Сбербанк - Технологии отзывы

Я думала через постель попадают только в фильмах и шоу бизнесе. Оказывается, нет. В Сбербанк-технологии тоже видимо такой путь. На протяжении какого то времени у меня висела анкета на hh.ru. В один прекрасный день я получила отклик от Балашовой Александры. Должность инженер-координатор проектов. 23 мая созвонились, на 24 пригласили на собеседование. На собеседовании меня познакомили с моим боссом. Было два человека. После собеседования сказали, что свяжутся до конца недели. Прошла пятница, суббот … Еще та, воскресенье, я уже сама связалась. Мне сказали, что мы готовы вам сделать предложение о работе. Оклад-50 000р. Премия каждый квартал-70 000р. (Без вычета) Хотя, когда меня спрашивали, на сколько я рассчитываю, была оглашена сумма 35 000р. Далее мне пересылают телефон Ильи Волкова, с ним я должна связаться. Связываюсь, говорит, что нужно пройти тесты на базы данных и java. Он поможет это сделать, так как по трудовой я буду записана на другую должность (разработчик ПО). В начале июля он звонит, говорит срочно нужно пройти тесты. Ему выделили время, он приедет привезет их и пройдет со мной, тк в компании нельзя, там все видно. Я говорю, что я приеду может все таки. Он сказал, время выделили. Я подумала, ну ладно, женатый мужчина, 2 детей, известная компания. Во время прохождения теста, он спрашивает какое белье на мне, я спрашиваю имеет это значение, ответ да. Почему у меня нет штор. Кладет свою руку на мою я резко отдергиваю. Не знаю, видимо он на что то рассчитывал, тк после прохождения этих двух тестов он предложил еще пройти тест на секретаршу. Я сказала нет. Ответ был такой, нет так нет. Сказали ждать 3 недели, проверка службы безопасности. Он сказал формальность это, да и у меня проблем нет. Прошло больше месяца. Я сама связываюсь, а он отвечает служба безопасности отклонила заявку. Я начинаю связываться дальше, и мне говорят что меня слили то и раньше, и может найдут другую вакансию. Итог: потрачено время, деньги на психологов, боязнь устроится на другую работу. Скрыть

З. П делится на оклад и квартальную премию, причём премия напрямую зависит от того как хорошо ты подлизываешь своему непосредственному руководителю. Уходишь на испытательном сроке - хрен тебе, а не премия, об этом не сообщают никому, а ставят перед фактом в момент увольнения. Линейные руководители - зажравшиеся офигевшие скоты, причём опять же задерживаются только те, кто в совершенстве обладает навыками орально-анального искусства. Секретарь выдающий пропуска на ресепшене вечно с кислой миной на … Еще а всех орет и шикает, места на парковке выдаются платно только по очереди и блату. Начальники отделов некомпетентны вовсе, такое ощущение что их не собеседования, а сразу на оралку проверяли. Культуры никакой, едут начальники в лифте и подчиненных своих обсуждают, потому что не обладают компетенциями линейного руководителя и конкуренции боятся, за место своё нализанное трясутся. Кадры так вообще без слез не взглянешь, кадровики орут и фыркают, ведут себя как на базаре, копии трудовой месяц не дождёшься без заноса. Руководитель отдела рекрутинга - лицо первое компании - так вообще непонятно каким образом туда попавшая деревенская баба базарная только курит весь день и кофе пьёт, любит также подхалимчиков, которые в итоге ничего на работе не делают, а скидывают на других, которые работают ступа до ночи, а сама в пять часов с работы сваливает не пробивая пропуск. Ахо так вообще не в состоянии текучку переварить только носят туда-суда на одно и тоже места компьютеры увольняющихся и принимающихся на их места. Это даже не совок из 90-ых, а отстойник для лизунов и подхалимов. Скрыть