Горкапстрой, ООО отзывы

Очень благодарен компании за бесценный жизненный опыт, а именно опыт работы организации с высочайшей степенью лицемерия, бюрократии, неэффективного взаимодействия сотрудников, бездействия руководства.. И это все это при таком серьёзном административном ресурсе! Надеялся, что хоть при смене власти, будут применены радикальные меры по наведению порядка! Но видимо зря, т.к. основное руководство пересидели и остались на своих местах, в систему вернули ряд «старых» сотрудников сомнительной репутации..
И совершенно непонятно бездействие Службы Безопасности, единственного отлаженного отдела в компании.
В общем пришлось покинуть данное заведение!

"Эффективные менеджеры" типа Э.А.Н. и Д.А.Т. , а так же офисная шушера жополизы и прихлебатели ,вешая лапшу собственнику ,ведут компанию к краху... Даже несмотря на связи и админ.ресурс - компания ели ели жива...

Не заплатили за последний месяц! И вообще постоянно задерживают зарплату, врут что 1C не работает и они его чинят неделями.Наняли на срочный договор, первую зарплату ждал больше месяца.Попросили написать по собственному. И не выплатили всю зарплату!Мой вам совет, не ходите туда работать, обман на обмане!

Не понравилось как общаются между собой сотрудники- одна другой недовольна и все это при мне, в коридорах ругаются.Собеседование провели в обычном режиме, очень простом. Пришел руководитель, с еще каким-то сотрудником рассказывала что у них везде хаос , но и в голове у нее тоже хаос, ничего структурно не могла рассказать . Спросил задерживают ли зарплату, так как читал тут. сказали, что нет, но переглянулись-). Обычная контора. Забыла про соц пакет узнать, но в хаосе не хочу работать

Люди нормальные есть , хотя из каждого (с переменным успехом ) пытаются сделать «операторов системы УЛЬЯ», (это программа управления ,через которую все сотрудники как получают задачи ,так и ставят их на других бедолаг) .Встречаются и «стукачи» и начальники заставляющие писать докладные (см.ниже) ,служебные записки на неугодных сотрудников… (Ау ,37 год!!..).Как руководители отделов ,так и отдельные офисные сотрудники массово заваливают задачами ,требуют уточнений (как элементарных ,так и не п … Еще по вашей зоне ответственности…) . Похоже, в компании стал основной и главный показатель качества и степени "мастерства" сотрудников офиса и разных служб - как можно больше поставить задач в системе улей...Бюрократия просто несусветная .Все это в сильнейшей степени отражается на стройке . Службы ,которые ОБЯЗАНЫ помогать участкам в выдаче максимального выполнения –ТОЛЬКО ТОРМОЗЯТ РАБОТЫ. ЖАЛЬ ,ЧТО УПР. ПАРТНЕР ЭТО НЕ ВИДИТ!ОТК –постоянные предписания по выполняемым работам - требования начальника отдела ОТК (молодого самовлюбленного карьериста и конъюнктурщика ,носителя нарциссизма и любителя переписок и служебок )–«…ведь это показатель нашей работы…»,(причем масса объектов строится по стадии «П»!!) . А вот к абсолютно сырым проектам- вопросов нет… Причем ,ДАЖЕ ЕСЛИ ТЫ СДАЛ объемы заказчику – то это не значит ,что сотрудники своего же ОТК примут у тебя и разрешат дальнейшие работы. Предписания пишутся по любому (маломальскому ) поводу ,причем в основной массе, только на работы выполненные собств.силами ,на подрядчиков практически нет ,т.к. с ними «всегда можно решить вопрос»,а как –можно только догадываться… Часто по их вине – приостановка работ ,срыв сроков … И соответственно штраф вам –прямо из премии.ПТО- постоянно требуют разные графики и заполнения различных таблиц. Материал просто так не закажешь ,только по ведомости (по которым ты и ОБЯЗАН заказывать материал).На тот матер. ,чего там нет –пиши и согласовывай служебку… А в ведомость заносят то ,что есть в проекте-стадии «П» !! (а там ,хорошо если 50% от реально того ,что необходимо).В итоге заявки согласуются ,скажем ,не быстро …А потом еще и ОМТО. Но про них и не буду даже писать…ТБ и ОТ –масса молодых «специалистов»,под руководством самой «опытной» начальницы (которая их отправляет, иногда и каждый день ),регулярно «рыскают» по объектам в поисках нарушений. Кроме этого ,опять же ,от начальницы идет масса задач с требованиями инструктажей ,предписания ,заполнений документов .Это указания можно делать целыми днями - а так как объекты достаточно большие и новых рабочих масса ( текучка);,не обученных так же ,то и нарушения тоже есть .Но за это штраф –прямо из премии.Есть еще куча служб ,которые для оправдания своей необходимости завалят вас задачами с требованиями отчетов ,таблиц ,графиков ,объяснений пояснений и т.п. Это обязательно к выполнению ! А нет –готовься к получению только официальной зарплаты…А могут просто не продлить договор ,т.к.они все срочные ,без объяснения причины…Зарплата в договоре ок. 40-45% (ориентируйтесь на нее), остальное –премия ,которую в любой момент могут и не заплатить или просто часть срезать. И график 61,но отнюдь не по 8 ч. ,по факту…Перспектив нет ,учится нечему ,только если кляузам ,доносам и графики чертить... .Скрыть

