Softline

Крутая работа внутри с командой. Имею в виду, что типлиды умеют в общение и организацию процессов плюс в компании есть корпоративная жизнь. Не только в виде непосредственно корпоративов, но и спорт, какие-то активности совместные. Мне вот это было важно, тк дает отдых и возможность с коллегами на темы, отвлеченные от работы пообщаться. Ну и сближает, что на работе потом тоже хорошо сказывается. Общение один из моментов из-за которых не иду на удаленку, ну и офис в плане комфорта, техники очень хорош. Так что просто стартую рабочий день попозже (в 10 утра), но езжу в офис. По самой работе бывало непросто в начале, тк с облачными сервисами до SL дел имел немного, но тут после обучения, нескольких некрупных проектов и с помощью коллег нормально стал разбираться и темп рабочий набрал быстро. Сейчас позиция уже повыше той, с которой стартовал работать, дальнейшая перспектива плюс-минус понятна, финансово все ок

Четкая система работы, много делают для сотрудников. Как пример - большое разнообразие обучений на базе собственного университета, стабильная система поощрения. Также в компании хорошие условия для работы, гибкость графика и форматов, открытость руководства к диалогу с сотрудниками, отсутствие препятствий для карьерного продвижения, скорее, поддержка инициативы в данном вопросе. Уровень зарплаты не ниже среднего по рынку, с премиальной частью, скорее, выше него. Зарплата не данность на долгие годы, она индексируется: в СЛ я четвертый год, просадки в плане дохода не было за это время, наоборот, стабильный рост. Также растет и уровень/сложность задач, и это скорее положительный момент, тк темпы работы высокие и чтобы их держать нужно быть в тонусе, а усложнение задач этому способствует, как и обучение. Кто-то, кстати, считает, что обучения много и это минус, но на мой взгляд это больше плюс. Как и то, что в компании помимо хорошей организации работы умеют проводить не менее качественные корпоративные и командообразующие мероприятия

Бодро это не то слово, оч активная по темпами работа, но как по мне это больше плюс тк не расслабляешь булки и получаешь клевые результаты и премии в итоге)) Базово платят хорошо, по условиям честно и нет расхождений описания вакансии и реальности. Ну если только работы очень много, не думал, что реально будет такая загрузка, хотя друзья кто работает и предупреждали. Бонусов прилично, на них не жлобятся. Есть и премии, и скидки разные, на технику хорошие, домашний комп благодаря им пересобрал с хорошей экономией. График удобный, выбрал работу с 10, с утра успеваю тренить или решать какие-то дела свои. 

Здоровая обстановка в офисе один из главных плюсов. При наличии регламентов и внятных сроков, можно искать и применять свои решения, нет давления есть берешь нешаблонное решение, какую-то идею озвучиваешь. То есть услышанным быть реально, как реально и сделать карьеру, тут нет стопов каких-то, руководство нормально к инициативе относится. График у меня стандарт, в офисе. Тут все ок по оборудованию, компам, для работы все комфортно. Зарплата тоже более чем комфортная, обучение часто, оплачивается компания, тоже плюс считаю. Бывает такое, что команды параллельно с нами работающие над проектом подтормаживают по срокам, вот это минус который подбешивает, а в остальном все хорошо

Руководство держит определенную дистанцию, но при этом нормально относится к инициативам, готово обсуждать идеи, поддерживающее. Тимлиды с доверием к команде, отчетов о каждом шаге не требуют, но за результат спросят строго, как и за соблюдение дедлайнов.  Темп работы очень живой, привыкать было откровенно сложно, но втянулась не без помощи коллег. Ну и опыт поднакопила, со временем понимаешь  по задаче, где надо ускориться, а где можно более спокойно отработать. Главное, что на команду всегда можно рассчитывать, такого нет, чтоб в сложный момент не подключились. Хотя опять же за тебя твою работу не выполнят, но подсказать - помочь это всегда пожалуйста. Финансово все очень ок, плюс вижу для себя перспективы, это тоже в плюс компании как работодателю

Много собственных продуктов, которые интересно и довольно легко продавать.Вообще условия для отдела продаж весьма и весьма привлекательные, взять хотя бы тот факт, что мы получаем полный ДМС сразу, такой расклад внутри компании не у всех. Потом зарплата: хорошая сама по себе, а по итогу выполнения плана и с учетом премий-вообще отличная на выходе. И главное что она предсказуемая, это позволяет планировать свой бюджет. Ну и отношения в отделе сложились, все нормально общаются, на поддержку можно всегда рассчитывать, руководство не давит, тут скорее история про мягкий контроль. Объективно минусов с учетом расположения офиса и возможности удаленки я не вижу

