Группа компаний Остек отзывы

С Остек бы не увольнялся, если бы не обстоятельства. В 2014 году сильно заболела мать. Три года лечения и поездок в отпуск, летал на выходные. Итог – лежачее состояние и ухаживать некому. На работе отнеслись со 100% пониманием, выплатили хорошую премию (для сравнения – в Остек при увольнении по обстоятельствам дают премию, а в других компаниях еще пытаются нагреть на зарплате). В компанию я вернусь в любом случае. Работы было много, но привыкнуть можно. Главное – зарплату платят, а сложностей глупо бояться. Еще могу сказать, что благодаря повышенной зарплате я смог ездить туда-сюда по всей стране, оплачивать недешевое лечение, лекарства, брал отпуска за свой счет несколько раз, не получая за это штрафов. Все вопросы в Остек решаются индивидуально, и это очень хорошо. Если вы хотите прогулять или очевидно, что отпрашиваетесь постоянно без повода, то такие варианты не прокатывают.

Работаю в третьей компании, есть хороший опыт в менеджменте. Зарабатываю всегда по-разному, но премии мне падают на карту неплохие. Зарплата зависит не только от меня, но что обещано, всегда выплачивается. Заранее мы уже знаем, сколько получим.
Контроль склада – вообще непростая задача. Постоянно что-то не совпадает. Я в третьей фирме работаю и везде одно и тоже. У нас начальник отдела молодец, он не ждет, пока все самой решится. Если проблемы – идет и решает. Расходные материалы, комплектующие и прочее – всем этим оперируем. Ответственности по факту нет почти, но со временем начинаешь серьезно относиться к работе, потому что она стала частью твоей жизни.

Сам работал на предприятии Остек в районе года. Понравилось, что попался хороший коллектив, начальство более, чем адекватное. Что касается начальства, то это вообще редкость. И что касается моего начальства, то могу сказать, что и непосредственный начальник и тот, кто выше – оба достойные люди. Все четко у нас работало, а это главное. Присутствует корпоративные сложности вроде внутренних документов, но это уже мелочи. Могу сказать, что испытывал чувство гордости, работая в этой компании. Для себя особенно отметил то, что у нас появилась традиция: высокие начальники встречаются с подчиненными. Такое редко бывает в организациях, когда руководители высшего звена спускаются с небес так сказать, чтобы лично с сотрудниками пообщаться. Наш председатель правления, вручал благодарности и грамоты, награждал в том числе и денежными премиями. Мне было очень приятно и чувствовалась особенная гордость за свою компанию. Такого не было у меня на предыдущих местах работы. Уволиться из компании мне пришлось по личным причинам, уехал на родину по семейным обстоятельствам. Но хотелось оставить отзыв от души, чтобы достойный человек нашел себе место в моей достойной компании.

Пробовала устроиться сюда в бухгалтерию. Слышала, что отбор строгий, но в бухгалтерию я рассчитывала попасть, поскольку опыт есть. И все равно какая то кандидатка меня обошла. Хочу сказать что насчет приема на работу тут все жестко. В первую очередь такие правила диктует высокий конкурс на место. Компании 25 лет как никак, многие ее знают. Стабильность в наше время многое значит. Что касается меня я также хотела бы в стабильной компании работать, которая пережила все кризисы. Потому и пробовалась на вакансию. Увы точной причины почему меня не взяли не сообщили. Но знаю что взяли девочку что проходила испытания одновременно со мной. Чем то она им понравилась больше. Кстати отмечу что несмотря на огромный поток соискателей тут все четко организовано что касается приема на работу. За каждый кандидатом закрепляется менеджер персональный, с которым можно связываться узнавать результат и который тебе звонит и все сообщает. Например со мной работала Ольга Донскова, очень приятная девушка.

В Остеке я главный специалист проектов. Работа у меня сложная и большая по объему, ничего не скажешь. Но я всем доволен. По складу характера трудоголик. Однако вся работа всегда умещается в объемы рабочего времени. я давно уже выстроил ее таким образом, что она не мешает моей семье и не ущемляет время для нее. У меня растет две маленьких красавицы дочки и я их очень люблю. Подчиненными тоже доволен. При наборе новых сотрудников постоянно контактирую с отделом кадров, ставлю им задачи, вплоть до характера человека. С высоты своего опыта уже понимаю, какой человек справится с поставленными задачами. В людях ошибаюсь редко и своим умением подбирать хороший персонал себе доволен. Условия работы у нас в Остеке в высшей степени отличные. Он и не позволят здесь работать ленивым или некомпетентным, но при этом обязательно поощряют работу от души и перевыполнение планов. Я лично слежу за тем, чтобы все мои подчиненные получали премии и стараюсь постоянно их стимулировать к работе и новым идеям. Наш председатель правления совсем не далекий от простых сотрудников человек. С ним всегда можно пообщаться, задать вопросы и прийти на прием при необходимости.

Занимал здесь должность главного специалиста отдела энергоконсалтинга. Все в компании нравилось, ушел исключительно по своему желанию, просто решил, что пора меня работу для обновлений в жизни в целом. Говорят, это полезно. К тому же еще предложили аналогичную вакансию в другой конторе. Принял решение, что пора. Надо освежать свою жизнь периодически. Про Остек скажу, что здесь все очень достойно. Рабочие места и объем работы стоят зарплаты, которую за них платят. Людей подбирают хороших. Одно время по долгу службы тесно общался с руководительницей отдела персонала, Марией Калининой. Оценил, какие высокие у нас требования для набора специалистов. Многие вещи в компании вызывали чувство гордости. Например, встреча председателя правления со всеми сотрудниками фирмы. Александр Разоренов не гнушается и уборщице руку подать и лично премию вручить. Здесь уважают каждого. А получать премию лично из рук директора вообще великая честь. Руководство здесь уважают на любом уровне, заметил это, поскольку также рос в компании по должности.

Устроилась в отдел сервиса полгода назад, конечно срок небольшой, но мне уже есть о чём рассказать. Сначала мне казалось что попасть сюда нереально, пришлось пройти путь в пять шагов чтобы получить желаемую должность. Сначала я позвонила в отдел кадров, там мне назначили встречу на определённый день. Пришла. Волновалась. Но после первого собеседования как-то спокойнее стала. Через несколько дней мне перезвонили и пригласили на повторное интервью с руководителем отдела сервиса, где я планировала работать. Но и это ещё было не всё. Потом мою кандидатуру проверили во внутренней службе безопасности, а уж затем я встретилась с самим учредителем. После этого я наконец-то смогла приступить к своим обязанностям. Мне понравилось, что здесь так серьёзно относятся к подбору персонала, значит компания серьёзная.

Хочу поделиться радостью – наконец-то я купил квартиру. Не скажу, что прямо аховое жилье. Но район хороший, две комнаты и даже на ремонтик хватило. Праздновали новоселье и друг спросил, где я еще работаю. Типа не может человек в России, работая на одной работе заработать на жилье. А вот и может. Я пять лет тружусь в компании Остек. Пришел в отдел сервиса на должность менеджера. Потом стал потихоньку подниматься по карьерной лестнице. Спасибо начальству, что инициатива оказалась наказуема только поощрениями. Сейчас открыли новую «дочку», где меня назначили директором. Вот так и живем. А после института я мечтал работать по специальности инженером-механиком. Но с такими доходами, как предлагали, особо не проживешь. Пришлось идти на стройку, чтоб прокормить семью. И тут случайно узнал про Остек. Вот тут-то мне вышка и пригодилась. Без высшего образования к нам не берут. На первом же собеседовании показал, что и продавать могу и в технике разбираюсь. Вначале взяли менеджером. А уже через месяц перевели в отдел технического сопровождения. Отдельное спасибо начальникам обоих структур. Научили многому и, главное, сдержанности и уважению к коллективу. Так и работаю на одной работе. Зачем еще что-то искать, если компания дает такие перспективы.

После окончания иснтитута я мечтал попасть в большую классную команду с молодыми сотрудниками. После того, как я начал искать работу, моя мечта показалась мне невозможной. Было сложно втиснуться куда-то без знакомств. Я зелёный, только после ВУЗа, такие далеко не всем нужны. Но спасибо большое начальнику группы по снабжению и закупкам химического сырья компании Остек за то, что обратил внимание на мою скромную личность, когда я приходил на собеседование. Теперь моя мечта сбылась, я получил работу которую так желал. Выкладываюсь максимально, ведь я не хочу подводить коллектив. И это мне чертовски нравится!

Новичкам в IT я бы порекомендовал для развития практического опыта группу компаний Остек. Сам я там проработал почти полтора года, месяца не хватило до круглой цифры. Условия труда отличные, всем обеспечивают, есть зоны отдыха, кафе, столовая. Коллектив мне тоже нравился, все молодые, веселые, амбициозные. Но поэтому и текучка кадров существенная. Я пишу отзыв, как рекомендацию для новичков. Опытные айтишники в такую крупную компанию за такую зарплату не пойдут. Я свой труд оценивал выше, руководство с моими доводами не соглашалось, поэтому и разошлись. Бонусы даже приемлемыми нельзя назвать, я называл их крошками. Только на руководящих позициях были большие зарплаты, но проект-менеджером можно было стать только через три-четыре года работы, так долго я просто не мог ждать. Перспективы очень туманы, зато опыт вполне осязаем. Проекты там сложные, будет над чем голову поломать ночами.

Воруют идеи при собеседовании!С чего Вы взяли что замечательная компания?Они чтобы не принимать на работу человека,пытаются свои проблемы решить «бесплатно» за счет тех кого приглашают на собеседование.Они ждут чтобы им все выложили на блюде,рассказали,показали.И потом,естественно,не перезванивают.А зачем?если их уже Вы всему научите,расскажете и покажете.

В компании «Остек» работаю сервис-инженером. Пришел сюда год назад. Сейчас уже, конечно, привык, и коллективу, и к специфике работы. В основном, занимаюсь пуско-наладочными работами, проверкой комплектности поставок, ремонтом оборудования. Конечно, работы много, но мы ведь и пришли в «Остек» делом заниматься, а не бездельничать? Так что я только рад тому, что всегда занят любимым делом. Кстати, по зарплате. Здесь она у нас «белая», оформляют каждого сотрудника как положено. Платят достойно, к тому же премии выплачиваются по результатам, как и обещали.

Полгода назад отправил отклик на вакансию специалист по продажам в Остек. Через два дня на почту пришло приглашение пройти собеседование. Я прошел собеседование. Поговорил с руководителем отдела. Им понравилось мое резюме и опыт работы. Меня взяли на эту должность. Я прошел испытательный. Было не сложно привыкнуть к отличному офису и хорошему коллективу. Очень нравится, то до работы можно доезжать до метро и идти от него около 10 минут (на прошлой работе нужно было 15 мин на транспорте добираться). Здесь я получаю зарплату, которой мне хватает на жизнь, причем белую. Оформлен официально, есть полис ДМС. Корпоративная мобильная связь оплачивается, полный соц пакет. График гибкий, обычно приезжаю к 9, но можно начинать и с 8 и с 10, кому как удобнее. Работа отличная!