Cotton Club (Коттон Клаб) отзывы

Плюсы:
• дружный коллектив, 
•    интересное сопровождение памятных дат и событий: всегда яркие красочные праздники, вкусные угощения и полезные подарочки.
•    трудоустройство самых разных категорий граждан. Заработные платы не высокие, но выплаты стабильны и прозрачны.
•    интересные разноплановые задачи – здесь никогда не скучно! Всегда учишься новому, приобретаешь полезные  навыки, открываешь для себя новые двери.
•    при отдаче работе возможен карьерный рост.
•    инициатива здесь приветствуется – ты всегда можешь поделиться идеями, опытом. 
Минусы:
• Адаптация работает по принципу «Вольёшься, оставайся, не получится – свободен».
Такая картина наблюдается повсеместно: как для офисных сотрудников, так и для производственного персонала. 
• Считаю необходимым выплачивать премии. Хоть раз в год, но лучшие передовые сотрудники этого достойны

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работаю в Коттон Клаб с 2006 года. Белая стабильная  зп, выплачивается в срок, работа рядом с домом, удобно добираться. Для меня большое развитие изучение нового оборудования, что мне и нравится в работе. Приобрел новых друзей, со многими коллегами общаюсь вне работы. Строгий, но справедливый руководитель.Для меня нет минусов, люблю свою работу и нашу компанию.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания всегда находится в процессе развития, познавая и развивая новые направления производства, осваивая новые площадки на рынке сбыта,  предоставляя своим сотрудникам совместное профессиональное развитие, при этом не забывая заботиться о них. Достойная компания для перспективной, интересной и продуктивной работы. Внутри компании есть возможность роста как горизонтального так и вертикального( я выросла с бухгалтера до Главного бухгалтера). Не соглашусь с негативными отзывами, в Коттон Клаб отличная команда ,возможно к кому-то нужно найти подход, с оплатой тоже проблем нет, сейчас зп полностью белая. 

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работаю в компании с 2011 года технологом-разработчиком. Пришла в Коттон Клаб без опыта, после окончания университета. За 9 лет участвовала в разработке новых продуктов, у меня был замечательный наставник, дружный коллектив, белая зарплата. Уходила в декретный отпуск получила хорошие выплаты. Лояльное руководство.Компания очень динамично развивается и мы вместе с ней.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

В компании я работаю с 2007 года и прошёл длинный путь от должности оператора производственной линии до инженера-механика производства. 
Параллельно я получил высшее образование, чем благодарен компании, просто так я бы и не собрался. Участвовал в интересных проектах, запусках новых цехов и оборудования. Дружный коллектив, белая зарплата. Руководство всегда идет на встречу.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работаю в юридическом отделе с 2016 года. Выросла с юрисконсульта до Главного юрисконсульта. Интересная работа, интересные задачи. лояльный руководитель. Если ты хочешь работать и реально работаешь, тебе всегда идут на встречу. Удобный рабочий график, я успеваю забирать ребенка из сада. Зарплата в рынке (для нашего города), нет задержек и недоплат, зп белая.
Раньше была столовая на территории, теперь сделали комнату для приема пищи, а столовая теперь за  территорией, неудобно , нужно выходить из офиса и идти туда.  нет ДМС, компенсации спорта.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работаю в компании уже давно, замечательная компания. Территориально в Соболихе, на производстве. Зарплата выплачивается во время, за все время не было ни одной задержки. Коллектив дружный, на новый год дарят подарки на производстве, с 8 марта поздравляют. Я работаю в отделе контроля качества, хороший руководитель. Еще компенсируют питание и есть корпоративный автобус.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Нормальная зарплата, адекватное руководство. В Коттон Клаб проработала достаточно продолжительное время и сейчас работаю в другой компании, есть с чем сравнивать. Скажу, что в Коттоне работать можно , планы выполнимые, коллектив дружный. Минусы есть в любой работе, тут их не так много.
Производство расположено далеко от Москвы, неудобно добираться, зарплату бы побольше (но если живешь рядом, то норм)

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Пару раз покупал кухонную губку "Просто чисто". Теперь могу утверждать, что она умышленно пропитана неким средством для упругости, которое начинает растворяться с первых минут, превращая губку в тряпку. Молодцы! Испытав, теперь можете поделиться с интимными магазинами, можно с аптеками: на полчаса хватит.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Большая текучка кадров, компания "ценит" только сотрудников, которые умеют профессионально лизать зад Базылюк Ольге, а другие ваши качества никого не интересуют

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Был на собеседовании в этой компании. Собеседование проводила Базылюк Ольга. Чуть ее не послал. Такую непрофессиональную хамку еще не встречал.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Если в эту компания пошла работать Базылюк Ольга Анатольевна, которую с позором уволили с Эргопака, то компания просуществует не долго))) Базылюк всю свою непрофессиональность любит перекладывать на своих подчиненных, всегда делает из них козлов отпущения, поэтому не удивляюсь предыдущему отзыву про текучку. Реально с ней больше 3-х месяцев никто не может работать. Так что если работа нужна на дольше.....

