Гила-Трейд (Гила Трейд) отзывы

Ув. критики и обиженные. Я работаю в этой компании и меня все устраивает. То на что договаривались по з. п. то и получаю. С Руководителем всегда можно договориться, если ты реальный работник. Есть свои минусы и свои плюсы как в любой компании. Но плюсов больше.Коллектив хороший, всегда хорошее настроение.Если ты чего то хочешь, то можно добиться успеха в любой компании.А написать гадости можно о каждом, все зависит от того как ты относишься к ситуациям и рабочим процессам.

Плюсы

Никаких

Минусы

С интервалом 2-3 месяца компания ищет новых руководителей. У них там все руководители. Компания купи-продай. Ищут людей только с авто. Деньги за бензин выбиваются с трудом. Процент ВНИМАНИЕ!!! платиться не с прихода денег а с прибыли. Когда прихоится платить деньги долго и туманно объясняют о расходах (о которых не знаешь) в итоге получается что ты им должен. Два чела Артанов Д. И гунько В. личные друзья основного директора которые и рубят капусту. Всех остальных динамят. Не вздумайте туда идти. Кидалово а-ля 90-е. Все условия на словах, которые к делу не подошьеш соотв-но. Летом 2012 года один из менеджеров которого обидели (девушка кстати) от злости монитор от компа в окно выкинула

Юры записи сплошная безкультурщина

Юрий : Ув. недовольные граждане! Я честно не понимаю, зачем вам надобно писать ТУТ так много гадостей…Не уже ли это и есть смысл всей вашей жизни? Ну, если все было так плохо, то почему не говорили об этом, а сидели и терпели…Время ж было, трудились вместе? Или тогда «кишка тонка» была, а тут под «инкогнито» вам не слабо стало, да? Ну, нашли место работы лучше…это ваш выбор! Не сделали вам предложения лучше, значит – нет такой возможности сегодня, возможно появилась бы позже! Не увидели вы тут перспектив…Опять таки, это ваш выбор…Знаю четко одно – вы сами принимали это решение! Совет: чаще мониторьте рынок труда и уровня доходов, возможно тогда часть вопросов сама снимется…Дам еще несколько комментариев и далее не вижу смысла заниматься тут обсуждением того, о чем «душа тайная болит»…Команда нужна, тут согласен, как раз этим и занимаемся сегодня…Уровень з/п с августа уже подняли…Однако, командообразование, это процесс сложный и долгий! Нам нужны единицы, результативные менеджеры, а не «протиратели» штанов и юбок…В стране и в мире кризис, поэтому нам нужны только результаты, а не «голые» фразы…Снова, про долги…НЕТ у нас долгов по з/п…Кто работал, тот знает, платится все, всем и во время…Ничего «не режется», исключений нет! Если договорились – значит платим! Нормально пришел, нормально ушел! Это правило для всех! Далее, оскорбления сотрудников «в тихаря», которые тут себе позволяете, считаю проявлением трусости, подлости и слабоумия…Т.к., у вас была и есть возможность сказать ВСЕ и ЛИЧНО в лицо…все ваши «фе и фу»…Где офис знаете, телефоны знаете, людей знаете! Есть желание – прошу вас…! Последнее, если так много тут недовольств, значит считаете, что вас не оценили…Поэтому вы нашли себе новую работу, лучше, правда? Так от чего же, если у вас все замечательно, тут тоннами «гОвно» льете? У вас же все теперь отлично…или там вас уже тоже не ценят!?

ТАКОГО БЕЗОБРАЗИЯ КАК НА ГИЛЕ НИГДЕ ТОЧКА НЕТ
@Юрий

@Гость «

ЦИТИРУЮ ