Смартфин, ЗАО отзывы

Если хотите убить свою самооценку, как квалифицированного сотрудника, то добро пожаловать в отдел маркетинга АО Смартфин. Им руководит Акперова Марина, которая не понимает, какие вам ставить задачи («придумай их себе сам»), а потом орет на вас, что вы их сделали не так и вообще ничего не умеете. Причем обратной связи на свой вопрос «что не так?» вы никогда не получите. Вам ответят только, что раз вы этого не понимаете, значит вы не понимаете и продукта. О личной жизни в этой компании можно забыть, если вы хотите, чтобы вас ценили в этой компании, но ценить вас не будут. Вы будете работать 24/7 в праздники, выходные и отпуска, но что бы ни делали вы никогда не угодите. Кстати, вам за это не заплатят. Зато, тут ценятся только люди, которых «пропихнуло» руководство свыше! А то что они не знают, как работать с банальными программами, воспринимается как милое недоразумение, ведь их обучать готовы. Ведь их зарплата будет в разы выше, но вам обязательно напомнят, что вы просто «говно-специалист», а то что такие люди скинут на вас всю работу, на это закроют глаза. Когда вы уволитесь из этой компании, ощущения будут, как будто вы ушли от жесткого абьюзера нарцисса. Никому не советую работать тут, по крайней мере, в этом отделе.

Если забить в гугл ФИО текущего гендиректора (Садовников Павел Юрьевич, который сам себя так называет, а не тот который числится директором по документам), первое что увидите - это вовсе не биография, не интерью, не истории успеха компании и т.п. Это будут судебные документы, по которым с него должны вызскать не один десяток миллионов денег. И статьи о тёмных историях с банкротсвом компании IBOX, которой он управлял.Естественно, со стороны директоров нет никакой заинтересованности в том, чтоб … Еще бы качественно выполнять работу или создать хорошую компанию или профессиональный коллектив. А что есть - это стремление любой ценой нажиться на умирающей конторе. Способов применяют много: увольнения "ненужных" сотрудников целыми отделами, без причитающихся выплат, часто с угрозами, экономия на спичках и т.д. Естественно у всех, кто тут еще работает, совершенно нулевая мотивация. Развития никакого нет и не предвидится.Так что, решайте сами, хотите ли работать с таим "руководством". Скрыть

Много ругаются матом (в том числе девушки). Организация работы сотрудником происходит практически самостоятельно, обучения нет. Компания небольшая, поэтому большая часть работников сидят в одних помещениях. Если все это вам подходит - welcome.