ФЦ ОАО Оборонэнерго отзывы

Ну начнем. Тут уже много излагали по поводу центрального аппарата и прочего. Я вот о чем расскажу. Как обеспечивается производство. Многим будет очень интересно почитать, по крайней мере познавательно. Суть в следующем. Для обеспечения производства создан "отдел" (почему в кавычках, поймете потом). Отдел торговых закупок. В нормальных организациях он тоже есть. И он эффективно работает, очень часто это один человек, причем весьма профессиональный. Что же тут. А тут вот что. Сидят две девочки. Этакие торговки пирожками ( ну наверное другого применения себе ранее не нашли , тут их взяли). Смыслить в производстве нихрена не смыслят, но гордые. Впрочем от них это и не требуется. Что же требуется: составить ТЗ, его согласовать со всеми службами, затем согласовать в Москве. На всю эту хрень уходят, как вы думаете сколько, от нескольких месяцев до года. Это вообще что-то не вообразимое. ТЗ постоянно нужно переделывать, то точка не нравится, то запятая не там, то ещё кака я то лабуда. Куча припонов создано для того, чтобы всячески тормозить процесс. Есть бизнесплан. Все закупки проходят в нем. Естественно, что при такой работе всё планирование коту под хвост. Так как согласование вовремя никогда не проходит. А это что значит, а вот тут то всё и начинается. Не выполнил план, премия ушла. Всё сделано так, чтобы ничего в сетях небыло. Так устроен регламент. А девочки только в СЭД ТЗ заносят, и на этом их миссия заканчивается. СЭД - это такая электронная лабуда (не знаю какой балбес её делал) вообщем это 1С. Ничего тупее придумать было нельзя. Естественно пока по кумпалам московским не постучишь, в СЭД никто нахер не лазит. Им это не нужно. Компьютеры у людей есть, но всё управление на веревках. Короче пиздец да и только. Но вся фишка не в этом. В процессе согласования ТЗ приходится переделывать аж до 10 раз. В конечном счете оно принимает первоначальный вариант. Это вот как наше ЦАУ работает. На хер оно вот нужно не понимаю. Собственно и девочки эти на хер не нужны. Но, вот такая вот работа в этой конторе. И смех и грех..............

Можно ещё было бы продолжить, но уже не хочется. А не то поэму придется писать.

Центральный аппарат управления (Москва) состит из отставных военных. Мозги у них работают на уровне штампов. Всё стандартизовано. Регламенты, приказы, всё срочно, лучше вчера. Генеральный - придурок (другого слова нет), подписывает всю эту дурь не вникая в неё. Замы (долбоны тупоголовые). Все стерегут свои задницы. Решение вопросов - никакое. Всё сведено к заполнению табличек. Постоянные отчеты, всё срочно. Работать нормально в такой организации просто невозможно. Зарплату платят, да но за эти деньги выжимают всё по полной. Подразделения постоянно клянчат деньги у ЦАУ, хотя ЦАУ их не зарабатывает. Чтобы что-то купить нужна тысяча согласований, которая подчас длится по полгода и более. Хочется генеральному задать вопрос - это вообще такое. В сетях уже нечем работать. Купить ничего не возможно. Есть законы, но Москве на них наплевать. Придумали себе регламенты которые блокируют любую работу. Всё нацелено только на выжимание денег. Другими словами как их украсть побольше. Я очень хотел бы чтобы господин Караулдов заинтересовался этой организацией. Ведь ворье сидит сплошное. Вся работа только на бумаге. Весь центральный аппарат необходимо подвергнуть тотальной проверке. Начинать лучше снизу. А потом с верху. Так они не успеют команду дать на заметание следов.

филиал "Верхневолжский" собран из "своих" людей. Директору на людей наплевать, людей подставляют, создают невыносимые условия работы. Начальник юридического отдела вообще экземпляр- бывший военный, единственное правильное мнение это его, другие все дураки и работать не умеют, хотя в филиале все работники от него мягко сказать в шоке- в отделе царят хамство, унижения, издевательства. На работе он практически не бывает прикрываясь судебными делами, на самом деле решает свои личные семейные проблемы, когда появляется начинает раскидывать свои дела на подчиненных-указывая как он загружен, а они ничего не делают. Работать не возможно, поскольку в течении всего дня раз 20 может спросить у сотрудника чем он занимается, спросить мнение или посоветоваться по какому-либо вопросу нельзя- сразу идет окрик - "хватит разговаривать, всем работать", любимое слово - "орбайтен". Считает что набрал рабочих лошадок и можно делать с этим быдлом что хочешь.Такого редкостного козла свет еще не видел. Вообще вся контора удивительная- в глаза тебе все улыбаются, а за глаза тут же обливают грязью и унижают человека, одним словом конгломерат уродов.