ALTERCASA отзывы

Мне кажется людей могут просто так набирать, для собеседований,т.к. по телефону при уточнении о вакансии говорят все на собеседовании, а соответственно готовится можно к моментам, которые вас не устраивают или вы по которым не устраиваете компанию, смысл тогда тратить обоюдное время непонятно...Манера собеседования очень резкая была, хотелось сразу же встать и уйти.В конце собеседования сказали...

альтеркаса - это клоака, с мутной концепцией взглядов ее туповатенькой вышколенной кадровичкой-академичкой с роботизированным мышлением. Рекомендую побывать там и самостоятельно про наблюдать, как выделяют метан командиры альтеркассы. Он там во всем в господстве взглядов, их личном волеизъявлении, в жестах, т.е. метан везде)) Брожения и выделения там на лицо. Если вы в этом нуждаетесь и у вас...

атмосфера неприятная... лица у сотрудников хмурые. мат от руководства.. текучка кадров

не обнаружил

1. На просьбу сбросить на e-mail координаты места встречи ответ не выдерживающий критики,зайдете на сайт и там найдете!!! 2. Пришел на собеседование,проводили в переговорную и сказали подождите несколько минут. После 1,5 часа ожидания подошел к первой увиденной персоне, объяснил ситуацию, и попросил помощи в поиске ответственного за кадры - в ответ все просто "не знаю,ничем не могу помочь". В...

Был на собеседовании на должность Руководителя проекта в августе 2017г. О самой компании мало что могу сказать, кроме того, что вполне достойный офис. Правда его так просто не найдешь. Но, это не главное достоинство компании. Самое главное достоинство это люди, которые занимаются подбором кадров. Общался с девушкой Больших (действительно больших) претензий нет, но, почему в этой компании на...

Согласна на 100% с комментарием. Фин. директор -боится попов, все говорит о заговоре церкви, показывает своим подопечным по утрам видео на Ютуб про заговоры сионистов, попов, церквей, матрицы сознания и т.п., а глаза блестят и улыбается он ими во время разговора - Достоевский отдыхает. При этом верит в Архитектора реальности или Верховного Ктулху). В общем,- контора жуть. Руководство пилят деньги...

получил приглашение на собеседование на вакансию "Главный архитектор проекта / Руководитель команды архитекторов и дизайнеров, работающих на аутсорсинге". . позвонил в первый раз - "перезвоните через час". через час уже никто не брал трубку. позвонил на следующей неделе. "у нас все переговорный заняты", позвоните через несколько дней. в ответ на просьбу прислать официальное приглашение с адресом и датой проведения собеседования - "а что вам еще надо, мы никому ничего не высылаем". подобное обращение "личной помощницы" Владимира Вепринцева, вызвало недоумение. "а что вам не нравится?", ответил "не нравится нарушение общепринятой процедуры собеседовний". "а, ну тогда вам отказано в вакансии". Видимо все-же сотрудница с гонором не может заменить профессионального HR! Торговать мебелью так может и можно, а вот создать дизайнерское бюро - никогда!

Работаю в области дизайнов интерьера 15 лет. Огромный опыт посещения различных фирм и по работе и по собеседованиям. Как следствие развилась 'чуйка' на хорошее и не очень. Так же не забываю об интуиции. Она меня не разу не подводила. Впечатление такое - что за внешней мишурой действительно скрывается все то, что было написано в предыдущих отзывах. Кроме того проходя по залу мимо дизайнеров с несчастным видом очень сильно ощущается внутреннее чувство страха у людей. Что говорит о их явной забитости. Вопросы на собеседовании действительно туповатые . Такое ощущение что умных и имеющих собственное достоинство людей. Которые не хватаются за все что не поподя и имеют свое мнение -не очень то и приветствуют. Только оклад ( честно говоря средний по Москве , ничего особенного ) процентов

Недавно была удача побывать на так называемом "собеседовании". Офис на самом деле довольно-таки симпатичный, учитывая в какие "курмыши" порой приходится добираться ради понравившейся вакансии.. Но общее впечатление - не приятное, отрицательное. Создается ощущение, что Вы- круглый идиот (о чем могут даже прямо сказать на собеседовании, чуть ли не дословно), мало того, находитесь в какой-то низине, когда Руководитель отдела сидит на троне и смотрит на вас сверху вниз. Отсутствие элементарной этики-постоянно перебивали, задавали вопросы, не относящиеся как мне показалось к самой работе. Деловито подчеркивался статус компании...ЭЛИТА ! Вообщем, работать в данной компании Вам или нет, решайте сами. Я, пожалуй, поищу себе место по-проще )))))

