Кадровое агентство Юнити отзывы

Был 25.12.2019 на собеседование в кадровом агентстве под названием Юнити. Вакансия Менеджер по продажам в торговой точке Эльдорадо, сотрудничество с компанией Deppa. На собеседовании ничего внятного не рассказали , оформление по ТК после стажировки, при вопросе сколько длится стажировка ответ был "как проявите себя" можно подумать если я себя не проявлю то меня просто выкинут на улицу и помахают рукой. Мотивация тоже не ясна, оклад + бонус, бонус складывается от продаж дальше конкретики нет. Само агентство дилетанты и в тупую собирают данные с людей. Многие вакансии - просто приманка, для сбора данных. В основном работают с какими-то шарагами и такими-же мелкими заведениями как они сами. На входе в офис на Новослободской на ресепшн молоденькая секретарь требует в категоричной форме заполнить их внутреннюю анкету с указанием паспортных данных соискателя и согласием на обработку и хранение персональных данных. После отказа предоставлять такую информацию тон меняется на более агрессивный с отказом допускать к интервью. Теперь ясно, что из себя представляет эта организация, и то, что все предыдущие негативные отзывы обоснованы. Делайте выводы.

Все отлично

Пришлось ждать собеседования мин 15-20. Консультатнт что-то задержался. Но мягкие диванчики и автомат с кофе меня спасли

пусть остается как есть)

Долго ждал отклика и название компании так и не озвучили.Зп тоже только по результатм собеседования. Будем надеяться, что на встрече раскроют карты

Как-то осенью 2014 года пригласили меня на собеседование в эту фирму. Молодая девушка меня слушала, слушала, да обратной связи не дала. Наверно, такие как я с дипломами и большим опытом работы помогают фирме пополнять статистику посещений. В целом - это их заработок, а работу я нашел сам. Больше в агентства не обращаюсь. Смысл?

ничего критичного нет

Практически, всегда, сухое, высокомерное общение !) Вам как бы дают понять что до вас снизошли и делают это вынужденно.) Такие "принцессы" на том конце провода. Обычно обещают перезвонить либо дать обратную связь при любом раскладе , но этого никогда не происходит.) Кто такой рекрутер - это эксперт рынка, своего рода, бизнес-ангел, который помогает работодателю подобрать релевантный персонал, ограждая его от всевозможных рисков, связанных с кадровым аспектом. Как можно хеджировать эти риски ? Конечно, только через очень качественную коммуникацию с соискателем. Но в агентстве Юнити не выстраивают вообще никаких коммуникаций, потому что "принцессы" не хотят )) Им в лом !) Они относятся к вам как к расходному материалу. Ничего, завтра еще 50 человек позвонит ! На наш век хватит! Такой хамоватый совок....Вас уже изначально не любят! ( Сейчас под этим отзывом Юнити напишет еще пять положительных отзывов, чтобы опустить его ниже !)) Поэтому старайтесь читать поглубже, чтобы докопаться до независимых оценок, а не корпоративных, от самого работодателя ! Удачи !

-

странно, но как-то все очень быстро случилось. сразу в день отправки резюме со мной связались, проинтервьировали и пригласили в офис. в офисе все довольно прилично. правда, никто меня не раздевал и чаем не поил, как некоторых. уже чрез 3 дня после отправки резюме меня пригласили к работодателю пообщаться. видимо, срочные заказы творят чудеса не сразу назвали заказчика.

не нашла

Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

Абсолютный развод на деньги. Низкий профессионализм. Схема работы кадрового агентства Юнити очень проста - Получить с работодателя деньги, а потом при замене соискателя сообщить - "У вас очень высокие требования".

