АРО-Интеграция отзывы

Была на собеседовании на прошлой неделе, все как положено, набирают людей, людей надо много, хотят расширяться, на собеседовании ответили на все вопросы, да надо учиться, да надо как следует учиться......специальность новая,поэтому не научась,работать не смогу....все понятно.Но хотела обратить внимание вот на что:

"....Стоит отметить, что маты не индексируются поисковиками, и могут помешать другим людям в авторитетной оценке ваших суждений. Неадекватные высказывания легко могут быть высмеяны представителями работодателя в ответных отзывах. Старайтесь не очень углубляться в особенности производственного процесса или давать оценку качеству производимого товара, чтобы это не было похоже на черный пиар конкурентов......"

Судя по предупредительной надписи, уже нельзя писать о продукте,а еще углубляться в технологические процессы.....

Все это в отзывах не учитывается. и судя по предполагаемым "оценкам" отзывы иногда не очень корректны по отношению работодателей....или может это заказ? ...или оплаченный пиар?

Господа, опираясь на опыт своих юных лет, хочу подлиться с вами одной простой мыслью: прежде чем откликаться на вакансии подобных контор, пожалуйста, думайте головой. Или не головой - просто ДУМАЙТЕ. Неужели никого, кто на hh нажал заветную кнопочку "Откликнуться" не смутило просто катострофически огромное количество вакансий этой фирмы? Уже одно то, что их список занимает по нескольку страниц подряд, должно насторожить - а не развод ли это? Не задумывался никто, что в приличные компании, даже имеющие большую текучку, вряд ли требуется одновременно 50 менеджеров и руководителей?

Во-вторых, вчитайтесь в описание вакансий и в требования в соискателю. У "руководителя направления" именно УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ опыт должен быть не менее 3-5 лет. Здесь же запрашивают какой угодно другой опыт (страховой, работы с клиентами), и то год! Я уже не говорю о том, что вакансии в принципе составлены безграмотно - их явно составляли и размещали такие же соискатели "с улицы", которые еще вчера сидели и заполняли анкеты в переполненных коридорах офиса "Интеграции", а никакие не высококвалифицированные специалисты в области подбора персонала.

Я не была на собеседовании в этой конторе. Я просто сидела на hh и наткнулась на ЭТО. Из любопытства решила узнать, "почем рубероид". Но несколько лет назад я попала на подобную уловку в другом месте. Но люди, мне тогда было 18 лет! Я вообще ничего не знала и не понимала ни в жизни, ни тем более в трудовых отношениях.

Если вы ищите достойную работу, включайте мозг. Халявы не бывает. За 2 месяца никто, придя с улицы, руководителем не становится. Уважайте себя, свое время, силы и деньги, которые вы можете заработать в другом, более порядочном месте.

Спасибо за внимание.