союз-инвест отзывы

Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на работу в праздник объявляют только в последний рабочий день минут за 10 до конца работы !. В урезанный вопреки всем законам двухнедельный отпуск и то уйти проблема. При собеседовании круг обязанностей был обозначен один, на деле же совсем не так. Пришлось "тащить" еще кучу фирм, о которых вначале никакого упоминания не было. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, причем сотрудники, чувствуя это, отвечают фирме тем же. Большая текучка. На складе работает куча таджиков-нелегалов. Вообще удивительно как такие фирмы могут существовать и почему ими не занимаются соответствующие органы. Видать "крыша" непробиваемая.

Кроме "солидного" названия ничего хорошего нет. Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на работу в праздник объявляют только в последний рабочий день минут за 10 до конца работы !. В урезанный вопреки всем законам двухнедельный отпуск и то уйти проблема. При собеседовании круг обязанностей был обозначен один, на деле же совсем не так. Пришлось "тащить" еще кучу фирм, о которых вначале никакого упоминания не было. Абсолютно наплевательское отношение к сотрудникам, причем сотрудники, чувствуя это, отвечают фирме тем же. Большая текучка. На складе работает куча таджиков-нелегалов. Вообще удивительно как такие фирмы могут существовать и почему ими не занимаются соответствующие органы. Видать "крыша" непробиваемая.

Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на ...

Полный набор нарушений трудового законодательства. 90% черная зарплата, не выплачиваемая к тому же при увольнении. Отпуск 2 недели, постоянные переработки в праздники, причем о необходимости выйти на работу в праздник объявляют только в последний рабочий день минут за 10 до конца работы !. В урезанный вопреки всем законам двухнедельный отпуск и то уйти проблема. При собеседовании круг...