TELS отзывы

Люди с низкими моральными принципами работают тут.

Уровень зарплаты ограничен, т.е. нельзя заработать больше определенной суммы. К человеку относятся как к расходному материалу, все победы и достижения забываются на следующий день.

Компания живёт в 21 веке, а такое чувство что работаешь на предприятии времён совка. Штрафы, без преувеличения, за всё! Начинаются от 50 долл. Опоздание, ответ по телефону не по регламенту- штраф. Потерял пропуск, стоимость которого максимум доллар в базарный день- штраф 50. До маразма доходит. Замешкался на входной двери (продержал входную дверь в офис открытой более 10 секунд- штраф!). И любое хорошее дело портится штрафом. ввели корпоративную скидочную карту- отлично, нужно и похвально. Но по … Еще отеряв её- вам придётся, что? Правильно, заплатить штраф!))) И за этим всем следят директора(!!!), даже не HR. Например, директора решают, уважительная ли причина твоего опоздания, или нет. И если решат что нет- штраф! Бесконечная нездоровая бюрократия, которую обзывают красивым словом "бизнес процессы".Наверное как следствие всего- очень угнетенная обстановка в коллективе. Вроде и люди хорошие, и улыбаются, но всё очень натянуто и напряжено. Все всё время боятся кого-то, кто выше, но сами не знают почему. Скрыть

Люди для владельцев - это расходный материал. Когда уходишь - ощущение, как будто из тюрьмы вышел.Нет смысла перевыполнять планы более чем на 120% т.к. есть ограничитель по ЗП. Тотальный контроль, вплоть до того, сколько раз сходил в туалет. Штрафы по любому поводу.

Но есть персонажи вроде Новицкого Андрея, который говорить много любит фразы "вы можете все", "компания вам платит деньги" и т.д. Типа больше нигде на платят. Ради карьеры по головам пойдёт. Хотя уже пошёл. Работа в телс должна быть как трамплин к чему-то большему, а с такими персонажами , как Новицкий, противно работать. Сам пример показать на может, просто ведёт себя как партийный лидер в СССР.