Технорос отзывы

Из плюсов:
Вкусные и дешевые обеды, доброжелательная атмосфера в офисе, недалеко от метро. 

Из минусов:
Работала в компании ЗАО "БЭК" ( Балтийская энергетическая компания), которая входит в состав Холдинга "Технорос". Что тут можно сказать..Наверное, самое главное. Идет полный обман по уровню зп. Прежде, чем пойти туда на собеседование, я прочитала ряд отзывов о данном холдинге. И когда зашла речь про то, из чего складывается зп (у них: оклад  низкий + 1 часть премии+ квартальная премия) я прямо так и спросила про то, все ли выплачивается, потому что много негативных отзывов про постоянные недоплаты. И чтобы вы думали... Мне было сказано, что это написали сотрудники не Бэка, а той организации, что находится на м.Елизаровская. Мол что у них такого нет, директор другой и все получают обещанные деньги. И я повелась, так как это говорили два взрослых человека ( под 50 лет): начальник отдела кадров и руководитель отдела. Я подумала, что не станут же люди в таком возрасте так нагло врать. Но не тут то было.
В итоге: зп всем каждый месяц не доплачивают. Чтобы получить 1 часть премии, надо доказать, что ты ее заработал. С уровня зп испытательного срока выйти на уровень, который ты оговаривал потом крайне сложно. Некоторые так и сидят с зп испыт.срока более года. Квартальную вы вообще не получите. Периодически идут угрозы, что вы и эту изначальную сумму не получите с полном обьеме.
Не понятна их логика. Они, видимо, думают, что раз люди уже пришли работать, оформились по трудовой крижке, так при таком раскладе не уйдут и смирятся с данной ситуацией. Не уходят только те, кого никуда больше не берут. Или ленивые на подьем и поиск новой работы сотрудники. 
Плюс когда пишешь заявление, то расчитывают не полностью. Мне лично полностью не выдали все отпускные дни, что я заработала за отработанное время.
И второе, что хочется отметить. Нет никакого обучения вообще ( разве что совсем немного каким то операторским вещам). Так как каждую неделю сдается отчет о проделанной работе, ты сидишь и сам придумываешь себе задания, выпрашиваешь работу у других сотрудников отдела. Новыми людьми вообще не занимаются. 
Люди приходят, просекут что к чему и уходят, потратив свое драгоценное время и не дополучив зп. Куда смотрит президент холдинга. Его ведь деньги на ветер пускают.
Не рекомендую

Официально обещают только 18000руб. Управление ФНС России по Санкт-Петербургу напоминает петербуржцам, что расчет пенсии, больничного листа, выдача кредита в банке, получение налоговых вычетов на лечение, обучение, в связи с приобретением жилья проводится только по официальной заработной плате. Не лишайте себя социальных льгот и гарантий. Сообщите о выплате зарплаты «в конверте» в Управление...

Полное кидалово! Кидают всех, от подрядчиков до собственных сотрудников! В какой-то момент перестают платить "черную" зарплату, а "белой" всего 18000 рублей! Как хочешь, так и крутись! При этом выжимают все соки. Ненормированный рабочий день, ненормированная неделя. Отпустить в отпуск, или нет - еще подумают. Постоянные вечерне-ночные многочасовые совещания. Зачастую, люди уходят домой в 5-7 часов утра. Президент компании не стесняется звонить своим сотрудникам ни поздно вечером, ни в выходные, ни в отпуске. Просит поучаствовать в телефонной конференции, которая может продлиться до 2-3-х часов, будь ты хоть на пляже, дне рождении или свадьбе, в больнице или заграницей! И все это за 18000 рублей в месяц. Кроме полной финансовой безысходности, а также нервных срывов, все это очень отрицательно сказывается на семейных отношениях! Если рассматриваете Технорос и все его дочерние компании в качестве работодателя, не поленитесь и посмотрите их судебную практику в интернете. Увидите кучу дел с "кидками" подрядчиков. Имейте ввиду, что со своими сотрудниками поступают также! "Здоровья Вам", и большое спасибо, что выдавили меня из своей компании. Теперь хоть узнал, что есть хорошие работодатели, где хочется ходить на работу и приносить пользу, т. к. и платят достойно и вовремя, и в общении с руководством чувствуешь себя человеком!

Хорошие впечатления от отдела персонала. Разговаривал с Еленой Георгиевной. Все подробна объяснила. Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать.

На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.

По сайту впечатления положительные о компании.

Доброжелательный отдел кадров. Общался с Еленой Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик... Пожал руку и сам сказал, что да - моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании.

С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел представить меня. Также: - он еще не подготовил задания...и т.д.

В итоге 2 недели промывали мозги, чтобы потом сказать, что продолжают поиск и моя кандидатура не подходит.

Такое вот отношение. Можно было сразу сказать, что нет.

Антон - ты конченый урод. Желаю, чтобы с тобой также обходились твои же подчиненные.

Тотальная коррупция как внешняя (откаты), так и внутренняя. Почтеннов (г.дир.) с Чеботовым (ком.дир.) создали такую коррупционную схему внутри компании, по которой им "заносят" все - от сбыта и снабжения, до технарей. Если ты не "заносишь", выпрут. Крутись как хочешь. Из-за этого в компании не заключаются сбытовые контракты, где не может быть отката клиенту, т.к. на основе этого отката клиенту...

После того, как со мной поступили, трудно было увидеть что-либо положительное в этой компании. При собеседование в Технорос всех устроил, просили побыстрей выйти на работу. А в итоге: уволился с предыдущего места работы (отработал обязательных две недели), вышел на работу в Технорос (предварительно созвонившись), проработал полдня, а мне после обеда говорят - с выходом на работу надо подождать (кто-то что-то не подписал), приходите через неделю. Через неделю сказали что я им не подхожу.

Вот такая подстава: уволился, сижу без работы, а эти ребята (Технорос) и не причем. Думаю для многих это покажется невероятным, но это действительно факт.

Поэтому советую с этой компанией быть поосторожней.

Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве. При устройстве на работу с нач.отд. обсуждалась одна сумма, при подписании договора появляется сумма меньше, на вопрос что за дела ответ от нач. отд. ну вы же пока не можете работать в той проге в которой работают остальные - здорово. Премиальные назначаются субъективно нач. отд., т.е. для получения нормальной премии работы на высшем уровне не достаточно, нужно заглядывать в "глазки и улыбаться" начальнику, т.е. лизать. При сокращении были случаи, что с людьми расставались без церемонно как с ненужной вещью, даже которые очень долго работали. Резюмируя, сомнительная контора, с мутными схемами реализации товара и финансово-экономической деятельностью, несмотря на неплохо оформленный сайт.

Отношения к сотрудникам как к собакам бегущим за куском мяса привязанным на палке - никогда не догнать. Зарплата бело-черная белая доля 17...22 тыс. руб, остальное в конверте. Сверхурочные, праздники, выходные дни оплачиваются с коэфф. 1. Костяка коллектива даже по отделам по-сути нет, каждый засаживает каждого, слежка друк за другом и доносы - это о людях, конечно не о всех, но о большинстве....

Льготное питание, комплексный обед - 80руб

При собеседование в Технорос всех устроил, просили побыстрей выйти на работу. А в итоге: уволился с предыдущего места работы (отработал обязательных две недели), вышел на работу в Технорос (предварительно созвонившись), проработал полдня, а мне после обеда говорят - с выходом на работу надо подождать (кто-то что-то не подписал), приходите через неделю. Через неделю сказали что я им не подхожу.
Вот такая подстава: уволился, сижу без работы, а эти ребята (Технорос) и не причем. Думаю для многих это покажется невероятным, но это действительно факт.
Поэтому советую с этой компанией быть поосторожней.

При собеседование в Технорос всех устроил, просили побыстрей выйти на работу. А в итоге: уволился с предыдущего места работы (отработал обязательных две недели), вышел на работу в Технорос (предварительно созвонившись), проработал полдня, а мне после обеда говорят - с выходом на работу надо подождать (кто-то что-то не подписал), приходите через неделю. Через неделю сказали что я им не подхожу....

Плюсы

Хорошие впечатления от отдела персонала. Разговаривал с Еленой Георгиевной. Все подробна объяснила.

Минусы

Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать.
На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.

Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать. На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.

Менеджер проектов Антон к назначенному времени не явился и собеседование с ним не состоялось. Также он впоследствии не связался со мной, хотя обещал это сделать.
На лицо полное неуважение к людям. Желаю, чтобы с вами поступали также, Антон.

Плюсы

По сайту впечатления положительные о компании.
Доброжелательный отдел кадров. Общался с Еленой

Минусы

Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик… Пожал руку и сам сказал, что да — моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании.
С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел представить меня. Также: — он еще не подготовил задания…и т.д.
В итоге 2 недели промывали мозги, чтобы потом сказать, что продолжают поиск и моя кандидатура не подходит.
Такое вот отношение. Можно было сразу сказать, что нет.
Антон — ты конченый урод. Желаю, чтобы с тобой также обходились твои же подчиненные.

Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик... Пожал руку и сам сказал, что да - моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании. С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел...

Беседовал с Антоном (менеджером по проектам). Слишком самоуверенный и лживый персонажик... Пожал руку и сам сказал, что да - моя кандидатура подходит. Тут же сказал, что передаст отделу кадров задания для выполнения, и результат с моим резюме представит президенту компании.
С этого момента началось..Перезвоните в среду, так как у президента компании график напряженный. Или, вдруг, он не успел представить меня. Также: - он еще не подготовил задания...и т.д.
В итоге 2 недели промывали мозги, чтобы потом сказать, что продолжают поиск и моя кандидатура не подходит.
Такое вот отношение. Можно было сразу сказать, что нет.
Антон - ты конченый урод. Желаю, чтобы с тобой также обходились твои же подчиненные.