Burwella Enterprises Ltd. отзывы

Я работал пол года в этой компании разработчиком .NET, думаю, мои коллеги и директор - Александр Котин, поймут, кто я. Выше отзыв не мой. Я таким предпочитаю не заниматься, но вижу, что за спиной думают на меня и мне, видимо, придется объясниться. Да и другие потенциальные "партнеры" должны знать ситуацию.Из-за зарплат выше рынка были набраны люди из именитых компаний, поставлены не на свои места по ответственности, без опыта работы в стартапах, заняты не задачами по навыкам. Со мной, к п … Еще примеру, технического собеседования не проводилось.Но это не основная проблема - никто из руководства не понимал, почему, кому и как будет продаваться продукт, который мы делали, что будет востребованной фишкой. На это наложились проблемы с первоначальным запуском, и вообще качеством исполнения. Худо-бедно, с задержкой, проект был запущен (дата публикации приложения в апстор - должна быть открытой информацией - Snypir). К слову, на момент, когда нанимали меня (ноябрь 2013) - запуск продукта планировался в течение недели. Не знаю, откуда взялись эти сроки.Это вылилось в отмене предполагаемых инвестиций, и задержке заработных плат. Я сам сотрудничал по договору как ИП, договор с кипрской компанией, подсудность Великобртании, и вариантов что-либо отсудить у меня нет. Когда задолженность передо мной была полтора месяца - мне всё же выплатили зарплату за месяц, правда сказали, что денег больше нет. Остались должны ещё за пол месяца. Я ждал ещё какое-то время, питался завтраками обещаний новых инвестиций.В результате у меня дефицит зарплаты 2.5 месяца (сюда я включил то время, что искал работу), к этому - съемная квартира, жена - домохозяйка, двое детей (1.5 и 4.5 года). Скрыть

задержки заработной платы 2+ мес.отсутствие мед. страховки и соц.пакетаэксцентричный глава представительства Котин Александр с очень непоследовательной позицией (косит под Стива Джобса, но получается плохо)отсутствие всякой социальной ответственности перед сотрудникамипостоянное враньё про сроки выплаты заработной платынесостоятельность руководства компании в решение проблемы с жарой в офисе (+31 градус при максимально включеных кондиционерах)

нет бонусов за работу в выходные, Неудобная кухня, Отсутствует профессиональный рост, Редко платят зп вовремя