Зарплата серая, на собеседовании врут, что белая. При заключении договора увидите сумму на 50% меньше уговоренной. Та часть, которая осталась вне договора считается премией и вам могут начислять её меньше, чем озвучивалось на собеседовании.Часто будут спрашивать, ваши пожелания, вы будите им их писать, но выполнять руководство ваши пожелания конечно же не станет. Страховка работает как замануха. Пишут фейковые положительные отзывы!

Конечно всем мил не будешь , но собеседование проводят неграмотно и разговаривают неграмотно. Менеджер по персоналу и руководитель. Ходила по вакансии аналитика.... посмотрим.

Очень некрасиво поступили с соискателем , который оставил отзыв о прохождении собеседования и где в итоге за 2 дня выхода ему отказали. На моей памяти ,когда я устраивался в 2012 году компания росла, устроится на работу было тоже непросто, но я устроился и все-таки ввиду определенных обстоятельств я покинул эту компанию. Сейчас заметил что компания выросла мне кажется что рано или поздно этот "мыльный пузырь" скоро лопнет.

кто нить скажет корейская женщина в отделе кадров сейчас там работает ? она это вообще отдельная тема, да писать и говорить про нее нет никакого желания )))))

Пригласили на собеседование то -се, потом еще собеедование, пришла женщина лет 55 Виктория познакомиться. Не поздоровалась, нога на ногу, разговаривала будто с претензией, в общем, работать с таким "руководителем" было бы невозможно или противно. Хотя отдел кадров так уговаривал, наверное от нее все бегут. Я бы не рекомандовал там работать, хотя зп вроде белая. Перспективы не понятны. Спросил про планирование, планирования нет сказала, все как скажет руководство. Ну и ответ... Потом начала ч … Еще чесать голову и это меня убило)))))). Скрыть

С зарплатой непонятки раз на раз не приходится, сколько соизволят столько и закроют, зарплата вся в конверте мизерный аванс на карту, шарага, работа для пенсионеров не объёмов ни нормальных денег

Срочный трудовой договор на год. Окладно-премиальная система оплаты труда: и по моим ощущениям премии не платят. Иначе откуда такая текучка кадров при хорошей ЗП. Из крупных и стабильных организаций не бегут, а работают десятилетиями. Про ДМС ничего не говорили - значит его нет.

Пригласили на собеседование по вакансии инженера геодезиста. Приехал встретила девушка, все максимально подробно рассказала как и что. Потом пришел дед- якобы специалист по геодезии. Не поздоровавшись и не представясь отвел в другое здание. Придя в соседнее здание "велел" офисным геодезистам выдать мне штатив и "скомандовал" центрироваться на точку на покрытии ламинат, который "играет"... а в это время офисные геодезисты замеряют время )))) у них видимо соревнования какие то)) после этого начала … Еще ась самая интересная сторона собеседования- дед начал умничать, перебивать,прерывать на полуслове, пытаться вставить тупорылый юмор в собеседование... Апогеем собеседования стало следующее- облепили со всех сторон офисные геодезисты и когда пришел еще один дед скомандовал ему позадавать вопросов на что тот выдал- что такое Геодезия....(мой опыт в геодезии 8 лет и в резюме все максимально подробно расписано кто я и что умею делатьДальше я громко и понятливо рассказал кто все эти люди)) и потом еще в коридоре деду еще продублировал)))) а когда я уходил тип который спросил про геодезию сказал- я же говорил что этот тоже уйдет... Вобщем деда в детстве походу били, издевались и насиловали)) а сейчас получил кусочек власти и пытается всем показать какой он важный гусь. Вобщем кто хочет поучавствовать в бесплатном атракционе - абсиралово вам в горкапстрой)) Скрыть

Вот замечаю, положительные отзывы, написанные за эту неделю, какие-то бредовые типа: кофемашины, молока и компа и т.д. ))) за пайку кофе с молоком чтоли пашите )))))