2B Group отзывы

сейчас общаюсь с некоторыми старичками, которые все еще остались в компании (а таких всего 5 человек), говорят текучка мощная, зарплату задерживают, а если новенький косячит - увольняют.
при этом, берут, допустим, молодого специалиста, платят ему 20тыс, а спрашивают как с нормального сотрудника и увольняют по той же схеме.
года 3 назад можно было идти в компанию, а сейчас - опоздали. лодочка еле держится наплову.

1. Обещают премии? не ждите, все увольняются прежде,чем ее дожидаются.
2. Обучениеповышение квалификации? на это нет средств
3. Чай, плюшки? на это нет средств
4. Вода в куллере? часто заканчивается, предусмотреть ее исчезновение офис менеджеры не могут.
5. неформальное общениекорпоративы? на это нет средств.
6. руководство выполняет все, что говорит? ага, ждите!
7. зарплата вовремя? нет, нет, нет. на 1-2 недели задержка будет точно всегда.
8. туалеты? помещение с перегородками (не до потолка), без мыла, полотенец и туалетной бумаги.