Элемент Промо отзывы

Цените себя, а не занимайтесь фигней рядом с самой самой "крутой" директоршей

Предлагаю оставлять в отзывах телефоны психологов для этой мадам))

Начальница - невоспитанная мадам, которая ведет себя как хочет. По жизни, наверное, те женщины кого не любят все становятся противными истеричками

Не знаю, почему изначально в поиске по C&U Promo не отражается это компания. НЕ убивайте свое время, свои силы на нее! И тем более не переживайте, если уже устроились и вами произошло тоже самое, что с остальнами. Руководильница этой компании Пушкина П. - энергетический вампир!!Ну становится ей хорошо, когда она других оскорбляет, унижает. Бывают такие люди. Еще из ее стиля: зарлатату задерживает, за опоздания (в этой маленькой из 5-6 человек компании) на несколько минут может дать штраф, если не внастроении. Когда я работала, был случай, за неявку на корпоратив угрожала штрафами, на полном серьезе!! вот так)) Текучка, да, из-за всего этого большая, каждый год - новые девочки. Но мало кто при устройстве на работу уделяет этому внимание, а жаль.

Не советую идти туда работать, так как:
1) Хотите Вы или нет, но та обстановка, которая создана Пушкиной П. будет хоть немного(в лучшем случае), но влиять на Вас.
Не думаю, что кому-то понравится КАЖДЫЙ день задаваться вопросом - а какое сегодня будет настроение у вышеуказанной особы. Да, и, если, настроение у нее будет не супер, то придется потерпеть ее выражения в отношении себя или других.
2) Не ждите, что Вас здесь кто-то оценит. Только себя ценит опять же вышеуказанная особа
3) Время. Лично для меня оно потеряно в тот период, что я там работала

Второе собеседование с руководителем этого агентства это показательный момент, для тех кто разбирается в стиле руководства. Человек говорил то спокойно, то резко.
Произвела впечатление очень дерганого человека, могу представить как дергаются сотрудники с таким начальством))
А когда я собиралась у входа, слышно было как она кричит на кого-то. Уж не знаю с поводом или нет, но я для себя вывод сделала - видела уже таких.