Атлантика отзывы

Посещаем бассейн с ребенком уже 1,5 года. Очень нравятся занятия ранним плаванием. Внимательные тренеры, которые знают как заинтересовать ребенка, отдельный теплый бассейн и специальная раздевалка для малышей где есть манеж, пеленальные столики, горшки - очень удобно.

В общем не рекомендую для устройства данную компанию. Не хочу все перечислять, но вот негатив очень сильный остался. "супер" руководители среднего звена все портят, мои приятели работали в данной компании в 2013 году, рассказывали как там хорошо и белая зп, ушли все по своим причинам, в основном из за месторасположения. От них не слышал негатив за время их работы. Но вот мий первый день работы, все прекрасно, но через неделю все резко стало плохо! кстати на счет зп сейчас она черная! ! ! (минималка белая, и то, если оформят). В общем и целом ужасно не компетентные руководители среднего звена! пугать весь коллектив не выплатой серой зп, это наверное их кредо! Самое смешное, что они там так же по 2-3 месяца работают, а потом отзывы негативные пишут))) Больше улыбки к друг другу

Бассейн нормальный! Но парковка закрыта и из-за этого страдают жильцы дома 7. Машины приезжают в басик и паркуют, как хотят вечно перекрывая стоящие машины!!!!

Территорию огромную огородили, вопрос зачем? Народ туда не ходит, припарковаться не реально, из-за них все газоны испорчены, так как автомобили не припарковать жильцам домов.

Оставляла заявку на индивидуальные занятия рёбенка с тренером, администратор нежным голосом сообщила, что тренер перезвонит в близжайщие дни, прошло 2 недели, ни тренера, ни звонка, ни объяснения причины его отсутствия, с таким отношением , я бы им ребёнка не доверяла. Не рекомендую.

Вожу дочку в бассейн "Атлантика" уже много лет, начали с лягушатника, сейчас уже смело плаваем в спортивном бассейне. Мы очень довольны результатом, дочка уверенно держится в воде, с каждым годом улучшается техника плавания, плюс окреп иммунитет. Сам бассейн светлый и чистый. Всем рекомендуем.

Понравился сам бассейн и место.

Ходим с малышом 1.5 года. Очень нравится тренер Александр. Но вот менеджеры вечно заставляют понервничать. То оплату сделают через отдел продаж, где вечные очереди, то не перезванивают о записи или отмене, то вообще забывают записать и приходится ехать домой. Ещё и запись на раннее плаванье в через специального менеджера, зачем это лишнее завел? Вечнаятня в раздевалке родителей. С абонементами для малышей совсем беда. Считается, что ребенок в таком возрасте вообще болеть не может, поэтому приходится ходить разово, переплачивать и сидеть в очереди.

купили абонемент на раннее плавание в Атлантике на Петергофском..после пары занятий группу в субботу закрыли, предложив ходить к ним днем среди недели. Мало того, что нужно мне отпрашиваться с работы, так и еще и ребенок в это время спит!!! Деньги за оставшиеся занятия возвращать отказались. очень разочарована...Продлевать абонемент ни в коем случае не буду.Людмила, здравствуйте! Приносим Вам свои искренние извинения. Видели данный отзыв еще на других площадках - там мы также просим Вас связаться с нами по адресу: smm.bassejny@gmail.com, чтобы разобраться в ситуации и помочь. Необходимо уточнить некоторые подробности. Заранее благодарим!

купили абонемент на раннее плавание в Атлантике на Петергофском..после пары занятий группу в субботу закрыли, предложив ходить к ним днем среди недели. Мало того, что нужно мне отпрашиваться с работы, так и еще и ребенок в это время спит!!! Деньги за оставшиеся занятия возвращать отказались. очень разочарована...Продлевать абонемент ни в коем случае не буду.

Количество народа зашкаливает, как и цены. Контингент тот ещё.

Красиво, чисто. На сайте была заявлена зар. плата 30-40т., на собеседовании 10т. оклад, 2400 на проезд, и остальное процент непонятно из чего он состоит. Затем мне и другой соискательнице были выданы тесты на 10 листов, надо выбрать ответ от 1 до 6, до вечера их можно заполнять. Один из вопросов: если бы вы были на месте начальника и все в этом роде. Я не хочу быть на месте начальника, я пришла на другую вакансию. Сейчас опять вакансия эта висит, значит не нашли сотрудника.

Можно повеселиться предъявляемым требованиям к кандидатам Абсолютное не соответствие предлагаемой з.п. с требованиями.

Предлагают 30 т.р. HR менеджеру ( что ниже рынка) при этом в требованиях указывается вот такая фраза " - Творческие увлечения (живопись, игра на музыкальных инструментах и т.п.) будут для Вас хорошим преимуществом"

Помощнику тренера предлагается 18 т.р со следующим пожеланием

"- спортивный разряд по плаванию, водному поло или другим видам спорта приветствуется

- широкая специализация, то есть владение смежными методиками (аквааэробика, фитнес и т.п.) приветствуется!!!



Господа, за такую з.п. Вы должны радоваться, что придут сотрудники имеющие две руки и два глаза.

Изначально мне обещали стажировочный оклад 26 тыр. Какого же было мое удивление, когда на руки мне дали 16300! На мои вопросы мне ответили,, что расчет идёт ровно от количества часов. И простажировалась я вот на я эту сумму. Как это фиксировалось остаётся вопросом. На стажировке мы зубрили: миссия компании, что такое договор, кто такой клиент и тд. Эти понятия нужно было знать наизусть. После чего ждёт экзамен, не понятно для чего. Ну да ладно. В итоге, все экзамены я сдала, приступила к работе. В коллективе оказалась жуткая дедовщина, где даже спросить помощи было не у кого, каждый был сам за себя. К слову сказать, официальный заработок там 16500, из них 12500 оклад. Все остальное зависит от личных продаж. Ещё на собеседовании я спрашивала, какой будет мой средний заработок, на что мне ответить четко не могли. Лишь задавали вопрос, а сколько я хочу. Я отвечала, что интересует от 50, на что меня убеждали, что данную сумму я смогу заработать уже в первый месяц работы, а далее доход будет только расти. Если быть честной, самая большая ЗП на этом месте работы была 28000. Не потому что я плохо продавала. Зависит просто от удачи. Например на какое место ты успеешь сесть с утра в кабинете , клиенты чаще всего садятся за первый стол, соответственно и выручка у первого стола самая крупная . Многие клиенты уже записаны в так называемой книге , и даже если ты их оформил, в плане они могут уйти к другому менеджеру . На фоне такой не продуманной системы менеджеры вынуждены врать друг другу , грызня за клиентов идёт дикая. У начальства есть любимчики, кому то премии побольше, кому то поменьше. Специалист с хорошими результатами может не понравится директору и это будет элементарно игнор. Сильные специалисты просто ушли. Обещали построить бассейн на народной, набрали туда людей, люди до сих пор ждут и ездят работать на Автово. ТК там есть места. Я никому не советую, гнилая система. Черная ЗП. Не хорошие люди у руля. Показать полностью

1400 за одно занятие с ребенком! Да вы охринели!!!