Киевский маргариновый завод Олком отзывы

Плюсы

«Олком» ­–­ это больше чем торговая марка. «Олком» – это синоним целеустремленности и активной жизненной позиции.

Минусы

Сейчас «Молком» ­ это больше чем торговая марка. «Молком» – это синоним целеустремленности и активной жизненной позиции.
На сегодняшний день – это просто большой дурдом, в стиле high technology. Ни от какой целеустремленности не осталось и следа. Поломанные карьеры, уволенные в «один день» менеджеры, годами отработавшие на предприятии верой и правдой, разорванные или испорченные отношения с партнерами, склоки, заговоры и взяточничество… вот где то так сейчас выглядит «КаэМЗэ».
А мечтали все о хорошем, но чтобы эти мечты понять, сухой язык прозы не пойдет, здесь необходим былинный стиль, как далее:

Позвали царствующие особы на конюшню «Молком» самого дорогого в нашей стране тренера, да и говорят – «Ты вот, мил человек, умный очень; научи нас уму-разуму, а мы тебе овса много дадим». Тренер посмотрел – посмотрел, да и говорит: «Ты вот царьбатюшка, парень хороший, да времени у тебя на все не хватает. Возьми ка ты жену свою из отдела дизайна освободи, — дай ей в руки вожжи, кнут, а я расскажу ей как повозкой править».
И пошла жара – изрек тренер «Хороша ты Хельга балом править и повозка у тебя ничего, да только рысаки у тебя косые да кривые. А я вот таких коней знаю …»
Хельга послушала тренера, ворвалась на конюшню, да и погнала на жеребцов – « Ты ЮА, как заслуженный – скачи по двору навоз утаптывай. А ты МАК большой славы себе зажил среди партнеров, — негоже чтоб тебя за «НАС» принимали. Будем мы тебя вскоре на колбасу сдавать». Тренер недолго думая, спешит к царице – «Я ж тебе обещанных коней привел, из под копыт аж золото брызжет». Взяла Хельга коней под уздцы, привела на конюшню – «Слушайте ослы, вот это жеребец Олег К, а это кобыла Ольга К. Так как умеют тянуть телегу эти кони, вам и во сне не снилось. Будет Олег К за главного жеребца на царской конюшне, а кобыла Ольга К поскачет на просторы Харьковских краёв». К слову, кобыла Ольга К ускакала в свой надел, чудит там так что не в сказке сказать – не пером описать. А что ж жеребец Олег К? – о нем таков сказ:
Прискакал Олег К на конюшню, да и давай копытами во все стороны бить, — «вы ослы, ослами и помрете» – кричал он на местных рысаков. Рассказал Олег К царице, что легкую ношу несут вороные, что надо овса им поменьше, а ярмо потяжелее. « А еще, дорогая царица, имеется табун у меня небольшой» — после этих слов Олега К прискакали на конюшню бравы молодцы из западных гор, из шахт, из молдавских степей.
Олег К не унимается то, все ему не спокойно. Узрел, что молодая СВЕТлая лошадка пашет до седьмого пота, кушает только царский овес – на чужое не смотрит, умна не по годам – умнее Олега К. Скакал — он — скакал, а удали СВЕТлую свалить не хватает. Тогда Олег К, объединил усилия с двумя старыми клячами – одна с АНГЕЛьским именем, старая, глупая и ленивая. Другая тощая, жадная ВАЛИКОй подлостью и воровством заражена, ее когда то из конюшни поперли со свистом, за то что овес крала, а теперь снова взяли. И вот эти трое растоптали молодую СВЕТЛУю лошадку, чтоб не советовала она их Величеству , по какой дороге лучше ехать.
Стало в конюшне царской скучно ВАЛИКОй кляче, припряглась она к Олегу К, да и давай они вместе ржать, что мол, если царские конюшни по «голубому экрану» не показывать, то и народ любить не будет. Знает ВАЛИКО, что от продюсеров «голубого экрана» много овса в ее ясли упадет.
А Олег К волокет на себе ВАЛИКО, со всеми ругается, жеребцов изживает, ВЕРную кобылку на хоз двор сбросил к ЮА, МАКа из царской стайни выгнал, старые связи порушил, за новые мзду взымает товарным зерном, старикам и овса на фураж не дает. Царице Хельге ж он все красиво копытом стучит и волноваться не велит.
Две луны, как меня нет на царской конюшне, а оставшиеся рысаки с побитыми боками, рассказывают что все хуже им жить.
Вот и сказочке конец.
И возвращаясь к реальности, Женя, откройте глаза, посмотрите, что эти умельцы делают с Вашим заводом.

Плюсы

В отделе кадров на 1 этаже честно сказали имеющиеся вакансии на производстве и их мизерную оплату.
Современный административный корпус в стиле хай-тек, просторные кабинеты для руководства компании.

Минусы

Искала работу на пр-ве, но после озвучки зарплат попросила передать резюме HR-менеджеру. Пригласили на собеседование, так как коммерческому нужен ассистент. Встретили с улыбкой, попросили рассказать о себе и опыте (резюме уже было в базе). Когда я закончила рассказ, улыбка исчезла и мне сразу вынесли вердикт: на эту должность вы не подходите, потому что я знаю коммерческого, какие он задачи ставит. Когда я спросила по каким критериям вы судите, если я даже толком не услышала кто нужен, требования, обязанности и т.д. Ответ потряс: вы последовательны, а коммерческий дает 8 задач одновременно, у вас будет стресс. Парировала, что я могу делать несколько задач одновременно, расскажите обязанности. Ответ опять пространственный: встреча клиентов, переписка, английский, вы не справитесь, при том что у меня был опыт и с людьми и с английским и образование пищевое. И разговор сразу перешел в другое русло: а вот на производство нам нужны люди с образованием, возможно (!) вы там продвинетесь от простого оператора до мастера. Зарплата (я ее слышала и раньше) озвучилась, 1600 грн. У ассистента от 3000 грн. Меня красиво проводили из кабинета, попросили подумать над работой оператором. В общем у меня сложилось мнение, что собеседование и сводилось к тому, чтобы сбить мою планку до рабочей должности с никчемной ЗП, кто ж туда пойдет с ВО на такие деньги.

Плюсы

Комфортно работать в компании, существует своя, особенная, аура.

Минусы

Системная компания — это работа по командному принципу, и формировать её нужно толково, ценить сотрудников, повышать их уровень, задача сплотить коллектив и настроить взаимосвязь. А у нас тут что? Бестолковщина. Какой смысл увольнять людей что работали за копейки, и тем не менее отдавались работе, боролись за идею, будь она неладна. Очень ‘разумно’ прощаться с человеком что выполнял работу за троих, и брать вместо — несколько сотрудников на одну его должность + оплата в 3 раза выше!!! да до плати своему старенькому , и он воздаст тебе в 10 раз больше.
Хреновые Вы учителя раз не можете научить работать.
Лично к Ирине Юрьевне!!!
Вы позабыли несколько правил успешного HR:
Думай.
Не навреди.
Развивайся.!!!!!
Советую прочесть книгу ‘Простите, я разрушил вашу компанию’ Карен Фелан, уверена в скором времени, вам придется использовать эту фразу.

Удачи всем кто остался на плаву.
Помните, жизнь вне Олкома существует, и уж, поверьте, она намного ярче!!!

Вот ВАМ и результат прорыва в ЕВРОПУ! …а может просто в …опу)))))))