Первый МГМУ им. И.М. Сеченова отзывы

не согласна с предыдущим отзывом (можно уходить когда захочешь ).Общаясь с сотрудниками разных отделов поняла что у всех авралы,задержки после работы,выходы в выходные и празники ,досрочные выходы с больничного для сдачи отчетов.Эти переработки ничем не компенсируются.Отпроситься можно только не во время аврала в не зависимости от причины.Постоянное увеличение объемов ,при этом повышения зарплаты нет .Не равномерное распределение работы между сотрудниками,в зависимости от приближения к ру … Еще уководству.Скрыть

не согласна с предыдущим отзывом (можно уходить когда захочешь ).Общаясь с сотрудниками разных отделов поняла что у всех авралы,задержки после работы,выходы в выходные и празники ,досрочные выходы с больничного для сдачи отчетов.Эти переработки ничем не компенсируются.Отпроситься можно только не во время аврала в независимости от причины.Постоянное увеличение объемов работы ,при этом повышения зарплаты нет .Не равномерное распределение работы между сотрудниками,в зависимости от приближени … Еще ия к руководству.Зарплата средняя для Москвы. Скрыть

не согласна с предыдущим отзывом (можно встать и уйти ).Общаясь с сотрудниками разных отделов поняла что у всех авралы,задержки после работы,выходы в выходные и празники ,досрочные выходы с больничного для сдачи отчетов.Эти переработки ничем не компенсируются.Отпроситься можно только не во время аврала в не зависимости от причины.Постоянное увеличение объемов ,при этом повышения зарплаты нет .Не равномерное распределение работы между сотрудниками,в зависимости от приближения к руководству … Еще у. Скрыть

можно уходить когда захочешь - интересно кем работал человек оставивший этот отзыв ?Я проработала 2 года - постоянные авралы,задержки на работе,выходы в выходные и праздники,досрочные выходы с больничного.(И за все переработки никакой компенсации) Отпроситься с работы можно только когда нет аврала.Неравномерно распределены нагрузки на сотрудников.В зависимости от приближения к руководителю отдела.

Можно уходить когда захочешь - интересно в каком отделе работал писатель этого отзыва .Я проработала 2 года - постоянные авралы,выходы в выходные и праздники ( это ни чем не компенсируется ).А отпроситься с работы не всегда разрешается. Больничный лист тебе потом не один раз припомнят.Неравномерно распределена нагрузка у сотрудников - зависит от приближения к руководству.