Была удача поработать в данной компании. И так начнем. 1.Если вы пришли заработать денег Вам не сюда профессионалов здесь не ценят. 2.Если вы пришли получить опыт его в данной компании нет. 3.Все проекты однотипны только сами фасады домов разные, но это не их заслуга. 4.Профиспоналов своего дела тоже нет одни прорабы и ученики. 5.Качество услуг на сегодняшней день не соответствует сумме которую дерут с клиента. 6.Тикучка кадров большая зарплата половину черная , при увольнении платят компенсацию только белую часть зарплаты. 7.Сроки по объектам всегда просрочивают так как страдает организация рабочего процесса. 8.Спорить с руководством бесполезно да же если ты прав. Подведем итоги : В нашем деле главное опыт и багаж знаний которых здесь нет это пустая трата времени. Зарплата черная да

Была удача поработать в данной компании. И так начнем. 1.Если вы пришли заработать денег Вам не сюда профессионалов здесь не ценят. 2.Если вы пришли получить опыт его в данной компании нет. 3.Все проекты однотипны только сами фасады домов разные,но это не их заслуга. 4.Профиспоналов своего дела тоже нет одни прорабы и ученики. 5.Качество услуг на сегодняшней день не соответствует сумме которую дерут с клиента. 6.Тикучка кадров большая зарплата половину черная ,при увольнении платят компенсацию только белую часть зарплаты. 7.Сроки по объектам всегда просрочивают так как страдает организация рабочего процесса. 8.Спорить с руководством бесполезно да же если ты прав. Подведем итоги : В нашем деле главное опыт и багаж знаний которых здесь нет это пустая трата времени. Зарплата черная да же через суд не выбьешь если долги возникнут. Но самое главное это время которое потеряете в данной конторе. Хамство руководства и отношение к тебе как к баранам. Так что Вам решать работать в этом колхозе или не работать дело Ваше.

Офис очень солидный, красивый, но это сделано не для удобства сотрудников, а для показухи перед заказчиками. Очень сильная текучка кадров, если хотите найти серьезное место работы - эта фирма не для вас. Средняя продолжительность работы сотрудника от 2 месяцев до полугода, единицы задерживаются дольше.

Если хотите проявить себя творчески - эта работа не для вас. Будете чертить, то что вам скажут. Малейшее проявление собственного таланта карается увольнением.

"Белая" зарплата маленькая. Остальное в конверте.

получил приглашение на собеседование на вакансию "Главный архитектор проекта / Руководитель команды архитекторов и дизайнеров, работающих на аутсорсинге"..позвонил в первый раз - "перезвоните через час". через час уже никто не брал трубку.позвонил на следующей неделе. "у нас все переговорные заняты", позвоните через несколько дней.в ответ на просьбу прислать официальное приглашение с адресом и датой проведения собеседования - "а что вам еще надо, мы никому ничего не высылаем".подобное обращение " … Еще "личной помощницы" Владимира Вепринцева, вызвало недоумение. "а что вам не нравится?", ответил "не нравится нарушение общепринятой процедуры собеседований"."а, ну тогда вам отказано в вакансии".Торговать мебелью так может и можно, а вот создать дизайнерское бюро - никогда! Скрыть

получил приглашение на собеседование на вакансию "Главный архитектор проекта / Руководитель команды архитекторов и дизайнеров, работающих на аутсорсинге"..позвонил в первый раз - "перезвоните ...

получил приглашение на собеседование на вакансию "Главный архитектор проекта / Руководитель команды архитекторов и дизайнеров, работающих на аутсорсинге". . позвонил в первый раз - "перезвоните через час". через час уже никто не брал трубку. позвонил на следующей неделе. "у нас все переговорный заняты", позвоните через несколько дней. в ответ на просьбу прислать официальное приглашение с адресом и датой проведения собеседования - "а что вам еще надо, мы никому ничего не высылаем". подобное обращение "личной помощницы" Владимира Вепринцева, вызвало недоумение. "а что вам не нравится?", ответил "не нравится нарушение общепринятой процедуры собеседовний". "а, ну тогда вам отказано в вакансии". Видимо все-же сотрудница с гонором не может заменить профессионального HR! Торговать мебелью так может и можно, а вот создать дизайнерское бюро - никогда!

Финансовая ситуация в компании настолько печальна, что фирма пытается экономить даже на увольнении сотрудников. Компания не в состоянии выплатить 60-80 тыс. руб. за больничные или отпуска увольняющимся. Это не исключительная ситуация, в Альтеркасе это тенденция. Большой вопрос, стоит ли доверять финансы компании в таком бедственном положении. Половина ЗП в конверте, при расчете во время увольнения про нее само собой забывают. Очень большая текучка кадров, при 30-ти сотрудниках компании, за год меняется стабильно половина. Из-за этого проект клиент доводит до финала большое количество работников, что-то при этом теряется и забывается. В организации полный бардак. Начальству неважно, каким образом, но главное стрясти с клиента, как можно больше денег. Проект интересен ровно до момента

Недавно была удача побывать на так называемом "собеседовании". Офис на самом деле довольно-таки симпатичный, учитывая в какие "курмыши" порой приходится добираться ради понравившейся вакансии.. Но общее впечатление - не приятное, отрицательное. Создается ощущение, что Вы- круглый идиот (о чем могут даже прямо сказать на собеседовании, чуть ли не дословно), мало того, находитесь в какой-то низине, когда Руководитель отдела сидит на троне и смотрит на вас сверху вниз. Отсутствие элементарной этики-постоянно перебивали, задавали вопросы, не относящиеся как мне показалось к самой работе. Деловито подчеркивался статус компании...ЭЛИТА ! Вообщем, работать в данной компании Вам или нет, решайте сами. Я, пожалуй, поищу себе место по-проще )))))

Финансовая ситуация в компании настолько печальна, что фирма пытается экономить даже на увольнении сотрудников. Компания не в состоянии выплатить 60-80 тыс. руб. за больничные или отпуска увольняющимся. Это не исключительная ситуация, в Альтеркасе это тенденция. Большой вопрос, стоит ли доверять финансы компании в таком бедственном положении. Половина ЗП в конверте, при расчете во время увольнения про нее само собой забывают. Очень большая текучка кадров, при 30-ти сотрудниках компании, за год меняется стабильно половина. Из-за этого проект клиент доводит до финала большое количество работников, что-то при этом теряется и забывается. В организации полный бардак. Начальству неважно, каким образом, но главное стрясти с клиента, как можно больше денег. Проект интересен ровно до момента получения последних платежей по нему, после этого он отдается молодым специалистам или новым сотрудникам, которые продолжают заменять друг друга на рабочем месте.

Финансовая ситуация в компании настолько печальна, что фирма пытается экономить даже на увольнении сотрудников. Компания не в состоянии выплатить 60-80 тыс. руб. за больничные или отпуска увольняющимся. Это не исключительная ситуация, в Альтеркасе это тенденция. Большой вопрос, стоит ли доверять финансы компании в таком бедственном положении. Половина ЗП в конверте, при расчете во время увольнения про нее само собой забывают. Очень большая текучка кадров, при 30-ти сотрудниках компании, за год меняется стабильно половина. Из-за этого проект клиент доводит до финала большое количество работников, что-то при этом теряется и забывается. В организации полный бардак. Начальству неважно, каким образом, но главное стрясти с клиента, как можно больше денег. Проект интересен ровно до момента получения последних платежей по нему, после этого он отдается молодым специалистам или новым сотрудникам, которые продолжают заменять друг друга на рабочем месте.