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания терпимая, со своими плюсами и минусами

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работала в компании не долго, но за это время успела ощутить на себе все минусы: во первых: это начальство, со стороны которого нет никакого человеческого отношения, а коммерческий директор Кузнецов В.Г. - это НЕЧТО, во вторых: о санитарном состоянии офиса никто не беспокоится: завелись тараканы - ну и ничего, и так можно работать, в третьих: обещают мгновенный рост, тренинги, но никаких действий не предпринимают вообще, в четвертых: не ожидайте, что у вас будут четкие обязанности, в этой компании вы будете делать работу за кого вам скажут. Зарплату выдают тремя частями, сначала официальный аванс, потом официальную зарплату, ну и в конце - нелегальную часть. Зарплаты низкие, текучка кадров постоянная. Также, что немаловажно, компания является российской. Лучше не стройте

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Чернуха разве что =)

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Если Вы умный человек - то Вам не в эту " шаражкину конторку под названием Коттон Клаб". Если Вы действительно с большим опытом работы и грамотный специалист, Вам здесь работать не дадут, т.к руководящие- тупые " жополизы"( типо Водостоева А.) очень держаться за свое место, т.к в другие компании где нужно работать -ИХ ПРОСТО НЕ БЕРУТ, они очень боятся что Вы их подсидите не дай Бог! ! ! ! Еще если Вы не из Омска, то Вам тоже не дадут работать, т.к Водостоев сам из Омска и считает что лучшие спецы именно там. Люди будтье бдительны, когда устраиваетесь сюда имейте ввиду что Вы будите " пахать" а Водостоев с РП будет получать за Вас деньги а Вам максимум что достанется так это 30 000 в месяц. Не вертье что ЗП от 45 000 до 60 000 -таких ЗП там нет , только на справке а по факту 30 000 вместе

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работа в отделе маркетинга: будьте готовы жить на работе, тут так принято. Своевременные уходы осуждаются, больничный также не оправдание. Зато в почёте работа до ночи и приход в офис по выходным. По функционалу не питайте иллюзий: продакт-менеджеры на самом деле ассистенты брендов и бренд-директоров. Бренд-менеджеры - девочки для битья бренд-директоров с обязанностями продакт-менеджеров и полным отсутствием самостоятельности. Бренд-директора - зрелые женщины сложной судьбы со скверными характерами. Татьяна Богданова производит при первой встрече положительное впечатление, но, на самом деле, капризная, двуличная, эгоистичная особа, бегут от неё все как от огня. Елена Моисеева - полная гармония внешности и внутреннего содержания: хабалка с непомерным и неоправданным самомнением. Остальные

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно. На собеседовании оказалось, что на категории детской косметики. Девушка внимательна слушала, видно было, что она даже понимает, о чем я говорила и спрашивала (хотя HR обычно не всегда в теме так глубоко). После этого она позвала бренд-директора (она отвечает за направление детской косметики и еще какой-то косметики). Как только вошла

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Безобразно организована работа управления маркетинга. Директор по маркетингу - Ольга Базылюк, попросту обычная хабалка, идущая по головам. Грубая дама с кучей личных проблем, как мне показалось. Проработав полгода в отделе дизайна удивился, как мои коллеги ещё выдерживают такой непрофессионализм руководителя и навязанный бешеный темп работы. Арт-директор, удивительно тонкая натура, профессионал своего дела, дизайнеры и верстальщики - тоже профи. По сути они на своих плечах и тянут всю работу по созданию новых марок. Маркетологи лишь пожинают плоды чужого труда. Задачи ставятся некорректно, потом стрелки просто переводят на дизайнеров, мол по их вине сорваны планы компании. Есть люди, желающие работать и работающие, есть балласт, собственно, как и везде. Но самый неприятный человек

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Первый раз встречаюсь с таким неадекватным HR. Собеседование задержала на 30 минут, девушка, собеседовавшая меня, прилетев на рецепцию, где я её ждала, начала что-то выяснять. При встрече не поздоровалась. Е*******а привела меня в какой-то кабинет и опять ушла куда-то. Зарплата в компании СЕРАЯ! Странно, что у кто-то пишет про белую зарплату, по крайней мере в финансовом отделе точно. На собеседовании чувствовала себя не комфортно, Е*******а не приятный в общении человек, очень агрессивна! Жалею, что не встала и не ушла сразу, только опоздала из-за нее на следующее собеседование. Пока ожидала

