Разместить рекламу на сайте

Алпласт, Промышленная компания отзывы

Промышленная компания Алпласт располагается в Санкт-Петербурге и занимает лидирующие позиции в Северо-западном регионе, в области высокотехнологичной обработки листового металла. С 2003 г. Алпласт накопил обширный опыт в области металлообработки, сформировал парк современного западного оборудования, подобрал команду профессионалов единомышленников. Сегодня Алпласт, являясь универсальным предприятием полного цикла, выполняет работы от дизайн проекта, изготовления опытных образцов и до серийного производства.

alplast-spb.ru 7021619 , Россия, г. Санкт-Петербург, Минеральная, 13

Выберите характер отзывов

0 Положительных отзывов
13 Отрицательных отзывов
6 Нейтральных отзывов

Удобство

Простота

Стоимость

Обслуживание

Качество

Отзывов: 19

Категория: Справочная

Отзывы о компании Алпласт, Промышленная компания отзывы

Сейчас онлайн:
на сайте: 199
на странице: 1

Комментарий №19

Фотография пользователя

Отзыв написал Андрей г. Санкт-Петербург

2016-03-13

Сказать друзьям об отзыве

Зарплата "серая", официальная часть маленькая. Много обещают, а на деле ноль!!!! Зарплату выдают по "маленькой бумажки" без подписи и печатей. Текучка очень большая. Специалистов вообще не ценят, отношения как к быдлу. Три директора, каждый тянет на себя одеяло. Больничный и отпуск оплатят только после скандала и ругани с начальством. Обещание и сказки по прибавки зарплаты - это свято. В общем...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №18

Фотография пользователя

Отзыв написал Сергей г. Санкт-Петербург

2016-03-13

Сказать друзьям об отзыве

На собеседовании обещали хорошую зарплату, нужно отработать месяц испытательного срока и ты в "шоколаде". По факту получал чуть больше 20000 рублей. Обещали,что буду получать чуть не под 60000. Отработав несколько месяцев, можно сказать за "спасибо",потом после увольнения даже не получил полностью расчет, только услышал в свой адрес оскорбление. Чуть ли не "на" послал меня директор. Бригадир...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №17

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2015-11-27

Сказать друзьям об отзыве

1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход. 2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно. 3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей). 4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на высоте). 5. Текущий состав менеджеров, при видимой взаимной лояльности, в реальности действуют по приниципу "человек-человеку - волк". 6. Проценты зависят не от количества и качества ваших звонков, а от приоритетов производства. Крайне высока вероятность не только ничего не заработать, но также и потерять постоянного клиента, оправдывая это производственной необходимостью.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №16

Фотография пользователя

Отзыв написал Никита г. Санкт-Петербург

2015-06-15

Сказать друзьям об отзыве

Она же, ООО "АЛПЛАСТ", теперь ООО "МЗ-Синергия". Условия: испытательный срок месяц 145 руб.час ,она так и осталась. Все сказки и завтраки только слышал. Тякучка очень большая,постоянно люди увольняются. Зарплату всю выдают по маленькому листку бумаги. Не печатей нет и не подписей. Три директора, каждый тянет на себя одеяло. Бригадир сварщиков,постоянно стукачит на всех. Специалистов не...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №15

Фотография пользователя

Отзыв написал Никита

2015-04-24

Сказать друзьям об отзыве

Единственный плюс,зарплата без задержек Она же, ООО "АЛПЛАСТ", теперь ООО "МЗ-Синергия".

Условия: испытательный срок месяц 145 руб.час ,она так и осталась. Все сказки и завтраки только слышал. Тякучка очень большая,постоянно люди увольняются. Зарплату всю выдают по маленькому листку бумаги. Не печатей нет и не подписей. Три директора, каждый тянет на себя одеяло. Бригадир сварщиков,постоянно стукачит на всех. Специалистов не ценят,за людей не считают. В общем,кто хочет стабильно в месяц 20000-23000 получать. Добро пожаловать!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №14

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2015-03-21

Сказать друзьям об отзыве

Немного жаль что недавно открывшаяся на нашей территории столовая стала быстро поднимать цены в отсутствии конкуренции. Но они, к сожалению являются субарендаторами и сами занимаются вопросами ценообразования. Поэтому приходиться бегать за 1 км.туда и обратно в столовую за 101 треста, где много и недорого.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №13

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2015-02-26

Сказать друзьям об отзыве

Она же, ООО "АЛПЛАСТ", теперь ООО "МЗ-Синергия". Условия: испытательный срок месяц 145 руб.час ,она так и осталась. Все сказки и завтраки только слышал. Тякучка очень большая,постоянно люди увольняются. Зарплату всю выдают по маленькому листку бумаги. Не печатей нет и не подписей. Три директора, каждый тянет на себя одеяло. Бригадир сварщиков,постоянно стукачит на всех. Специалистов не ценят,за людей не считают. В общем,кто хочет стабильно в месяц 20000-23000 получать. Добро пожаловать!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №12

Фотография пользователя

Отзыв написал 007 г. Санкт-Петербург

2014-11-28

Сказать друзьям об отзыве

Немного жаль что недавно открывшаяся на нашей территории столовая стала быстро поднимать цены в отсутствии конкуренции. Но они, к сожалению являются субарендаторами и сами занимаются вопросами ценообразования. Поэтому приходиться бегать за 1 км.туда и обратно в столовую за 101 треста, где много и недорого.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №11

Фотография пользователя

Отзыв написал 007, г. Санкт-Петербург

2014-11-28

Сказать друзьям об отзыве

Немного жаль что недавно открывшаяся на нашей территории столовая стала быстро поднимать цены в отсутствии конкуренции. Но они, к сожалению являются субарендаторами и сами занимаются вопросами ценообразования. Поэтому приходиться бегать за 1 км.туда и обратно в столовую за 101 треста, где много и недорого.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №10

Фотография пользователя

Отзыв написал Должность не указана

2014-11-22

Сказать друзьям об отзыве

отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил - судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с высокой зп и хорошими условиями труда!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №9

Фотография пользователя

Отзыв написал Евгений

2014-08-18

Сказать друзьям об отзыве

Только на этой работе понял, что работать продавцом - не интересно. 1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход.

2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно.

3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей).

4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на высоте).

5. Текущий состав менеджеров, при видимой взаимной лояльности, в реальности действуют по приниципу "человек-человеку - волк".

6. Проценты зависят не от количества и качества ваших звонков, а от приоритетов производства. Крайне высока вероятность не только ничего не заработать, но также и потерять постоянного клиента, оправдывая это производственной необходимостью.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №8

Фотография пользователя

Отзыв написал 007

2014-05-09

Сказать друзьям об отзыве

Работаю в компании не так давно, но уже и не мало.

Думаю задержусь здесь надолго.

Нравится лояльное руководство. Генеральный и коммерческий директора современные молодые люди, радеющие за свое производство и стремящиеся к развитию. Развитие видно во всем: модернизация производства, внедрение новых технологий, профессиональный рост и развитие сотрудников.

Коллектив здесь замечательный (как ИТРовцы, так и рабочие)- высокого уровня люди, как в профессиональном смысле, так и нравственном. Никто не "звездиться" в силу занимаемых должностей, не растопыривает пальцы. Все делают общее дело каждый в своем формате на должном уровне. Работают в компании по многу лет. Многие выросли карьерно, начиная от станка до инженеров.

Хорошие условия работы. Чистое теплое производство. Есть возможность подработок. Приятный офис.

Зарплата выплачивается вовремя согласно установленному на год вперед графику 2 раза в мес.

Выплачивают в полном объеме, на оговоренных при собеседовании условиях. За достижения в своей области премируют. Но и не "сюсюкаются". Все справедливо.


Показать полностью
Немного жаль что недавно открывшаяся на нашей территории столовая стала быстро поднимать цены в отсутствии конкуренции. Но они, к сожалению являются субарендаторами и сами занимаются вопросами ценообразования. Поэтому приходиться бегать за 1 км.туда и обратно в столовую за 101 треста, где много и недорого.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №7

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2014-03-28

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

хорошие люди на производстве, дружный коллектив, бескорыстная помощь по обучению от коллег и итр ов.

