. Ко всем- к рядовым сотрудникам, к клиентам, к конкурентам, к партнерам. Во всем есть этот странный налет из ими же выдуманного мира фантазий, где чудесным образом забываются обязательства и разрываются договоренности.

1. С порога встречает было-охранник выкриком ФАМИЛИЯ!!! 2. Толком не смогли объяснить круг обязанностей и требований предъявляемых к кандидату. 3. Собеседование с коллегами из Москвы по скайпу, при том что качество связи отвратительное. 4. Собеседование в форме блиц опроса на час. 5. Ярко выраженный оценивающий тон и никакого уважения к кандидату. 6. Из услышанного складывается впечатление что бюрократия просто зашкаливает. 7. Как водится ищут специалистов в регионе ибо не хотят платить в Москве в 3 раза больше. Сложилось впечатление что ищут бота у которого любой вопрос отскакивает от зубов, им не важно к чему человек стремится, чего ждет от работы, что способен предложить. Вообщем я не стал даже доводить до конца собеседование, по середине попрощался и ушел. Ибо работать в этой компании желания не осталось.

НЕТ. Никого никогда не ищут, перевыставляют вакансии на сайтах, пишут, предлагают, зовут, итог - всегда не срастается, видимо всё это нужно им для галочки, формально посмотрели в ростелеком много народу, а ставят как всегда брата сестры жены главного.

ИБД. Игнорируйте их.

прошла интервью в эту компанию, мне сделали предложение о работе. я подумала и согласилась, договорились обо всем по телефону, мне прислали по электронной почте оффер я уволилась со старой работы за несколько дней до выхода на новую мне позвонила глава отдела кадров и сказала, что компания отзывает оффер. типа я не прошла проверку службы безопасности, потому что якобы у меня в 2004 году были проблемы с законом, связанные с подделкой документов это абсолютный бред, у меня никогда не было проблем с законом доказательства мне предоставить отказались, дать какие-то контакты для прояснения ситуации - тоже. в конце противным голосом мне было сказано "успокойтесь уже, вам в работе в нашей компании отказано". и вообще, в отделе кадров сидят ушлые люди, настроенные явно не на то, чтоб отстаивать права сотрудников - когда я попросила предоставить мне письменный отказ, мне сказали, что мне такой предоставят, но написано там будет не то, что мне было озвучено. кстати, до сих пор не предоставили подозреваю, что они просто нашли другого кандидата я больше 10 лет работаю в айти, но с таким кидаловом столкнулась впервые. и слава Богу, что отвело от такой компании в общем, будьте бдительны и не увольняйтесь, пока не выйдете сюда на работу. а то останетесь безработными, как я Показать полностью

Бегите!Бегите!Бегите!Компания развалилась окончательно в связи с приходом неадекватного генерального директора Бондаренко М.Ю.!Совместно со своим заместителем Лысенко С.В. Разогнали весь коллектив, хороших специалистов, заменив на посредственных и непрофессиональных.В Компании беззаконно избавляются от людей, используя угрозы и превышая полномочия.Устраивают прелюдное бичевание и унижение, чтобы человек ушел сам и ему не нужно было платить. Эта пара похожа на нацистов и методы которые они используют такие же.Люди уходят пачками, точнее сказать-"их уходят".В Компании нездоровая обстановка, люди, боясь потерять свои места, стучат друг на друга, находятся в постоянном напряжении, злые и вымотанные.Бондаренко позволяет себе материться, заставляет отставлять мобильные телефоны у секретаре при входе в его кабинет, чтобы никто не смог записать его на диктофон. Самодур редкостный, а Лысенко-жополиз и карьерист!Гнобят и уничтожают людей.Таких руководителей надо гнать!Они разрушают все к чему прикасаются!Бегите из этой АДской Компании!

Бегите!Бегите!Бегите!Компания развалилась окончательно в связи с приходом неадекватного генерального директора Бондаренко М.Ю.!Совместно со своим заместителем Лысенко С.В. Разогнали весь коллектив, хороших специалистов, заменив на посредственных и непрофессиональных.В Компании беззаконно избавляются от людей, используя угрозы и превышая полномочия.Устраивают прелюдное бичевание и унижение, чтобы...

Плюсы уже нет Минусы некогда объяснять, просто БЕГИ ОТСЮДА РОНЯЯ КАЛ!

Кидают по ЗП в плане увеличения оклада после прохождения испытательного срока. Когда устраивалась на работу, мне обещали увеличение оклада, после испытательного срока. Когда подошло время, компания отказала в увиличении оклада, мотивировав это тем, что я себя не проявила. Но и увольнять не собиралась. Если согласена, то продолжаеш работать, а не согласна-пиши заявление. И такой случай был не единичный я знаю о 5 таких случаях, но бывалые люди говорят-это норма в компании.

Компания полное го...но.