Имидж студия Элен фон Клигманн отзывы

Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет.
Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было.
После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость.
Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.

Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому...

Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет. Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было. После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость. Технолог и по совместительству

Плюсы И хотелось бы написать что-то хорошее, но нечего. Пожалуй, на момент работы был большой чистый офис, не подвал Минусы Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет. Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было. После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость. Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.

Положительных сторон нет. Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал.

Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал. Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

И хотелось бы написать что-то хорошее, но нечего.

Пожалуй, на момент работы был большой чистый офис, не подвал Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет.

Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было.

После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость.

Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.

Взяли на должность управляющей студией моды. При этом не сказав ни слова, что компания переживает кризис, что клиентов новых нет, а те немногие четыре клиента, что обшиваются, никак не могут закрыть старые долги. На момент выхода на работу в компании не было ни портных, ни технологов. Предыдущий отзыв от некой Оксаны, работающей два года - полное вранье. Всех портных набирала я лично, поэтому таких долгожителей там нет. Лично со мной никакого договора не оформили вообще, портных оформляли по Гражданскому, а не Трудовому кодексу. Четкой системы, какие изделия как оплачиваются, что считается в этот месяц, а что переходит на следующий не было. После увольнения придумывают разные поводы лишь бы оттянуть момент оплаты отшитых изделий и снизить их стоимость. Технолог и по совместительству мама директора Елены совершенно неграмотна как конструктор. Портным приходилось из-за нее переделывать, перешивать за свой счет.

Нормированный рабочий день, могут уволить за один день, Очень редко повышают

Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал.
Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

Плюсы

Положительных сторон нет.

Минусы

Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата — черный нал.
Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал. Или не ходите туда работать, и уж если...

Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал. Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.

Плюсы Положительных сторон нет. Минусы Без эмоций. Полное нарушение трудового законодательства. Запись в трудовую книжку не заносят, социальных выплат (пенсионное и мед страхование) нет никаких. Месяц работаешь бесплатно, потом аванс. Заработанное урезает. То есть месяц ты им даришь. Работают также граждане других республик СНГ без оформления. Двойная бухгалтерия. Зарплата - черный нал. Или не ходите туда работать, и уж если пришли-требуйте полного соблюдения ТК РФ.