Минусы

отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил — судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с высокой зп и хорошими условиями труда!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №6

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним, г. Москва

2014-03-28

Сказать друзьям об отзыве

отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил - судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с высокой зп и хорошими условиями труда!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №5

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним г. Москва

2014-03-28

Сказать друзьям об отзыве

отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №4

Фотография пользователя

Отзыв написал Аноним

2013-11-11

Сказать друзьям об отзыве

хорошие люди на производстве, дружный коллектив, бескорыстная помощь по обучению от коллег и итр ов. отработал там год оператором станка с чпу, когда устраивался, оговорил ставку с коммерческим директором, но ни после испытательного срока, ни после года работы ставка так и не стала как оговаривали. Люди ходят к ком директору и выпрашивают прибавку в 10 руб в час раз в год, и то для этого надо чтоб он месяц думал, и то не факт что прибавит, даже раз в год эти копейки. Премия, которую обещают каждый месяц не меньше 5 тыс в объявлении, была раз в год 1.5 тыс р. Я когда уходил - судя по настроению людей через год работать там будет некому, останутся только чурки таджикские . Не верьте объявлениям их с высокой зп и хорошими условиями труда!

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №3

Фотография пользователя

Отзыв написал Евгений

2013-09-30

Сказать друзьям об отзыве

Плюсы

Только на этой работе понял, что работать продавцом — не интересно.

Минусы

1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо — карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход.
2. Из первого пункта вытекает второй — каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно.
3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей).
4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на высоте).
5. Текущий состав менеджеров, при видимой взаимной лояльности, в реальности действуют по приниципу ‘человек-человеку — волк’.
6. Проценты зависят не от количества и качества ваших звонков, а от приоритетов производства. Крайне высока вероятность не только ничего не заработать, но также и потерять постоянного клиента, оправдывая это производственной необходимостью.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №2

Фотография пользователя

Отзыв написал Евгений, г. Санкт-Петербург, Минеральная

2013-09-30

Сказать друзьям об отзыве

1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход.
2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно.
3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000 рублей (от оговорённой ставки до официального остатка в 8000 рублей).
4. Директор не ценит работу сотрудников, открыто заявляя, что незаменимых людей нет (текучка соответственно на высоте).
5. Текущий состав менеджеров, при видимой взаимной лояльности, в реальности действуют по приниципу "человек-человеку - волк".
6. Проценты зависят не от количества и качества ваших звонков, а от приоритетов производства. Крайне высока вероятность не только ничего не заработать, но также и потерять постоянного клиента, оправдывая это производственной необходимостью.

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании

Комментарий №1

Фотография пользователя

Отзыв написал Евгений г. Санкт-Петербург

2013-09-30

Сказать друзьям об отзыве

1. Весь процесс работы подчинён инструкции, шаг влево-вправо - карается расстрелом; что в свою очередь совершенно исключает творческий подход. 2. Из первого пункта вытекает второй - каждый шаг контролируется директором, либо коммерческим, либо генеральным. При общении с клиентом, все ваши действия должны быть согласованы предварительно. 3. Серая зарплата. Оклад уменьшается ежемесячно на 2000...

Ссылка на этот отзыв Отзыв в отдельном окне Цитировать Для представителя компании



Добавить свой отзыв Алпласт, Промышленная компания отзывы

ПОМНИТЕ, Вы несете ответственность за оставленные отзывы! При добавлении отзыва будет сохранен адрес Вашего компьютера. За клевету и оскорбление (ст. 129, 130 УК РФ) Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности!

Как Вас зовут *

Ваш e-Mail

Ваш город

Ваш телефон(будет виден всем)

Изображение к отзыву

Сколько часов в сутках? *

Введите код *

Кликните на изображение чтобы обновить код, если он неразборчив

Поля помеченные звездочкой * обязательны к заполнению

У Вас есть 15 минут, чтобы поправить свой отзыв после его публикации

Ваше мнение *