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Отдел маркетинга это место, где могут запросто уволить человека в период отпуска. Где за год может смениться до 3 х человек только по одному бренду. Любая работа в отделе дизайна должна делаться не более часа. Т.е добиться макетов за такой промежуток времени практически не реально. Столько же времени может уделяться на разработку нового продукта. если расстановка приоритетов не в "твою пользу" можно забыть о нормальных сроках ухода домой вовремя. В отделе работают ассистенты-маркетолога которые меняются с таким же успехом каждые 3-4 месяца. В итоге данное место может быть только временным.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Дегтярева Анастасия-низкопробный hr. После пройденного интервью заявила, что компания не готова удовлетворить мои з/п ожидания. Зачем тратить мое время? В самом начале диалога нужно предупредить об этом и спросить, готова ли я рассматривать данное предложение. Неприятная бабёнка.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Проработал наладчиком в цехе подгузников 4 месяца, и вновь пришедшим могу сказать следующие, про обучение забудьте сразу, а через месяц с вас будут спрашивать как со специалиста, с самого начала меня пугали экзаменами на разряд через 2 месяца, и что если я их не сдам со мной распрощаются! Забегу вперед и скажу, что когда я сам подошел к своему руководителю по фамилии Савон, с вопросом когда уже буду сдавать на разряд, мне ответили, что не раньше чем через полгода, т.к. билеты еще не готовы и заниматься ему ими некогда! Прям как моим обучением сначала)))) зп у них серая, т.е. два раза на карту и один раз наличкой на кассе. Никаких зарплатных квитков вам ни кто не даст, и свои часы вы будете высчитывать сами, чтоб вас не нае*али поитогу, что кстати частенько у них случается, премии

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Работала в отделе маркетинга.отношение со стороны руководства просто хамское!!!Хочешь терпи и " глотай" и работай,но если ты хоть немного себя ценишь то НАДО ПРОСТО БЕЖАТЬ С ЭТОЙ ЖОПЫ!!!!ЗП приходилось выбивать каждый месяц,людей просто так ни за что увольняют.Короче ужас!!! Управляющий СФО полный неадекват,но строит профессионала,люди не ходите туда работать не тратьте время))))

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Сначала подумал - вот место, где хочется работать. Потом эйфория прошла, наступило озарение. Больше всего напрягает постановка задачи отделу дизайна - совершенно безграмотная и непрофессиональная. По сути прибегают продакт-менеджеры с выпученными глазами после обеда и вопят, что надо сделать срочно то-то и то-то (как правило новый вид упаковки) до конца рабочего дня. Иногда не один вариант, а три...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

На данный момент пока ( еще ! ) продолжаю работать в данной компании,пока не найду подходящего местечка и могу сказать ОДНО : надо срочно менять управляющего и дивизионала СФО ,т.к работать с ними одно отвращение ( жирные людишки,строящие превосходных начальников). З/п совершенно не та о которой рассказывают при трудоустройстве,а ПОВЕРЬТЕ она намного меньше и ЕЩЕ соглашусь с отзывами ( ниже)...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Предлагаю разобрать их поэтапно: 1. Очень низкий уровень ЗП. Неконкурентноспособна вовсе 2. Недостаток информирования сотрудников о различных, порой, основных векторах компании, текущей ситуации и задержка, порой, важной инфо. Здесь это больше зависит от прослойки в виде УПР. Но о ней не будем. Это лишнее, думаю. 3. Не умение подходить индивидуально к решению ряда задач. Все мы делаем по...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Компания может сама по себе и не плохая ...но руководство в г. Новосибирске надо менять...РП даже не знает основ мерчендайзинга, но зато хорошо лижет ж..у руководству в Москве ... в компании нет продукции постоянно!!!но планы зато ставят ого-го... есть еще какой то УПР СФО которым всех пугают...но могу одно сказать это человек который в компании ничего не делает а только отдает команды. Ребят...

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Только если ЗП чуть ниже среднего, но думаю компания только вначале своего пути и эти нюансы думаю будут решены со временем.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

Дегтярева Анастасия-hr низкой пробы. Ей бы подучиться. Прошла интервью, ответила на все ее вопросы. И в конце она говорит, что не готова компания удовлетворить мои з/п ожидания. Как бы зачем тратить мое время , не предупредив сразу и не узнав, готова ли я рассмотреть такое предложение(на 15 тысяч ниже мною заявленных). Уровень оплаты ниже рыночного.

[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]