Разместить рекламу на сайте

торговая сеть минимаркетов "Кладовочка" отзывы

4 минимаркета, компактно расположенных в московском районе Ясенево 4270071427934479594367220515

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
5 Отрицательных отзывов
0 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 5

Категория: Справочная

Отзывы о компании торговая сеть минимаркетов "Кладовочка" отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 250
на странице: 1

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Сергей Псков

2016-02-22

Сказать друзьям об отзыве

Куда смотрят проверяющие органы..такие магазины шаговой доступности -позор для Москвы. Это скотское отношение к покупателям и коллективу. Обман, просрочка, не выплата зп, нарушение трудового законодательства.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-06-21

Сказать друзьям об отзыве

бесплатные обеды; руководство - непосредственные собственники, молодые, русские, москвичи.

Коллектив простых сотрудников - хороший. Руководство - го_вно
Бесплатные обеды - из тухлых продуктов, срок годности которых закончился и их нельзя продать. Не оформляют с первого дня (чёрная бухгалтерия, три месяца "испыт.срок"). По деньгам - могут кинуть запросто (при приёме обещают одни суммы, как подходит время выплаты, то резко изменяется принципы оплаты). В трудовом договоре прописана совсем иная сумма, минимальная. Трудовые обязанности растут пропорционально времени, которое отработал в компании. Руководство-собственники представлено мужем и женой (нет ничего хуже). Оба без никакого образования, позволяющего вести бизнес, соответственно, претензии к работникам-специалистам, которые работают так как положено законами и опытом. Не могут признать свои ошибки, постоянно ищут виноватого среди сотрудников, и находят конечно же. Могут вычесть деньги из зарплаты, которая и так всегда меньше обещанной и рассчитывается по им одним понятным критериям. Не соображают, что лучше воспитать специалиста у себя, чем безуспешно искать его несколько лет на стороне - в такой бардак и за такие копейки (и в такой территориальной )|(опе) мало кто клюёт на их обещания.

У жены впридачу комплексы, потому теперь принимают на работу в офис женщин только старше неё (а она 1975 г.р.), желательно, вообще тех, кому уже стукнуло 50 (хотя она сама симпатичная, всё в порядке в лицом, фигурой и мат.положением. Но нет дыма без огня, видимо, муж даёт повод).

Насчёт обычных продавцов - вообще пипец! Первые 3 месяца никого не оформляют (а раньше по несколько лет работали девчонки без оформления), стаж не идёт, пенсия не считается и т.п. Сумму зарплаты могут уменьшить без предупреждения - то обещают 20 т. за 2 недели, то потом вдруг резко снижают до 15.т.за месяц. Короче, единственное, на что клюют все приезжие продавцы - это вахтовый метод с проживанием. ПРоживают в ужасных условиях - в помещениях магазина, в конурках стоят раскладушки. Будет ночью время - удастся вздремнуть. Из-за всяких вычетов порастеряли основной состав продавцов, который раньше годами не менялся. Тепеь текучка постоянная. Коллектив простых сотрудников - хороший. Руководство - го_вно. Жена директора постоянно вербует новых офисных сотрудников на стукачество (слава богу, люди попадаются нормальные и отказываются, а потом при увольнении под страшным секретом предупреждают своих друзей). Есть мнение, кстати, что помимо видеокамер в офисе установлена прослушка, и даже офисные телефоны прослушиваются, так что имейте в виду. Да, директор может просматривать удалённо ваш монитор на компе (постоянно включена эта программа), так что всякие личные тайны там тоже не пишите-не храните, бухгалтерия - надутые квочки (очень не любят смышлёных людей, которые знают больше их по жизни а не по работе).Свою работу знают и четко и хорошо выполняют много лет, но в жизни - сельпо полное. Очень любят промыть косточки как обычным сотрудникам, так и директора с его женой, детьми и друзьями обсуждают постоянно (хотя в лицо лижут им зад так что противно слушать). Так что имейте в виду - никакие свои тайны не рассказывайте, и даже не тайны, а просто семейные ситуации.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2011-04-18