атмосфера внутри активная, мне так работать комфортнее чем дома (был уже опыт, не понравилось). платят в сл заметно выше рынка, с премиями все ок по размеру и частоте начисления, по дмс оч.хорошие условия. проекты интересные, иногда сложные, но командой все решаемо, справляемся, КПИ закрываем

Разномастная команда, и бывалые есть товарищи, и молодые. Я где-то по середине, в SL три года. Зашел сразу после универа, до этого был тут на практике, подозреваю мне это зачлось))) Мне лично темпы, вайб и общее устройство нравятся. Не скажу, что сильно все быстро по рабочим вопросам, нормальный темп. Обучений много, они прям по делу, но иногда кажется что я снова студент, а не сотрудник)) Но реально пригождается по работе все из учебы, так что все ок, обучение минусом не считаю (а некоторые коллеги считают))) Зарплату зато точно никто не считает минусом, нормальный она такой плюс на счете, всегда вовремя, и предсказуемо, тк КПИ прозрачный и начисления понятные. 

Прозрачная система KPI, все предсказуемо по зарплате и премиям, оплата высокая, компания в принципе платит выше рынка. Комфортный офис, условия по графику гибкие, сама работа по содержанию такая, что не дает скучать. В команде много опытных сотрудников, но и новички есть, к ним отношение внимательное, без тотального контроля, но я поддержкой. Меня в свое время адаптировали к темпам, сейчас занимаюсь этим уже сам. При желании расти и зарабатывать делать это в СЛ более чем реально, мешать не будут точно, а вот помощь в виде обучения от работодателя, например, точно будет

для меня классно что сам по сути формируешь график. То есть можо полностью на удаленку, можно взять несколько дней в офисе, можно как обычно полную офисную неделю. При любом из этих вариантов выбираешь начало рабочего дня, что для любителей поспать утром просто топовый расклад. Платят в СЛ выше рынка, никаких конвертов, все по ТК. ДМС также есть, по нему хорошие условия. 

Нравится открытость компании, отношение к людям, возможности для развития. При активной позиции можно вырасти быстро, стартово в СЛ хорошо по деньгам, есть уверенность в завтрашнем дне поэтому. Плюс много действий со стороны работодателя для повышения лояльности сотрудников. Имею в виде не только то что ЗП выше рынка и она индексируется, но также и обучение, хорошую бонусную систему, общую прозрачность в финансах и процессах. При таких вводных реально хочется играть в долгую

вариант формального подхода к работе не прокатит точно, тк во-первых темпы высокие, во-вторых в команде народ компетентный очень и халявщики просто не приживаются. зарплата в рынке, всегда без сбоев, тут четко все. плюс есть предсказуемость в плане бонусов, те всегда знаешь какой расклад по финансам будет. нравится что довольно много обучение, хотя кто-то это указывает как минус. но для меня это больше про заботу о сотрудниках и бонус со стороны руководства, получается что в нас вкладываются и это как момент повышения лояльности к компании работает отлично (ну в моем случае точно)

Для меня было важно, что компания российская и что круг задач актуальный в плане работы с ИИ и облачными сервисами. Также что компания выпускает много софта под индивидуальные запросы, это интереснее по мне. Ну и условия для сотрудников во всех смыслах отличные, как технически так и по зарплате. Мониторил рынок, в СЛ получается платят заметно выше среднего плюс вся система прозрачная и по мне справедливая. И в плане команды все сложилось, у нас примерно одного уровня опыт, соответственно работать комфортно и общаться тоже

Оформление на работу официальное, отпуск по графику, с больничными проблем не возникает. Зп по стандартному раскладу аванс-зарплата, периодически премия, но и без нее платят выше среднего по рынку. Отношение к сотрудникам с заботой и доверием, проекты интересные и реально не придерживают инициативу, можно себя показать и опять же вырасти в доходе и должности. С коллегами сложилось, много ребят кто с большим опытом при этом на общении такой момент отрицательно не сказывается, никто не душный и никто не с короной на голове, реально командная работа и взаимное уважение

Работаю в бухгалтерии, могу оценить общие моменты в компании. На мой взгляд в Софтлайн хорошее отношение к сотрудникам, нет недостатка в кадрах и такого, чтобы на одного человека повесили функционал целого отдела. Понятная системы работы с финансами и отчетностью. Приятное руководство. Компания крупная, даже внутри бухгалтерии у нас много подразделений. Но между отделами по коммуникации все отлажено, проблем нет. Оплата достойная, с премиальной частью, выплаты всегда в срок и разумеется официально. Могу сказать, что с таким раскладом работать очень комфортно. Да и офис у нас симпатичный

