Центральная Дистрибьюторская Компания отзывы

Добрый день. Уважаемый Аноним, у нас не бывает задержек зарплаты, пожалуйста свяжитесь со мной, готова выяснить ситуацию и помочь. Alimova.s@cdco.ru, с уважением, Светлана Алимова. Я вам написал но ответа так и нет. Обещанной помощи тоже нет.

Ввиду того что на сайте значится вакансия торгового представителя, а по телефону Воронежский отдел кадров отвечает вакансии нет, пришлось приехать самостоятельно в главный офис! С руководителями служб пришлось знакомиться лично чтобы уже услышать ответ по вакансиям! Желание было попасть в ряды торговых представителей и тут начинается самое интересное! Спасибо нужно отдать должное руководителем...

Не хотел писать отзыв! Но! После комментариев Светланы Алимовой про корпоративную культуру меня бомбануло. Какая культура? Светлана, да вы даже не здороваетесь с офисными сотрудниками! Никакой там культуры нет, все разговаривают как на рынке, людей которые работали по 10 лет увольняют одним днем, приводят на их место очень слабых сотрудников и они даже испытательный срок не проходят! Про смену...

Серая з/п (официальная часть была прописана в договоре, неофициальная - платилась через кассу). Нездоровая атмосфера в офисе: нормально было орать друг на друга, материться. =( Передавать дела от предыдущего сотрудника у коллег желания не было никакого - все приходилось делать почти с нуля! Достаточно сильная текучка персонала: народ менялся достаточно часто (на группу управления...

Итак....о плохом. В компании твориться полный беспредел. Коллектив разваливается. Команды нет. Каждый за себя. Сотрудников и правда просят написать по собственному, даже если у тебя все хорошо с показателями. Просто ты кому-то не угодил вот и все. При этом не надейтесь, что получите отступные. Скорее тебя будут пытаться задавить и довести до увольнения морально. В том числе и не платя серую...

долго вспоминал, но их нет!

Это надо быть полностью *банутым, чтобы работать в этой компании Ранмарт и Корика с генеральным Лыковым. Являются дочерним подразделением DECORETTO, судя по тому что сидят в ихнем офисе. Зарплату за требуемый объём работы предлагают как бомжам. Пусть сами за такие копейки работают.

Неудобное местоположение, мало места в офисе, мне кажется это напрягает климат в офисе

с приходом нового директора по персоналу и иже с ней, все изменилось в худшую сторону, как же было все хорошо еще год назад. они пытаются внешне сделать из компании приличный вид, а что внутри, в процессах, они не обращают внимания омг, куда вы ведете компанию, куда смотрит собственник.

Тут полная херня.От руководителей продаж до бухгалтерии. Не торопитесь господа, поищите подольше, но своё. Как в клипе Ленинграда Шнур сказал- ,,%удалено%,,!!! Вот тут тоже самое!

Да ладно, бухгалтерия, кадры, там все нормально. Вот с продажниками совсем беда. Новое руководство все направления продаж развалило. Компанию сливают, а хозяин не видит.

к отрицательным пожалуй стоит отнести один единственный отдел, это отдел расчета заработной платы. Никогда не встречала на столько грубых и не воспитанных женщин. всегда злые и всем не довольные. Но, есть у них один лучик света, среди царства тьмы и злости это Цапова Анна, добрый и отзывчивый человек, остальные двое это полный не адекват. Заходить к ним нельзя, звонить им нельзя, вопросы задавать им нельзя, смотреть и дышать в их сторону нельзя, а то крику будет на все цдк. Если сотрудник все таки зайдет к ним и будет что то спрашивать, ему говорят в грубой форме, выйти и закрыть за собой дверь. Часто слышала жалобы от торговиков что расчетный отдел их посылает матом. Так же, "полевые" коллеги просили меня забрать их справки 2 ндфл и др., которые должны делаться бухгалтерией в течении 3х дней, но естественно сроки эти совершенно не соблюдаются, повезет если они их сделают через 2 недели, но могут и вообще не сделать. Пытаешься в расчетном отделе узнать на каком этапе та или иная справки, на что тебе отвечают криком - нам некогда, и мы не собираемся отчитываться перед ассистентами, а то и просто игнорируют твой вопрос, как будто тебя тут и нет. Или крикнут отправлляйся к своему руководителю, но если руководитель с каждым мерчем или торговиком будет бегать в-расчетный отдел, на другие обязанности, у него просто не будет хватать времени. Я считаю, это не правильное отношение к сотрудникам, к своим же коллегам. Они считают если должность не руководитель, то не заслуживает ни внимания, ни уважения. Эти двое не то что не соблюдают правила делового этикета, они не знают что это такое. Абсолютно не адекватное и хамское отношение к коллегам. В день моего увольнения, расчет в кассу они принесли в 5:30, хотя говорили что расчет в 4 часа, и вот с 4 до 5:30, я стояла у кассы и ждала когда они подадут документы. После, я просила в бухгалтерии свой расчетный листок (по закону имею право), на что мне ответили, тебе не положено никаких расчетных листков, радуйся что деньги дали. в тот день никого из руководства не было в офисе, так мне никто помочь и не смог. Надеюсь мой отзыв прочитает руководство, главный бухгалтер и объяснит сотрудникам бухгалтерии как нужно общаться с людьми, что все сотрудники имеют право знать все что касается их заработка, а не консультировать только выборочные должности, а всех остальных посылать прямым текстом на***

После того как сменили всех руководителей отделов продаж, работать стало невозможно. Новый коммерческий привел каких-то дебилов, которые вместо того чтобы вникать в работу, в ускоренном темпе увольняют продажников, работавших в Компании годами и знающих весь рынок вдоль и поперек. Складывается ощущение, что они просто "сливают" Компанию. А жаль, хорошая была фирма.

если возьмут я пойду . а девченки красивыеи компания большая и у метро