Сказать друзьям об отзыве

Бесплатные обеды - из тухлых продуктов, срок годности которых закончился и их нельзя продать. Не оформляют с первого дня (чёрная бухгалтерия, три месяца "испыт.срок"). По деньгам - могут кинуть запросто (при приёме обещают одни суммы, как подходит время выплаты, то резко изменяется принципы оплаты). В трудовом договоре прописана совсем иная сумма, минимальная. Трудовые обязанности растут пропорционально времени, которое отработал в компании. Руководство-собственники представлено мужем и женой (нет ничего хуже). Оба без никакого образования, позволяющего вести бизнес, соответственно, претензии к работникам-специалистам, которые работают так как положено законами и опытом. Не могут признать свои ошибки, постоянно ищут виноватого среди сотрудников, и находят конечно же. Могут вычесть

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним  Москва

2011-04-18

Сказать друзьям об отзыве

Бесплатные обеды - из тухлых продуктов, срок годности которых закончился и их нельзя продать. Не оформляют с первого дня (чёрная бухгалтерия, три месяца "испыт.срок"). По деньгам - могут кинуть запрос...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва, Литовский б-р, д.8

2011-04-18

Сказать друзьям об отзыве

Бесплатные обеды - из тухлых продуктов, срок годности которых закончился и их нельзя продать. Не оформляют с первого дня (чёрная бухгалтерия, три месяца "испыт.срок"). По деньгам - могут кинуть запросто (при приёме обещают одни суммы, как подходит время выплаты, то резко изменяется принципы оплаты). В трудовом договоре прописана совсем иная сумма, минимальная. Трудовые обязанности растут пропорционально времени, которое отработал в компании. Руководство-собственники представлено мужем и женой (нет ничего хуже). Оба без никакого образования, позволяющего вести бизнес, соответственно, претензии к работникам-специалистам, которые работают так как положено законами и опытом. Не могут признать свои ошибки, постоянно ищут виноватого среди сотрудников, и находят конечно же. Могут вычесть деньги из зарплаты, которая и так всегда меньше обещанной и рассчитывается по им одним понятным критериям. Не соображают, что лучше воспитать специалиста у себя, чем безуспешно искать его несколько лет на стороне - в такой бардак и за такие копейки (и в такой территориальной )|(опе) мало кто клюёт на их обещания.
У жены впридачу комплексы, потому теперь принимают на работу в офис женщин только старше неё (а она 1975 г.р.), желательно, вообще тех, кому уже стукнуло 50 (хотя она сама симпатичная, всё в порядке в лицом, фигурой и мат.положением. Но нет дыма без огня, видимо, муж даёт повод).
Насчёт обычных продавцов - вообще пипец! Первые 3 месяца никого не оформляют (а раньше по несколько лет работали девчонки без оформления), стаж не идёт, пенсия не считается и т.п. Сумму зарплаты могут уменьшить без предупреждения - то обещают 20 т. за 2 недели, то потом вдруг резко снижают до 15.т.за месяц. Короче, единственное, на что клюют все приезжие продавцы - это вахтовый метод с проживанием. ПРоживают в ужасных условиях - в помещениях магазина, в конурках стоят раскладушки. Будет ночью время - удастся вздремнуть. Из-за всяких вычетов порастеряли основной состав продавцов, который раньше годами не менялся. Тепеь текучка постоянная. Коллектив простых сотрудников - хороший. Руководство - го_вно. Жена директора постоянно вербует новых офисных сотрудников на стукачество (слава богу, люди попадаются нормальные и отказываются, а потом при увольнении под страшным секретом предупреждают своих друзей). Есть мнение, кстати, что помимо видеокамер в офисе установлена прослушка, и даже офисные телефоны прослушиваются, так что имейте в виду. Да, директор может просматривать удалённо ваш монитор на компе (постоянно включена эта программа), так что всякие личные тайны там тоже не пишите-не храните, бухгалтерия - надутые квочки (очень не любят смышлёных людей, которые знают больше их по жизни а не по работе).Свою работу знают и четко и хорошо выполняют много лет, но в жизни - сельпо полное. Очень любят промыть косточки как обычным сотрудникам, так и директора с его женой, детьми и друзьями обсуждают постоянно (хотя в лицо лижут им зад так что противно слушать). Так что имейте в виду - никакие свои тайны не рассказывайте, и даже не тайны, а просто семейные ситуации.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Добавить свой отзыв торговая сеть минимаркетов "Кладовочка" отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *

Сообщение от Альфа-банк
Ваша карта одобрена!
Получите в ближайшем ...
ЗАКРЫТЬ