Нравится системность во всем и полная прозрачность относительно финансов. Понятно всегда: что по базовой зарплате, за что получаешь премию, что надо сделать, чтобы ее получить. При этом KPI абсолютно реальный, хотя в моменты входа в компанию думаешь, что нужны для него сверхусилия. По факту нет, тк здесь реально есть командная работа, обучение, которое помогает держать рабочий темп и закрывать текущие задачи, поддержка от тимлида и коллег. ТО есть по условиям все для того, чтобы полноценно работать и получать достойную оплату за это. По мне - максимально справедливо для всех сторон процесса, так сказать)

Остался после стажировки, много кто из коллег также в СЛ оказался. Темпы не смущали, для меня это больше стимул, тем более что зарплата нормально так компенсирует напряги по работе. В первые недели старшие коллеги курируют, помогают по мере необходимости, но не следят прямо за каждым шагом, дают “почувствовать” работу. Система такая себя оправдывает полностью, тк заметно облегчает адаптацию для новичков. Оформляют сразу на хороших условиях в целом, в том числе по страховому полису, есть поддержка с ипотекой, существенная

Работаю в офисе, в плане выходных все стабильно, 5/2 график. По часам есть выбор начала дня. Руковожу небольшой командой, отношения с коллегами сложились на доверии, ну и внутреннее обучение, возможно, сыграло свою роль, тк частично касается не только конкретных рабочих скилов, но и мягких. По финансам абсолютно комфортный расклад, без жесткого потолка по зарплате, тк есть пространство для карьерного роста. По проектам - много, разных, тк в компании большая линейка продуктов и партнеры разных уровней. Каких-то минусов для себя в работе не вижу, тк со стороны Софтлайн много делается для заинтересованности сотрудников в работе вдолгую. Среди таких моментов для меня первоочередной это уровень зарплаты, корпоративная связь, помощь с ипотекой, нормальная обстановка в компании и возможность учиться за ее счет. Соответственно при таком раскладе также хочется вкладываться в компанию и работать с отдачей

Много плюсов по мне, хорошая система поощрения, много движа как рабочего и с обучением. Есть внутренний университет, поэтому обучение разноплановое, практическое, полезное для работы и общей прокачки, мягкий скилов в том числе. Зарплата официальная, с отчислениями никаких вопросов, отпуск дают без проблем. По ДМС неплохие условия, есть поддержка с ипотекой. Отрицательного ну только что темпы в момент сдачи проектов - чисто космос и бывает тяжко выдерживать.

Был на стажировке, получилось себя проявить, на работу в СЛ пригласили. Темпы для меня комфортные, с коллегами отношения сложились, ну и привлекла финансовая сторона. Плюс в компании свой университет, есть возможность учиться. По загрузке все серьезно, при стандартном рабочем дне они очень насыщенные, плотные. Для меня это ок, тем более что руководство всегда отмечает активно работающих и премиальные не заставляют себя ждать. Работаю в офисе, удаленка не мой формат. Начало дня стандартно в 9, привычный график менять не готов.

Фронтенд интересовал давно, глобально им не занимался, поэтому откликнулся на начальную позицию по этому направлению в СЛ. Рисковал конечно, но смена направления в такой компании прошла спокойно, хоть и не без напряга для меня. Сразу скажу, что без внутренних обучений было бы в разы сложнее, повезло, что в Софтлайн они есть и вообще обучению уделяют много внимания. Плюс в компании - хорошие финансовые гарантии, все вбелую, нормальный соцпакет и крутое окружение. О решении пробовать свои силы здесь не пожалел, как работодатель компания топ

Коллектив топ, все реально горят работой и как-то умудряются не выгорать. Возможно, потому что условия работы комфортные и платят более чем достойно. Темпы высокие, но без фанатизма, скажем так. Авралы бывают, конечно, но тут все работают сообща, нет такого, что в одиночку разгребаешь работу всего отдела. Работодатель к сотрудникам с пониманием, много свободы в плане выполнения работы при наличии регламентов, ну и прозрачность в финансовом плане

проходили стажировку, она же показала что в Softline смогу нормально себя проявить. стажировка не была для галочки, много дала мне для работы, так что сомнений куда идти после вуза не было никаких. ну и профит перед другими кандидатами у меня конечно был. условия даже на старте по зп приличные, с поддержкой коллег в работу влился быстро. уже второй год тут, менять на другую компанию SL не готов, тк условия оч.хорошие

Зайти в айти чтоб не захотелось уйти)) У меня получилось. Лайфхак в том, чтобы выбрать правильную компанию, походу. Вообще в СЛ заходить опасался, тк не дотягивал по опыту в вакансии, но решил, что пробовать все-равно надо. Что понравилось на собеседовании: очень спокойно все разложили по самой работе, не скажу что сильно грузили вопросами, ответ потом дали быстро. Офер прямо по ожиданиям и немного сверх того. Условия идеальны в том плане, что можно работать на гибридном графике (от офиса живу далековато), старт рабочего дня тоже плавающий, выбираешь сам. На удаленке важно регаться в системе, чтобы видели, что ты вдруг не за компом, предупреждаешь о таких моментах. В целом: лояльно, много свободы, прикольные коллеги, серьезная зарплата

Думал, что на стажировке буду делать что-то элементарное, чисто пройти и прикоснуться слегка к работе. Но в софтлайн так не работает)) Получилось полное погружение, пара задач были прям мозголомные, чуть не слился. Тут спасибо коллегам, помогли-поддержали. По итогу стажировка помогла понять, что никуда из айти мне надо, а надо конкретно на работу в СЛ. При это время стажировки пойдет в стаж, тк оформили меня официально, что круто. Еще и денег заплатили. Такой сразу жирный плюс компании за отношение к сотрудникам на любых позициях. В общем, рассчитываю вернуться после диплома

Команда просто топ. И как профи, и как люди с которыми есть о чем поговорить кроме продаж в IT. Работает оч.шустро, объемы продаж серьезные. когда впервые увидел план думал что сделать нереально. но продукты, которые выпускает софтлайн востребованы очень, так что планы мы делаем спокойно. ну, в основном спокойно, а иногда с подгорающими некоторыми местами)) священный ДМС, нормальная зарплата, регулярные премии. короче все нужные гарантии и клевые коллеги бонусом, то есть практически работа мечты у меня))

Заходил в компанию как аналитик, тк опыт был на момент отклика минимальный. Сейчас после обучения буду немного менять отдел. Это реально, если учиться в процессе работы (имею в в виду и у более опытных коллег, и в университете компании) и понимать, как именно хочешь расти. В компании такие инициативы поддерживают. По факту независимо от отдела есть полное понимание рабочих обязанностей, их не смешивают и не кидают одного человека на все задачи, тут все четко. Начисления зп всегда тоже прозрачны и ты понимаешь вилку по финансам, в том числе с учетом премий. Зарплата с ними, кстати, выше рынка. ДМС, скидки разные, ипотечная поддержка тоже для всех работат. Так что в СЛ можно и в деньгах вырасти, и навыки прокачать. И все внутри компании, что особенно ценно

после пандемии вроде и не хотелось в офис, но однажды вернувшись уходить оттуда уже не захотел. то ли дело в прекрасных улыбках коллег, то ли в офисных печеньках, то ли в  том, что дома мне очень тяжко работать)) шутки-шутками, а удаленка не мое, а начало рабочего дня в 10 утра вполне мое. спасибо шефам что можно выбирать. дальше…ну премии тоже мое, обучение - да, хотя по началу не сильно понимал зачем. в совокупе что имеем: нормальное общение, нормальную зарплату, уверенность что компания завтра не исчезнет, тк софт таки востребован и работы у нас просто выше крыши.

Очевидный плюс - компания российская, тут гарантия того, что работу внезапно не потеряешь. Тем более, что и продукты востребованы, нам как продажникам нескучно совсем, тк объемы растут, по планам планка высокая, но делать ее реально. Из еще плюсов что оформляют сразу официально, и у нас в отделе и ДМС сразу (такое не у всех в компании). Графики адекватные, платят вовремя, премии довольно часто, тк получается планы перевыполнять. По самой работе ничего плохого не скажу, мне в продажах комфортно, а в СЛ вдвойне, потому что и условия работы приемлемые, и обучение часто есть, так что постоянно хоть немного растешь в профессиональном плане

Пришла в компанию прямо перед пандемией, момент не самый простой. Почти сразу перевели на удаленку, было непривычно, но с помощью коллег получилось быстро втянуться. Собственно, так на удаленке и осталась. Условия приличные, зарплата белая, при этом удаленщики не ущемлены в правах по сравнению с теми, кто в офисе. Объемы с момента начала моей работы только растут, иногда это напрягает, но в целом привыкла. Тем более что платят достойно и вовремя, премии тоже регулярно. Так что к своему работодателю исключительно с благодарностью