Сушимаг отзывы

Люди берегитесь этой кампании. Это ужас просто!! Надеюсь не кто из вас сюда не попадет!
От сюда бегут! Я не советую сюда идти не в коем случае!
На вас будут все обязанности! Просто все! Даже повара на вас! Денег они не платят!

Чудовище в отделе кадров займись собой и голову мой каждый день!!!!а то заходить не хочется к тебе !!!!

нормального кадровика денег нет оплачивать????
Отправьте бесценного сотрудника на курсы деловой этики !
и подарите ей зеркало чтоб видела себя !!а то часто забывается "красавица"

Паршивая компания!Пойдёт ко дну!Я сделаю всё что в моих силах для закрытия этой забегаловки!!!!

Запах уксуса и вообще еды, плохо проветриваемое помещение, направление на другие точки(что очень не удобно, далеко от дома), не доверие сотрудникам, халатное отношение управляющих к новым сотрудникам..

Про маму директора все сказано верно. На работу берет директор, а как проблемы - директор прячется за мамины плечи. И уже мамочка защищает свое чадо. И мамочка учит , чтобы сыночек отказывался от все своих обязательств. Руководство старается все свои промахи повесить на подчиненных и ободрать их при первой возможности. Ну а если ты решишь уволиться - все забудь о деньгах. И оказывается НЕ ТЫ НА НИХ РАБОТАЛ, А ОНИ ПОТРАТИЛИ на тебя время.... Пока обедали по 2-3 часа в день, пока ты ИМ деньги зарабатывал, а они их тратили и задерживали твою заработную плату... Это так они на тебя время тратили....

-Никаких соц гарантий
-Если и устроят по тк РФ,то официальная зп будет составлять 10 000руб
-зп задерживается каждый месяц
-форма и мед.книжка у сотрудников за свой счет
-на 13 рабочих часов на 1 человека выделено 0,050 гр говядины и 0,150 гр риса.Повара и администраторы вечно с голодными глазами.
-большинство поваров нелегалы без сан.книжек которым очень трудно что-либо объяснить
-постоянная текучка персонала
-13-ти часовое онлайн-наблюдение для выявления нарушений и естественно штрафы,штрафы штрафы
-управляющие работают и за менеджера по персоналу,и за отдел закупок,и за куратора,и за администратора,и за доставщика рекламных материалов на своем горбе и тд. Каждый день-новые квесты. Обязанности увеличиваются с каждым днем
-Продукция очень часто на стопе,поставщики не оплачены
-зп администратор 100р/час; у старшего повара-135р/час;у управляющего оклад 30 000 руб(-расходы на дорогу,на моб. связь,на еду(управляющий не ест бесплатно продукцию из меню)в месяц не менее 6 000р.....путем не хитрых подсчетов понятно сколько получается чистый заработок,ах да,премия....если план выполнен на 85%,то премия 1%...планы сказочные-премию не ждите!Из 20 магазинов премию получают около 2ух магазинов.
-телефон управляющего не умолкает даже в выходные,ты всегда должен быть на связи!!!
-Свинское отношение директора (малолетнего щенка) к своим сотрудникам,и вообще политика компании такова "Что-то не нравится-вали!"Сколько бы ты ни работал, ни старался для компании-все равно ты говно!
-Каждый сотрудник пытаясь прикрыть свою задницу сваливает все косяки и ответственность на рядом стоящего
-Большинство сотрудников в этой компании не компетентны,да что тут говорить,директор сам разваливает свою же компанию.
-работников не хватает,менеджер по персоналу ху*сосит целый день,по-другому не скажешь
-Корпоративная этика отсутствует напрочь
-Уфмс,налоговая,роспотребнадзор частые гости

Компания идет ко дну медленно но верно,нет перспектив развития.

Минусы можно перечислять до бесконечности,их куча.
Из плюсов-если Вы молоды и хотите набраться опыта-Вам сюда, здесь Вы приобретете экспресс опыт-после этой компании Вы царь и бог управления ресторанным бизнесом!!!!

Желаю удачи:)

Смотрите видео и все станет ясно. Видео выложил Николай Ким который работает С/Б. Тараканы бегают по продукции.Ужас!!! http://www.youtube.com/watch?v=uZZinN3_quY

Их много,читала,защитницу, которая работает два года,я даже догадываются кто это,страна знает своих героев,видимо та с запитой мордой алкоголички, вступает в защиту своего директора,только не понятно чего.Т.к ни Ип Астафьев, ни Ип Тимофеев не существует

Полный беспорядок в делах:не понятно что у кого спрашивать и где что брать. Директор очень молодой,ходит за руку с мамой(в самом прямом смысле!),которая присутствует на всех совещаниях,но это не помогает ему навести порядок. Все вопросы решаются на словах. Сегодня указание одно,завтра абсолютно противоположное,в результате чего делаешь много ненужной работы! Объемы работ -огромные,зп не соответствует нагрузке. Понятия служебная записка господин Тимофеев не знает и не понимает зачем это нужно,также как и то,что зп на добрые сотни человек должен считать не один замученный кадровик,у которой и так работы по горло,а бухгалтерия.
В свете всех перечисленных фактов,текучка в офисе-огромная,про магазины я уж вообще молчу!
Самый долгий срок работы сотрудника - 6 месяцев(1-2 чел),остальные до этого громадного срока не дорабатывают. А генеральному будто нравится менять сотрудников,как перчатки. Все его обещания - вода,завтра он скажет,что ничего не помнит и всё:).
Потенциальных сотрудников после испытательного срока может отказаться брать в штат только потому,что его левая пятка утром не сразу попала в тапок! Заверения компетентных сотрудников о том,что этот кандидат профессионал - не помогают!
короче говоря, это хорошая школа жизни для молодых сотрудников с малым опытом,после полугода вы будете специалистом нарасхват!
Для остальных: вы достойны лучшего и адекватный работодатель обязательно найдет вас!)

-отсутствие офиц. оформления
-штрафы
-никогда не знаешь сколько ты получишь зарплаты
-обязанности увеличиваются с каждым днем
-постоянная текучка персонала
-типа служба безопасности николай ким штрафует необоснованно ,т.к это 60% его зарплаты , этого он и не скрывает . работает под крылом "ген директора " ,управы на него нет , творит что хочет .а ген директор тоже не против,40% видимо ему в карман на развлечения уходят
-также есть штрафы от видео наблюдения,по большей части такие же необоснованные: сидят там два дрища и пытаются что -то из себя корчить
-в офисе сидят в большинстве своем люди без образования и опыта
-бухгалтерия - это отдель