ОМС Клининг отзывы

- зп даже нет минималки, все на 0, 5 на 0, 25 ставки оформлены - аванс нужно согласовывать, просто так не выдают, все деньги за январь получили 01 марта. - руководству глубоко плевать как карачатся простые честные работники, главное чтоб мозг не выедали, а иначе штрафы, повесят все косяки какие можно, и скажут что ты ничего не делаешь и не понятно за что деньги получаешь. Потом пугают судами и говорят еще сказать спасибо за то что компания "по хорошему" с тобой обращается. Простых смертных они не хотят слышать и не слушают. - бухгалтерия - вообще отдельное государство, считают себя неприкасаемыми и что вокруг одни дураки, хамят. - чтобы выгородить себя подставляют других, разводят сплетни. - не дождешься человеческого отношения.

- зп даже нет минималки, все на 0,5 на 0,25 ставки оформлены - аванс нужно согласовывать, просто так не выдают, все деньги за январь получили 01 марта. - руководству глубоко плевать как карачатся простые честные работники, главное чтоб мозг не выедали, а иначе штрафы, повесят все косяки какие можно, и скажут что ты ничего не делаешь и не понятно за что деньги получаешь. Потом пугают судами и говорят еще сказать спасибо за то что компания "по хорошему" с тобой обращается. Простых смертных они не хотят слышать и не слушают. - бухгалтерия - вообще отдельное государство, считают себя неприкасаемыми и что вокруг одни дураки, хамят. - чтобы выгородить себя подставляют других, разводят сплетни. - не дождешься человеческого отношения.

- зп даже нет минималки, все на 0,5 на 0,25 ставки оформлены - аванс нужно согласовывать, просто так не выдают, все деньги за январь получили 01 марта. - руководству глубоко плевать как карачатся простые честные работники, главное чтоб мозг не выедали, а иначе штрафы, повесят все косяки какие можно, и скажут что ты ничего не делаешь и не понятно за что деньги получаешь. Потом пугают судами и...

Отсутсвие грамотного руководителя в ф-ле Северо-Запад.Отсюда слабый уровень руководителей среднего звена. Большая текучка кадров. Отпущен контроль на объектах.

Отсутсвие грамотного руководителя в ф-ле Северо-Запад.Отсюда слабый уровень руководителей среднего звена. Большая текучка кадров. Отпущен контроль на объектах.

Плюсы

толковая поддержка 1 С и вообщем все, про профкачества остального персонала можно было бы говорить, если бы они были.

Минусы

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки — 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу,
при мне кассир присвоила премию, подделав подпись,
коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ — хохлы, покемоны, решает один человек в конторе — куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд.
контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

Плюсы толковая поддержка 1 С и вообщем все, про профкачества остального персонала можно было бы говорить, если бы они были. Минусы черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу, при мне кассир присвоила премию, подделав подпись, коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд. контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу, при мне кассир присвоила премию, подделав подпись, коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд. контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу, при мне кассир присвоила премию, подделав подпись, коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд. контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу, при мне кассир присвоила премию, подделав подпись, коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы,...

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу,
при мне кассир присвоила премию, подделав подпись,
коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд.
контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу,при мне ка...

толковая поддержка 1 С и вообщем все, про профкачества остального персонала можно было бы говорить, если бы они были. черная зарплата, в конвертах, выдается как получится, просрочка постоянно, труддоговор оформляют на полставки - 6 тыс, чтобы платить налогов по минимуму-я такую наглость первый раз вижу,

при мне кассир присвоила премию, подделав подпись,

коллектив нервозный в работе, загружен мусорными делами, двойной бухгалтерией, текучка кадров несусветная, работают в основном приезжие из СНГ - хохлы, покемоны, решает один человек в конторе - куст, такой решала, без него рубля не выдадут, даже если закон на твоей стороне-плевать на ТК и законы, штрафы за опоздание, дресс-код и тд.

контора-помойка в стиле а-ля 90-ые

Плюсы

Я менеджер компании «Би Зет Клининг» работаю в клининге с 2003 года. Вырастила из уборщиц, как администраторов, так и менеджеров, в этом числе и бывшая администратор Сатаева Данара, которая оставила у вас насчёт меня омерзительные и полностью не соответствующие действительности комментарии. Сатаева Данара, была уволена из компании за несоответствие занимаемой должности. Горе администратор Сатаева очень быстро выросла из уборщицы в администраторы благодаря мне в этом моя ошибка, и я её признаю.
А все её отзывы обо мне, это всего лишь месть за несбывшиеся мечты пересесть на моё место.

Минусы

Не указаны

Не указаны

Не указаны