Разместить рекламу на сайте

Lasselsberger Ceramics отзывы

«Lasselsberger Ceramics» — это уникальное сочетание истории, традиций, опыта, инноваций и качества. В состав холдинга входят предприятия, история которых насчитывает более 100 лет. «Lasselsberger Ceramics» — клиентоориентированная группа компаний, заводы которой расположены в России, странах Восточной и Центральной Европы. Каждое предприятие холдинга ориентировано на свой локальный рынок. Завод компании «Ласселсбергер» в Уфе, при помощи ведущих итальянских и испанских дизайнеров, участвующих в процессе разработки продукции, успешно переносит новейшие тенденции и веяния на российский рынок в соответствии со вкусами потребителя.

lasselsberger.com 83472936310, 83472925438

Всего отзывов: 37

Отзывов: 37

Категория: Справочная

Отзывы о компании Lasselsberger Ceramics отзывы

[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №37

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2009-06-18

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №37

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2009-06-18

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №36

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №36

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №35

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка, очивидно, что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом, НЕт комплектности серий продукции, Система безопасности на заводе отсутствует, либо не работает, либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают, что с заводом лучше не связываться, не отвечают по обязательствам, фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ), нет сайта компании, или это где есть? кто подскажет посылают на rako? Просто испортили бренд чешский, выпустили российские подделки, Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №35

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка, очивидно, что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом, НЕт комплектности серий продукции, Система безопасности на заводе отсутствует, либо не работает, либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают, что с заводом лучше не связываться, не отвечают по обязательствам, фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ), нет сайта компании, или это где есть? кто подскажет посылают на rako? Просто испортили бренд чешский, выпустили российские подделки, Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №34

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2013-05-28

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным! ! ! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий, а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю! менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №34

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2013-05-28

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным! ! ! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий, а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю! менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №33

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №33

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №32

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода! ! =) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №32

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода! ! =) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №31

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац! :"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не конкретный "в облаках". Есть что надо исправить в работе? Ответа нет! Пиши заявление по собственному! Ну естественно есть чувство собственного достоинства! Умолять просить, падать на колени? Конечно нет, упираться качать права-подставят! Обидно, досадно! ! ! Только трудовую испортили!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №31

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац! :"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не конкретный "в облаках". Есть что надо исправить в работе? Ответа нет! Пиши заявление по собственному! Ну естественно есть чувство собственного достоинства! Умолять просить, падать на колени? Конечно нет, упираться качать права-подставят! Обидно, досадно! ! ! Только трудовую испортили!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №30

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2015-08-03

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением" По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной. Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться. Трудовую книжку до сих пор не получил. Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №30

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2015-08-03

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением" По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной. Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться. Трудовую книжку до сих пор не получил. Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №29

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-09-14

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №29

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-09-14

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №28

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2015-06-06

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате. Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака. Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы. Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №28

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2015-06-06

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате. Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака. Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы. Показать полностью
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №27

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck г. Уфа

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №27

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck г. Уфа

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №26

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Уфа

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте....
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №26

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Уфа

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте....
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №25

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик г. Уфа

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №25

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик г. Уфа

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №24

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Уфа

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац!:"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №24

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Уфа

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац!:"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №23

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2009-06-17

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением" По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной. Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться. Трудовую книжку до сих пор не получил.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №23

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов

2009-06-17

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее. 2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин. 3) Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями. 4) Незаконно зарегестрировали в Башкирии. 5) Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля. 6) Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль. 7) Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. 8) Нет торговой политики. 9) Нет корректной ценовой политики. 10) Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность. За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением" По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной. Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться. Трудовую книжку до сих пор не получил.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №22

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №22

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы" 2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву 3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов 4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр. 5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №21

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд чешский,выпустили российские подделки,Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №21

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд чешский,выпустили российские подделки,Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №20

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю!менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому что не приятно вышестоящему руководству осозновать, что ОБЫЧНЫЕ РАБОТНИКИ УМНЕЕ ИХ! так и живет этот завод!!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №20

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю!менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому что не приятно вышестоящему руководству осозновать, что ОБЫЧНЫЕ РАБОТНИКИ УМНЕЕ ИХ! так и живет этот завод!!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-04-10

Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате. Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака. Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2014-10-27

За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате. Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака. Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац!:"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не конкретный "в облаках". Есть что надо исправить в работе? Ответа нет! Пиши заявление по собственному! Ну естественно есть чувство собственного достоинства! Умолять просить, падать на колени? Конечно нет, упираться качать права-подставят! Обидно, досадно!!! Только трудовую испортили!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2016-06-10

Сегодня начался обычный трудовой день, вдруг сказали:"тебя начальник вызывает", захожу мне бац!:"ты нам не подходишь! мы не сработаемся." Резонный вопрос с моей стороны-почему? Где я не справляюсь? Какой "косяк"? Цитирую:" нелояльное отношение к работе" Мой вопрос поконкретнее можно? Руководитель отвечает, что кто-то сказал что я считаю кто сколько сделал работы, но позвольте мне интересно как новичку на что ориентироваться т.е. надо делать быстрее или иначе на что ответ расплывчатый не конкретный "в облаках". Есть что надо исправить в работе? Ответа нет! Пиши заявление по собственному! Ну естественно есть чувство собственного достоинства! Умолять просить, падать на колени? Конечно нет, упираться качать права-подставят! Обидно, досадно!!! Только трудовую испортили!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов Москва

2009-06-17

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил б...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Алексей Иванов Москва

2009-06-17

1) Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.2) Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил б...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник  Москва

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы"2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов4. Неадекватн...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник  Москва

2009-07-14

1. Неквалифицированные "топы"2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов4. Неадекватн...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ  Москва

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либ...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ  Москва

2010-11-25

На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либ...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck  Уфа

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка ...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck  Уфа

2013-05-27

работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка ...
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2011-03-17

Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад 1. Неквалифицированные "топы"

2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву

3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов

4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр.

5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал Работник

2011-03-17

Иностранная работа, "белая" зарплата, хороший оклад 1. Неквалифицированные "топы"

2. Попытка привнести немецкий менталитет на русскую почву

3. Нет четкой цели, нет четкого бизнес-плана, нет четкого бюджетирования; много прожектов

4. Неадекватная политика дистрибуции, ценовая политика и пр.

5. Плохое отношение к сотрудникам, незаконные увольнения, попытки отдела персонала подстроить прогулы и под.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2011-03-04

Жаль владельца компании,вложить 80млн евро в завод,нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату,может только меценат,Скорее всего завод продадут(например церсаниту)),нет своей Декорации,нет сырья))где берется глина?секрет)
На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд чешский,выпустили российские подделки,Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал ХХХ

2011-03-04

Жаль владельца компании,вложить 80млн евро в завод,нанять таких не профи и платить высокую белую зарплату,может только меценат,Скорее всего завод продадут(например церсаниту)),нет своей Декорации,нет сырья))где берется глина?секрет)
На заводе рулит шахтинская шайка,очивидно,что так все и будет как в шахтах.Проблемы с профи персоналом,НЕт комплектности серий продукции,Система безопасности на заводе отсутствует,либо не работает,либо шахтинская)Проверьте топов)по последним местам работы)Многие счиают,что с заводом лучше не связываться,не отвечают по обязательствам,фон есть а декорации ждать долго)если и появляется расходиться по своим ),нет сайта компании,или это где есть?кто подскажет посылают на rako?Просто испортили бренд чешский,выпустили российские подделки,Просто мафия в управлении)
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2014-12-06

заработная плата строго по времени! удобный график 4х4 работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю!менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому что не приятно вышестоящему руководству осозновать, что ОБЫЧНЫЕ РАБОТНИКИ УМНЕЕ ИХ! так и живет этот завод!!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал fuck