Таких не осталось. Пригласили на собеседование через hh. Никогда раньше не имел дела с кадровыми агентствами, да и не хотелось, но решил попробовать, так как в вакансии был неплохой оклад. Приехал, заполнил анкету, прошел собеседование состоящее из рассказов о моих прошлых местах работы и тестов на умение считать в уме (для компании заказчика это важно) и теста на "лояльность". Все прошел, все хорошо. "Мы передадим ваше резюме в данную компанию и вечером вам либо они либо мы позвоним". Уточнил, что если даже тебя по каким-либо причинам не взяли, все равно позвонят. В итоге стал ждать звонка, не стал отвечать на другие предложения о работе. В итоге ни звонка, ничего - день поошел в пустую. Раздражает такая безответственность компании. И да, оклад, написанный в вакансии, оказался до вычета налогов, который съедает хороший кусок от вашей з/п.

Ведущий специалист Баландина Елена вообще даже малейшего представления не имеет в IT сфере. Наберут таких вот пустышек, а потом бизнес чахнет. Не верите? Пустите -ка элементарную аттестацию по базису, самому основному. Много нового узнаете. Ага. Удачи агентству с непрофессиональными (далекому от этого) сотрудниками.

В работе с Юнити больше всего оценили их умение быстро и качественно выполнять работу и при надобности оперативно реагировать на изменения в задачах или какие-либо замечания. Все подобранные кандидаты на открытые у нас вакансии соответствуют всем нашим ожиданиям. Мы рекомендуем агентство как надежного партнера в сфере подбора персонала.

Устраивалась через это агентство какое-то время назад. Я – бухгалтер с 10 летним опытом работы, при чем работала в крупной компании (уволилась в связи с переездом центрального офиса в другой город). Поэтому для меня быстро нашлось несколько подходящих вакансий, на одной из которых и остановилась. Так что много времени у меня поиск работы не занял. Если есть хорошая квалификация, то все получится.

Я очень благодарна этому агентству за то, что они меня заметили. Не передать словами как меня заинтересовала одна оочень перспективная вакансия. Огромное желание было устроиться, так оно и вышло

хотелось бы больше оперативности

Осталось ощущение, что работают непрофессионалы. Позвонили из агентства, сказали что заинтересовало мое резюме, уточнили по телефону некоторые детали по функционалу и назначили собеседование. В итоге ни в личном кабинете, ни по электронной почте я подтверждения о собеседовании не получила. Пришлось перезвонить самой, найти менеджера, который звонил мне из агентства и вновь уточнять состоится ли собеседование! Причем девочка очень удивлялась, что я не получила никакой информации от агентства. Со мной проводили собеседование две молодые девочки, собеседование заняло около 25 минут, одна девочка была явно опытней другой. По итогам собеседования обещали передать информацию потенциальному работодателю, решение тоже обещали через пару-тройку дней. В итоге, как и у большинства из оставленных здесь отзывов реальных соискателей - ни ответа, ни привета ))) Господа из кадрового агентства Юнити, будьте пожалуйста профессионалами, давайте обратную связь соискателям без дополнительных понуканий - уважайте чужое время и нервы и берегите собственную репутацию!

Единственный недостаток: то ли политика такая, то ли дела передавать не хотят. Однажды ездил к ним как на работу. Новая вакансия - еще одно собеседование. Смысл вообще с кадровиками общаться? Отказать они в соответствии с действующей базой права не имеют: нет компетенции необходимой.

Очень мне понравилось это агентство, работу помогли найти. Сотрудники вежливые, располагающие к себе, не возникало страха, что тебя хотят «подтопить» странными вопросами.

Только положительные впечатления

Все привет) Вот и мне довелось посетить этот филиал ада на земле, населенный одноклеточными демонами) Собеседование мне было назначено на 13:00, утром мне звонят и сообщают что переносят собеседование на 16:00( Я день уже распланировала и вот это было «ох, как не кстати». Но, так как мне нужна работа, выхода другого не было. Приезжаю туда и начинается трэш) Меня собеседовали 4 человека: Вера Батаева, Станислав Злобин, Юлия Лушенкова и Елена Баландина. Они по очереди заходили в переговорную и задавали мне одни и те же вопросы) На мой вопрос белая ли организация, Вера Батаева ответила –«Мы не белые, мы-серые, мы скрываемся от налогов». Также, Вера поинтересовалась у меня, почему на бывшую работу я устраивалась летом, ведь летом надо отдыхать) Я, конечно, понимаю, что соискателям надо задавать «неудобные» вопросы, но «неудобные» и тупые – это, по-моему, две разные вещи) Но, больше всего из этой команды «профессионалов» меня удивил Станислав Злобин) Он (ещё до собеседования) дал мне задание на дом. Задание относилась к категории хедхантинг, я а шла на позицию ассистента менеджера по персоналу) Это показалось мне как минимум странным. Интересно, Злобин понимает, что соискатель может попросить кого-нибудь сделать задание за него?) Ну, ок) Задание я сделала сама. На мою просьбу оценить сделанное мной задание по 5-ти бальной шкале, Станислав долго думал, а потом ответил: «На 4». Ну что, 4 тоже хорошая оценка) Я спросила у Злобина: «В каких программах вы работаете? И в каких версиях?» Станислав ответил мне: «Мы активно используем word, резюме в нем печатаем, версия 2004 года». Ну да, только вот, Word-2004 не существует) Дальше, он спросил у меня: «А, почему вы не устроились в другое кадровое агентство?» WTF?! И, напоследок, загадал мне задачку: «Заказчику нужен секретарь, с опытом работы 3 года, со знанием английского языка, на 3/п 10 т.р. в мес.», Слов нет, одни эмоции) Самое интересное, что Станислав Злобин занимает должность руководителя группы) Вот что значат связи) Через день, мне звонит Вера и говорит, что ответ обоих руководителей отрицательный. Все это было сказано в манере «уси-пуси»: «Ну, вы не расстраиваетесь, найдете вы ещё себе работу, если что мы будем иметь вас в виду, вы мне понравились и др.» Видимо, она испугалась, что весь этот позор попадет в интернет и решила меня задобрить) Но, это не помогло) Надеюсь, что руководство «Юнити» прочитает мой отзыв и перестанет брать на работу чьих-то жен/мужей/сынков. Такие «профессионалы» как Станислав Злобин портят имидж агентства! Жду комментариев) Всем мир) Показать полностью

После недавних поисков работы Юнити пока лидирует в моем личном рейтинге кадровых агентств. Просто потому что некоторые вообще, такое ощущение, не заглядывали в мое резюме, а что им срочно надо было закрыть, то и предлагали – авось прокатит. Сомневаюсь, что работодателя такой подход устроил бы. Юнити понравились тем, что там сотрудники действительно смотрят на соответствие кандидата вакансии. Меня рассматривали на 2 места, и вот в одном из них все благополучно сошлось

Отсутствие кофемашины

Однажды побывала в КА Юнити на собеседовании. Эйчар назначила утреннюю встречу, на которую сама же и опоздала. Встреча проходила в переговорной, расположенной в подвальном помещении! Запах характерный. Беседа проходила долго, девушка задавала вопросы и печатала чтото в своем ноутбуке, видимо характеристику на меня. На встречу я потратила 2 часа, после чего кадровое агенство на меня благополучно "забило болт" и ничего не писало. Кроме того, при повторных попытках откликнуться на вакансии размещаемые данным КА, мои отклики мгновенно отклоняются. Никому не советую тратить время на некомпетентных сотрудников Кадрового агенства Юнити! Не тратьте свое время и возможности (которые могли бы быть, обратись Вы в другое КА)!

Не очень быстро закрыли закрыли вакансии. Хотелось бы компенсацию поменьше.

В течение последнего времени пользовались услугами кадрового агентства «Юнити» - укомплектовывали отдел продаж. Основное требование к кандидатам было наличие хорошего опыта работы (продолжительность +результаты), чтобы минимизировать текучку кадров, как это часто случается с продажниками. На быстрые результаты даже не надеялись, все-таки сейчас все стараются особо не рисковать с поисками работы, да и толковые руководители вряд ли отпустят надежных специалистов. Тем не менее, двух специалистов мы отобрали, сейчас присматриваемся. Но по опыту могу сказать, что большая вероятность того, что сотрудники с нами надолго.

Спасибо за своевременно оказанную помощь в трудоустройстве и за грамотный подход к своим обязанностям. Обязательно буду рекомендовать!