МонМедиа отзывы

Чёрная компания полностью. Бизнес "на коленке" в одно лицо. На вопрос " Вы Startapp?" уклончиво и неохотно ответили, что "открылись полгода назад, ну если Вам так удобнее считать, можете считать".. Неуверенный с запинками разговор некоего Вадима по телефону, немного разговорный стиль, особенно когда речь зашла о деньгах: "..Ну 80-сотку можете получать", - опять же неуверенно и уклончиво. По...

Чёрная компания полностью. Бизнес "на коленке" в одно лицо. На вопрос " Вы Startapp? " уклончиво и неохотно ответили, что "открылись полгода назад, ну если Вам так удобнее считать, можете считать".. Неуверенный с запинками разговор некоего Вадима по телефону, немного разговорный стиль, особенно когда речь зашла о деньгах: "..Ну 80-сотку можете получать", - опять же неуверенно и уклончиво. По конкретным цифрам ( окладу + % ) уклонялся от ответа, - "Только ПОСЛЕ собеседования" (! ), то есть вы вообще изначально не знаете на что идёте тратить свое время и зачем вам это надо)))). На простой вопрос еще раз поконкретнее, Вадим остановил разговор, сказав "Извините, до свидания"... Я даже не смогла не усмехнуться в ответ) То есть вам всенепременно нужно идти работать фиг знает на кого

1. Если не особо вникать, то обычный бизнес - работа "вчерную", как аутсорсеры, субподрядчики более крупных рекламных агенств, несложные сайтики для чп.

2. Сколько сделал - столько и получил

3. Работа не в офисе 1. Никакой гарантии оплаты

2. Работа не в офисе - до людей можно и не достучаться просто физически

3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр.

4. Частые переработки, которые не оплачиваются

5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас

6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет

7. Без собственного офиса

1. Никакой гарантии оплаты 2. Работа не в офисе - до людей можно и не достучаться просто физически 3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр. 4. Частые переработки, которые не оплачиваются 5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас 6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет 7. Без собственного офиса

1. Никакой гарантии оплаты 2. Работа не в офисе - до людей можно и не достучаться просто физически 3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр. 4. Частые переработки, которые не оплачиваются 5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас 6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет 7. Без собственного офиса

1. Никакой гарантии оплаты
2. Работа не в офисе - до людей можно и не достучаться просто физически
3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр.
4. Частые переработки, которые не оплачиваются
5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас
6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет
7. Без собственного офиса

Плюсы

1. Если не особо вникать, то обычный бизнес — работа ‘вчерную’, как аутсорсеры, субподрядчики более крупных рекламных агенств, несложные сайтики для чп.
2. Сколько сделал — столько и получил
3. Работа не в офисе

Минусы

1. Никакой гарантии оплаты
2. Работа не в офисе — до людей можно и не достучаться просто физически
3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр.
4. Частые переработки, которые не оплачиваются
5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас
6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет
7. Без собственного офиса

1. Никакой гарантии оплаты 2. Работа не в офисе - до людей можно и не достучаться просто физически 3. Работа с непостоянными разработчиками, верстальщиками и пр. 4. Частые переработки, которые не оплачиваются 5. При возникновении сложностей вина вся будет лежать на Вас 6. Работа не по ТК, бонусов и ДМС конечно же нет 7. Без собственного офиса