2014-12-06

заработная плата строго по времени! удобный график 4х4 работа адская по всем направлениям....я говорю о рабочем классе! отношенеи к людям как к животным!!! руководство открыто говорит о том, что таких как вы у нас за забором тысячи! соответсвенно текучка кадров фантастическая. отрабатывают порой 2-3 дня и уходят. главная задача всего руководства не производство продукции и улучшение технологий,а прикрыть жопу перед вышестоящим руководством! балаган полный, нет ни какой сплаченности между отделами...каждый живет своей жизнью и по принципу моя хата с краю!менеджеры и вся остальная офисная жижа считают себя НИУМНЕЙШИМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, хотя наш "колхозник Вася" даст совет толковее и внятнее, чем вся их белая шайка вместе взятые. последний токловый специалист который мало-мальски понимал сам процесс и суть процесса-уволился...скорее заставиили..потому что не приятно вышестоящему руководству осозновать, что ОБЫЧНЫЕ РАБОТНИКИ УМНЕЕ ИХ! так и живет этот завод!!
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-10-19

график 4х4
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-10-19

график 4х4
Ужасная организация труда, нет четких границ своих обязанностей, могут загнать выполнять работу которая тебя в принципе не каксается, в то же время будут требовать от тебя твоих служебных обязательств, вопрос КАК? их просто неиипет...делай и все...ремонта оборудования нет, так такового, если что то сломалось. делается на скорую руку, соответсвенно все держиться на скотче, клее и изоленте. понимаете, что с таким отношением за 2-3 года оборудование износилось как за 10 лет, и по-этому простои оборудования большие, что очень влияет на зарплату простого трудяги. вся верхушка (ИТР, директора, начальники) на контрактной основе и их зарплата не зависит от производства, так что их волнует только план, чтоб выполнить свои обязательства, отсюда и отношение к подчиненным и оборудованию..про повышении зарплаты вообще отдельная история: складывается ощущение, что бухгалтерия двойная. даже обсуждать неохото. специалистов толковых нет, вернее на долго не задерживаются видя какой тут хаос твориться. попросту не дают показать весь свой потенциал. вообщем предприятие просто ужасное
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]
[comments_top] [comm_noindex][/comm_noindex]
Лучший отзыв

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2009-10-23

график, своевременная оплата труда
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате.

Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака.

Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_top] [comments_not_top] [comm_noindex][/comm_noindex]

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал Наладчик

2009-10-23

график, своевременная оплата труда
За прочтенные ниже комментарии от 30.08 и от 01.09 складывается впечатление, что это писало руководство завода!!=) во- первых: на заводе колоссальная текучка, акцент за последние 3-4 месяца делается только на работников с района и близких деревень, даже запускают отдельный вахтовый автобус(распределение работников город-село на мой приход был 80/20 соответственно, сейчас уже 60/40, а то и более)потому-что с города люди не идут. Хотя я ни чего не имею против сельского населения, но оборудование специфичное, импортное и требует определенных навыков и квалификации. во-вторых: заработная плата ни как не увеличивается. Да, проводиться индексация, но тут же урезается премия. Пример: на момент трудоустройства у меня оклад был один + 40% премия, на данный момент провели индексацию, но уменьшили премию на 15%+ увеличили выработку плана на 30-40%. т.е. как зарплата осталась на одном уровне, так она и есть. в третьих: не понятная политика завода по поводу квалифицированных кадров. Как говорил выше оборудование специфичное, люди работавшие здесь с монтажа, обученные иностранными специалистами, становится не нужным руководству, их увольняют по пустякам, а на их место берут лиц с улицы(это касается начальников участков), которые представления не имеют как это все работает, соответственно брак, сплошной брак, брак дошел таких масштабов, что закупили отдельный КАМАЗ!!! для вывоза брака на переработку.Все это списывается на рабочих и соответственно сказывается на зарплате.

Откровенно жалко господина Ласселсбергера, учитывая, что за столь короткое время (4 года) превратили ЕГО завод, европейского уровня, в жалкую конторку по производству брака.

Для будущего соискателя: завод на грани технического и морального краха, напряженность растет с каждой выплатой мизерной зарплаты, оборудование работает сверх своих возможностей(пытаются как то минимизировать потери на браке количеством). Сейчас львиная доля работников в поисках другой работы.
[comm_img]
[/comm_img]

[phone]Мой телефон: {phone}
[/phone] [landss]Город: {landss}[/landss]

{topcomments}
{parent_comments}
[comm_noindex][/comm_noindex] [/comments_not_top]


Добавить свой отзыв Lasselsberger Ceramics отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *