ООО НВК - строй отзывы

Очень непорядочные люди Директор Набоян Валико Князевич и его супруга Нателла, хотя она никакого отношения к строительству не имеет, всю выплату денег он спихнул на нее. не выплатили мне обещанных денег за 3 месяца. хотя работу сделать уговаривали оченьь и умоляли!!! в оплате не отказывали,но Нателла сказала звонить ей и спрашивать.Звонила каждый день, но каждый день были новые отговорки, вплоть до того ,что она в реанимации..Очень хочу. чтобы все желающие знали,что эти люди при любой возможности кидают работников. людей не ценят. общаются крайне грубо!!! если Вам задреживают у них заработную плату, берите любые документы и сразу в суд, и никогда не догjваривайтесь с ними "по-рукам"!!!

Нет положительного ничего!!!! В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны.



Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00

За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день.



короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!!



По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана

В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны.

Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00
За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день.

короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!!

По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана

Плюсы

Нет положительного ничего!!!!

Минусы

В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =…(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны.

Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00
За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день.

короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!!

По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана

В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00 За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день. короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!! По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана

В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе это святое начало...

В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00 За задержки доплаты нет! ! ! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день. короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать! ! ! По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана

Плюсы Нет положительного ничего!!!! Минусы В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00 За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день. короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!! По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана