Confirmit LTD отзывы

Собеседование состоит из множества этапов, причем создается ощущение, что они нужны только для сбивания цены будующих сотрудников. Уже на первом этапе HR деланно удивлялась когда я сказал, что в вопросах зарплаты собираюсь отталкиваться от середины вилки. Тестовое задание тоже чистой воды подстава - утверждается что его можно сделать за несколько часов, но на самом деле там работы дня на 2-3 если целью стоит демонстрация скилов. А в противном случае зачем его воообще давать? Вобщем выглядит как … Еще классический развод - если сделал нормально, то начинают придираться что ну просто нереально долго делал. Давай, подумай и снизь свою стоимость. Если успел, то качество как у студента, когда завтра уже курсач сдавать, а еще ничего не готово. Соответственно снова снизь зарплатные ожидания. Очное собеседование - ну тут сказать нечего просто... Этим бы ребятам сначала перебеситься и подучиться сначала, а уже потом чужие знания проверять. Вобщем дальше не стал страдать фигней. Уважаемые (на самом деле - нет), а вам не говорили что жадность до добра не доводит? Скрыть