ооо волма отзывы

отсутствие грамотных управленческих кадров. управляющая компания 1) штат в УК раздут до такой степени что некоторые сотрудники с хорошими окладами совершенно не понимают для чего они нужны компании .2)последние несколько лет установилась клановая кадровая политика на хорошие должности принимают не заслуженных людей а просто хороших своих знакомых .работа по принципу "курятник"взлететь выше столкнуть ближнего обгадить нижнего.отдел логистики это вообще кучка бездельников ни один из процессов в их отделе не функционирует нормально специалисты не работают с перевозчиками согласно действующих регламентов как может работать менеджер по логистике который ни разу не видел склад.логистика и отдел продаж работают не на результат компании а на результат своего подразделения.управляющий директор волма-волгоград это вообще человек не на своем месте у него знания на уровне руководителя АХО ,а гонору как у императора .люди работающие на производстве (вредном)получают зарплату 20-25т.р зарплата которых не индексируется на протяжении 4 лет меняется только соотношение оклад +мотивация сумма не меняется. вводятся дополнительные обязанности после проведенных оптимизаций людей попросту загнали в угол все молчат потому как откроешь рот будешь писать по собственному желанию .еще несколько лет назад работать на Волме было престижно а в данный момент компанию разваливают не компетентное управление по работе с персоналом .много грамотных людей работающих на производстве более 5 лет имеют хорошее образование и дальше чем затарщик и упаковщик благодаря кадровой политике вырасти не представляется возможным так как должности ИТР только для приближенных людей узкого круга . очень хотелось чтобы этот отзыв прочитали собственники которые наверняка этого не знают потому что их вводят в заблуждение говоря о том что все в компании довольны.вам нагло врут.НЕПРИЯТНО НО ФАКТ!

УК ВОЛМА это сборище гнилых людишек! Если Вас пригласили туда работать, то обходите эту компания стороной! Сначала рисуют радужные перспективы, но на деле понимаешь что не так то всё замечательно! В отделе персонала работают тупые курицы, которые подчиняются не менее тупому директору, создавая разного рода концепции, тесты, правила - они перекрывают кислород сотрудникам. Не менее тупейший отдел - бизнес-инжиниринга во главе госпожи Поповой, которая свою должность получила вступая в порочную связь с первым замом генерального, причём все это знают и обсуждают за спиной каждый подходящий момент; со своими регламентами они разрушили всю структуру компании, подчинённость и проф. деятельность сотрудников компании. Ну совсем не бьётся суть регламентов с реальной картиной мира, и причём они со своим аудиторам требуют работу, которая написана на бумаге, а не следуют реальным интересам компании....В общем, бегите!!!!!! В маркетинге ситуация не так плачевна, карьерный рост и личностное развитие берут верх гнилой верхушки компании!