Инвестиционно-строительная компания Гранд отзывы

Ну что ж, начнем. 80% коллектива Гранда - интриганы. Компанию можно переименовать в ООО "Интрига". Подсиживают, подставляют, улыбаются в лицо и за спиной выливают потоки известной субстанции. До Президента информация доходит в искаженном виде, решение зависит от того, кто именно донес инфу. Сам Президент орет, меняет решения на ходу, абсолютно непоследовательно, сейчас делай одной, через 5...

Директор по персоналу - истеричная особа, не смогла ответить на вопросы, сложилось впечатление,что ей необходимо высказаться и пожаловаться - директор самодур, может обматерить просто так, работать придется до 1 ночи даже в выходные, детей воспитывать озможности нет и тд. Непонятно, почему тетка с таким бременем проводит собеседования, если учесть, что, задавая вопросы, она ныряла под стол в...

Начальник ОК - истеричная особа, не смогла ответить на вопросы, сложилось впечатление, что ей необходимо высказаться и пожаловаться - директор самодур, может обматерить просто так, работать придется до 1 ночи даже в выходные, детей воспитывать озможности нет и тд. Непонятно, почему тетка с таким бременем проводит собеседования, если учесть, что, задавая вопросы, она ныряла под стол в какие-то ящики, не выслушав ответ! Кстати, стоит отметить, что директор по персоналу подбирала себе замену (а я приходила именно на данную вакансию) с условием, что ее примут на работу на Ваше место, своеобразный бартер! Некомпетентность полная, может поэтому и торчала на работе до ночи и по выходным? ! ! ! Президенту необходимо бы сначала разобраться с человеком, который снабжает его кадра

Начальник ОК - истеричная особа, не смогла ответить на вопросы, сложилось впечатление,что ей необходимо высказаться и пожаловаться - директор самодур, может обматерить просто так, работать придется до 1 ночи даже в выходные, детей воспитывать озможности нет и тд. Непонятно, почему тетка с таким бременем проводит собеседования, если учесть, что, задавая вопросы, она ныряла под стол в какие-то...

только 2 недели отпуска. график 6/1.

Смерть Новикова на Вашей совести!
Жизнь действительно бумеранг, выхватите мало не покажется)
Удачи!

Компания позиционирует себя на областном рынке недвижки очень звонко, но на самом деле это пшик.

Все отзывы - все правда. Жалею что не прочел это раньше. Я далек от интернета, да и не поверишь пока сам не обожжешься. Трудовой кодекс там действительно не соблюдают. А какого цвета зарплата разве имеет значение если при увольнении ее не платят? Люди, даже от безысходности туда идти работать не стоит.

Все отзывы - все правда. Жалею что не прочел это раньше. Я далек от интернета, да и не поверишь пока сам не обожжешься. Трудовой кодекс там действительно не соблюдают. А какого цвета зарплата разве имеет значение если при увольнении ее не платят? Люди, даже от безысходности туда идти работать не стоит.

Наверное правильно все пишут - это рабочее место Я вообще не представляю как люди идут работать в эту компанию. Численность города 50 000 человек .Наверное уже все поработали там и все все понимают , что там работают хамы, вруны и кидалово одно. Сплошной мат и оскорбления. Зарплату не выплачивают. Я думаю что и Агекян половину не знает, что творят его вице вице президенты. Одна Климова И.Л. чего стоит!!!! Хабалка еще ТА....... Скоро народ будут набирать с Владимирской области. Народ читайте больше про эту компанию и даже не вздумайте кидаться на зарплату , которую Вам обещают. Всем Удачи, хорошей работы и адекватных руководителей.

Не дай бог вам девочки пойти работать в гранд личным помощником, если для вас нормально когда вас называют пидар-кой, бараном, посылают раз так сто на хуй за день, как ни старайся ты всё делаешь плохо, доводят до слёз, то конечно можете попробовать, но это не значит, что вы там надолго задержитесь, просто может ваша "рожа" надоесть руководителю. Он сам не думает, слушает окружающих его баб, кто работал знает про кого я, если ты им не понравишься будут выживать. В личных помощниках есть одна, которая вроде бы задержалась, но видимо это не просто так, мозг у неё с грецкий орех, хамит всем, срывается на всех, видимо не до#б у неё, такие там приживаются видимо. Не гонитесь за деньгами, которые там предлагают, не факт, что вы их получите, потратите время только зря!

Не дай бог вам девочки пойти работать в гранд личным помощником, если для вас нормально когда вас называют пидар-кой, бараном, посылают раз так сто на хуй за день, как ни старайся ты всё делаешь плохо, доводят до слёз, то конечно можете попробовать, но это не значит, что вы там надолго задержитесь, просто может ваша "рожа" надоесть руководителю. Он сам не думает, слушает окружающих его баб, кто...

Гранд это компания, где существует постоянная текучка кадров. Начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами более высокого звена. Вакансии там есть постоянно. Постоянно меняются уборщицы, главный инженер/зам. По строительству, сметчик, специалисты арендного отдела, продаж, начальник отдела кадров, помощник руководителя и т.д. Судя по текучке кадров, то там уже переработала вся округа (Фрязино, Щелково, Королёв). Отдел кадров не перестает там искать кадры никогда! Даже если Вы вышли на работу, то там вам уже ищут замену. Отдела ПТО в классическом понимании там нет. Вместо ПТО скорее архив документации. Нормально работающей системы строительной организации нет. Отношение к новым людям такое, что ты вышел на новую работу и уже должен все знать что и как у них все устроено. Времени

Гранд это компания, где существует постоянная текучка кадров. Начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами более высокого звена. Вакансии там есть постоянно. Постоянно меняются уборщицы, главный инженер/зам. По строительству, сметчик, специалисты арендного отдела, продаж, начальник отдела кадров, помощник руководителя и т.д. Судя по текучке кадров, то там уже переработала вся округа (Фрязино, Щелково, Королёв). Отдел кадров не перестает там искать кадры никогда! Даже если Вы вышли на работу, то там вам уже ищут замену. Отдела ПТО в классическом понимании там нет. Вместо ПТО скорее архив документации. Нормально работающей системы строительной организации нет. Отношение к новым людям такое, что ты вышел на новую работу и уже должен все знать что и как у них все устроено. Времени как в обычных организациях на то что бы разобраться в делах не дается. что касается зарплаты, то она в серая, 12-15 тыс белая, остальная в черную. Насчет выплаты зарплаты, то тут дело индивидуальное. Запросто могут не выплатить зарплату за 1,5 мес. При этом ты можешь пахать как проклятый. Приходить на работу надо заранее, уходить сильно задерживаясь, выход в выходные и праздники обязательный и не оплачиваемый и на полный рабочий день, отпуск 2 недели, остальное за свой счет. Оформление на работу через 2 месяца после выхода на работу. Отношение к работникам как к рабам без прав. Агекян запросто может обматерить любого, когда находится в плохом настроении и уволить в 5 минут и все заслуги, которые у Вас были ранее не в счёт. Отдельные сотрудники улыбаются только для вида и гадят за спиной. Сочувствую отделу кадров, которому надо где-то искать работников. Скоро не откуда будет брать новых сотрудников. Не рекомендую тратить время на работу в данной фирме.

Гранд это компания, где существует постоянная текучка кадров. Начиная от уборщиц, заканчивая менеджерами более высокого звена. Вакансии там есть постоянно. Постоянно меняются уборщицы, главный инженер/зам. По строительству, сметчик, специалисты арендного отдела, продаж, начальник отдела кадров, помощник руководителя и т.д. Судя по текучке кадров, то там уже переработала вся округа (Фрязино,...

Не тратьте время на гранд, работал, знаю всё отлично, текучка страшная, порядочных людей там не держат, чем гнилее ты душой тем больше шансов, что приживешься), там правят подлость, ложь, трусость, никто за свою работу не хочет брать ответственность, как ни старайся работать одни оскорбления и унижения, в общем лучше в это дерьмо не окунаться, совет от всех кто уже там поработал, а нас очень много.

Не тратьте время на гранд, работал, знаю всё отлично, текучка страшная, порядочных людей там не держат, чем гнилее ты душой тем больше шансов, что приживешься), там правят подлость, ложь, трусость, никто за свою работу не хочет брать ответственность, как ни старайся работать одни оскорбления и унижения, в общем лучше в это дерьмо не окунаться, совет от всех кто уже там поработал, а нас очень...

Была на собеседовании на вакансию Помощник руководителя.Отдел кадров какой-то зашуганный. Про президента говорят как об неадекватном, даже страшно. несколько раз спросили про мою стрессоустойчивость.Я сделала выводы, что зря потратила время.

Трудовой кодекс для этой организации не писан. Отпуск дают спустя 9 месяцев и на 2 недели а вторые две недели за свой счет. так сказали в отдел кадров.Это меня конечно не устроит. Совет директору пересмотрите трудовой кодекс. и люди к вам придут работать с удовольствием.

Положительна сторона-это хорошее рабочее место. Работала в этой конторе. Положительного нет вообще. Хамское отношение, обзывание. Уволилась с трудом. Зарплату не выплатили ни какую ( чёрная, белая)

"Агентство недвижимости "ГРАНД Недвижимость" было образовано как симбиоз нескольких организаций и просто умных, талантливых и энергичных людей, которые всегда двигаются вперед и работают на благо и в интересах жителей нашего района."

Они действительно талантливы. Моральных принципов - нет. И это огромный плюс, для тех, кто хочет, например, выписать малолетнего ребенка в никуда, фиктивно купив квартиру со всеми вещами. Ребенка, потерявшего родителя. Который социально не защищен. У каждого своя ниша. И в сфере цинизма и полного отсутствия совести Цымбалова Анна и Силантьев Анатолий Владимирович в ней лидеры.

И у них есть уважаемые в городе клиенты. Например, Тюрина Нина Александровна (бывший замглава города Фрязино). Она очень успешно пользуется их услугами, чтобы обворовать семью своего покойного сына.

PS: На правах не рекламы.

унижения,оскорбления-причем постоянные,не зависят от качества вашей работы.Для Агакяна особенно надо сравнять человека с грязью,а точнее с дерьмом,увольняют мгновенно без выплаты заработанных денег,с текстом-читирую дословно-пошел на %удалено%,чтоб тебя больше не видел,,,переработок много,ничего не оплачивается.Штрафы за все,буквально за все,даже дышать и смотреть надо по другому..

Пишу отзыв, для девушек, которые хотят / думают ехать на собеседование в г. Фрязино в ООО "Гранд" на вакансию "помощник руководителя".
Начну с того, что мне позвонили из отдела кадров сами, сообщили о вакансии: работа с 8.00 до 20.00 график 1/2 или 2/2, з.п. 40 + премии, рассказали о функционале.
На след. день приехала на собеседование. Сначала дали заполнить анкету в холле (уйдет минут 15-20). Далее сотрудница отдела кадров пригласила в кабинет. Минут 10 искала моё резюме, которое не было даже распечатано, пару раз спросила как меня зовут и начала искать резюме на сайте, чтобы распечатать и ознакомиться. В кабинет зашла другая сотрудница, со своим вопросом, который они тут же стали обсуждать минут 10-15. В это время я сидела и ждала окончания разговора, после которого передо мной даже не извинились. Далее последовало пару вопросов о функционале,который я выполняла на предыдущей работе. И вот она рассказывает о вакансии:
-работа с 8:00, приходить надо к 7.30, до 20:00, с переработками (оплачиваемые) вплоть до 23:30 (как руководитель уходит, а он задерживается допоздна каждый день). График 2/2 или 1/2 (они еще не решили).
-З.п. около 30т.(при графике 2/2) + переработки (не премии, а оплата переработок самим руководителем - сколько захотел,столько и дал),на вопрос сколько составляет "белая" часть з.п. сотрудница с недоумением на меня посмотрела и ответила, что у них нет "белой" части, все в конверте. На мой последующий вопрос: "у вас совсем нет официальной з.п." было минутное молчание и ответ: "белая часть з.п. 12 т.р., все остальное в конверте"
-Как добираться до дома, если ты не из г. Фрязино, в 23.30 - ваши проблемы. Для девушки это особенно актуально, особенно, если у тебя нет личного авто.
- Стажировка от 2-3 дней до недели (зависит от того как быстро ты вольешься в процесс) -НЕОПЛАЧИВАЕМАЯ!!Далее либо берут и оформляют, либо нет.
- Руководитель вспыльчивый, может накричать, наорать и т.д. (это сообщают на собеседовании).
- Текучка "помощников" очень большая. Видимо с руководителем ужиться никто долго не может. Пол года на этой должности - это большой срок (как сказали на собеседовании: одна девочка уже давно работает около полугода).
Если бы знала заранее, не тратила бы своё время и деньги. По телефону дезинформировали, отзывов не было. Так что, милые девушки, решение за вами, может кого и устраивает такая работа. Всем удачи!

Пригласив на собеседование кадровик не явился и собеседование проводила вполне приятная женщина, но совершенно не понимающая зачем ее попросили это сделать. Немного пообщавшись с этой женщиной она рассказала что на самом деле за работа помощника у директора. Каждая помощника должна уметь варить кофе, раз в час приносить его директору независимо от того будет он его пить или нет, в белой блузке и черной узкой юбке на каблуках. График работы варьируется от 6 утра до глубокой ночи и все это великолепие за 30-35 000 руб., что неплохо для девушки. НО это я считаю абсолютно неприличной работой. Сидеть всю ночь с директором, а как выяснилось и не с ним одним! Сразу предупредили, что кричать на меня будут и неважно за что. Психика должна быть железной . Многие нюансы работы просто неприличны. В общем после собеседования сложилось ощущение что им требуется рабыня . Причем нотки неприязни к русским девушкам чувствуются.

Компания лохотрон каких мало, переработки не оплачивают, при увольнении зарплату не платят фактически управляют три человека, кто работал поймет о чем я))) сам президент ничего не решает слушает их, хотя умом не блещут, если выставить таких на рынок труда сомневаюсь что они что-то найдут. Все с их подачки и работа по выходным без оплаты и увольнения реально умных специалистов и гнобежка сплошная, гнобежка умных людей.

Поехали:
1. Агекян, хамло, которых свет не видовал. Твоя работа заключается в том, чтоб раз в час варить ему кофе и слушать все оскарбления и унижения.
2. Бабский коллектив змей (Александрова, Климова, Галкина) Помыть за ними посуду, приготовить кофе, слушать их оскарбления?? Да, и еще раз да. Иначе уволят или загнобят.
3. С 8 до 20? Пффф, щас. С 7-30 до поздней ночи. Причем пофиг как ты будешь добираться домой.
4. Куча кавказцев, которым надо подлизывать. Они же там все братья. Причем ты для них кусок.
5. Твоя сменщица, которая держится там года 1,5 может позвонить тебе в любой момент и сказать, что ты работаешь неделю без выходных, т.к. ей нужно в Питер или еще куда-нибудь. Возразить ты не можешь - она любимчик Презедента...
В итоге: если ты безвольная барашка, готовая терпеть унижения и ненормированный график за 30 000 руб - эта работа для тебя!

За относительно высокую зарплату по Московской области из сотрудников армянское руководство (Агекян Г.В.) выжимает все соки! Работа по субботам в обязательном порядке 2 раза в месяц и по праздникам (на собеседовании о данном факте умолчали)! При рабочем дне с 9.00 до 18.00, если ты в 18.00 выходишь с работы, на тебя косо смотрят.
По зарплате: официалка в районе 10 тыс., остальное в конверте. То, что в конверте буквально приходилось выпрашивать, т.к. такую з.п. дают по служебке начальника отдела, который всегда забывает, что тебе пора платить з.п. :( Штрафы возникают на ровном месте, и за самые незначительные косяки. При расчете то, но что ты рассчитывал (в конверте) тебе скорее всего не дадут, т.к. это очень не порядочные люди!
Увольняют сотрудников без разбора, без доли сожаления и без особых на то причин! Президент компании - хамло, материться как сапожник на ломанном русско-кавказском языке, противно слушать этого м...ка. Руководители подразделений тоже не подарки. Начальник отдела недвижимости- Климова Ирина - глупая, истеричная бабенка. В общем ни в коем случае не рекомендую устраиваться в эту компанию и сожалею, что там работал (остался очень неприятный осадок).

много пидoрoв и казлов!))) это положительные стороны работы в компании))))))))))))))) все дружно сосут, как бобики! Я у агекяна и ухалкина НИКОГДА работать не буду! и в его сараи я не захожу и ничего там не покупаю ваще! Их всех можно раздавить, если все жители города Фрязино ничего не будут у них покупать и работать на них тоже не будут!

Бандитская контора. Стиль руководства компанией такой же. е.Владелей компании повзоляет себе такой жесткий мат в адрес любого сотрудника, не взирая на степень тяжести проступка, возраст, пол сотрудника. Работа в выходные - норма. Работа в праздники (даже в новогоднюю ночь) - норма. Увольнение в одночасье только за то, что чем-то не понравился человек внешне - норма. Удержание и невыдача трудовых книжек уволенным (могут не выдавать годами) - норма. Угрозы в адрес сотрудников и их семей. За малейшую ошибку, за отстаивание своей праводы - штраф в размере от з/п до бесконечности. Хочется вернуться в лихие 90-е годы - добро пожаловать.