Недавно была удача побывать на так называемом "собеседовании". Офис на самом деле довольно-таки симпатичный, учитывая в какие "курмыши" порой приходится добираться ради понравившейся вакансии.. Но общее впечатление - не приятное, отрицательное. Создается ощущение, что Вы- круглый идиот (о чем могут даже прямо сказать на собеседовании, чуть ли не дословно), мало того, находитесь в какой-то низине, когда Руководитель отдела сидит на троне и смотрит на вас сверху вниз. Отсутствие элементарной этики-постоянно перебивали, задавали вопросы, не относящиеся как мне показалось к самой работе. Деловито подчеркивался статус компании...ЭЛИТА ! Вообщем, работать в данной компании Вам или нет, решайте сами. Я, пожалуй, поищу себе место по-проще )))))

Рядом нет ж/д путей. И это - хорошо))) Недавно была удача побывать на так называемом "собеседовании".

Офис на самом деле довольно-таки симпатичный, учитывая в какие "курмыши" порой приходится добираться ради понравившейся вакансии..

Но общее впечатление - не приятное, отрицательное.

Создается ощущение, что Вы- круглый идиот (о чем могут даже прямо сказать на собеседовании, чуть ли не дословно), мало того, находитесь в какой-то низине, когда Руководитель отдела сидит на троне и смотрит на вас сверху вниз.

Отсутствие элементарной этики-постоянно перебивали, задавали вопросы, не относящиеся как мне показалось к самой работе.

Деловито подчеркивался статус компании...ЭЛИТА !

Вообщем, работать в данной компании Вам или нет, решайте сами. Я, пожалуй, поищу себе место по-проще )))))

Итак, начнем с начала. Зп 40% белая(26000р) 60% черная(34000), у архитекторов она составляет 60т выше оооочень сложно вырости, что в должности, что в зп. После пару месяцев работы, становится понятно, что фирма альтеркаса, это игрушка для начальницы - она является акционером, шеф-дизанером, бывшей швеей, но считает себя мега крутым дизайнером, работа зависит от ее настроения, порой когда слышишь от нее слова"снести несущую колонну она мне не нравится, она мне мешает, делайте что хотите" сидишь у думаешь, как я человек с высшим архитектурным образование могу работать тут? ? ? Все заказчики это подружки и друзья. Когда приходят люди с улицы и хотят получить качественный дизайн, слышат такие фразы" вы пришли в дизайн студию Деркач или делаете как я хочу, или уходите" многие клиента так

Плюсы Имеется небольшая кухня,кофемашина,холодильник,микроволновка. Это единственный плюс в этой компании. Минусы Итак, начнем с начала. Зп 40% белая(26000р) 60% черная(34000), у архитекторов она составляет 60т выше оооочень сложно вырости,что в должности,что в зп. После пару месяцев работы,становится понятно,что фирма альтеркаса,это игрушка для начальницы - она является акционером,шеф-дизанером,бывшей швеей, но считает себя мега крутым дизайнером, работа зависит от ее настроения, порой когда слышишь от нее слова"снести несущую колонну она мне не нравится,она мне мешает,делайте что хотите" сидишь у думаешь,как я человек с высшим архитектурным образование могу работать тут??? Все заказчики это подружки и друзья. Когда приходят люди с улицы и хотят получить качественный дизайн, слышат такие фразы" вы пришли в дизайн студию Деркач или делаете как я хочу, или уходите" многие клиента так и уходят, т.к. не получает того что хотели. Им навязывают свою архитектуру. Архитектуры внутри компании нет,это плагиат собственных проектов. Чтобы работать в это компании,надо делать следующие вещи: забыть про собственное мнение как архитектора. Т.к. за весь дизайн отвечает она,ничего своего вы не придумаете. готовитесь к тому что,если настроение плохое,достанется всем и вся и по фигу,что вы не виноваты. есть свои любимчики,это люди которые работают....работали с самого образования фирмы(даже любимчики не выдерживают и увольняются). Не важно какое у них образование,где и кем они работали раньше, они умудрились понравится. Чертить надо много и быстро,успеваешь не успеваешь,никого не волнует и даже то, что ты человек и тебе надо есть,спать,тоже никого не волнует. Бывали случаи когда люди оставались на ночь на работе, работали сутками и никакого спасибо. Премиальных нет,хотя и обещают по окончанию сдачи проекта,стройки %. но вы не доработаете до конца стройки. Выше архитектора должности нет. Текучка оооочень большая, за 2 года работы пришло и ушло 13 человек. Вообщем мой вам совет,если Вы творческий человек, человек с собственным достоинством,человек которые хочет работать, рости по карьерной лестнице не тратьте свое время на эту контору.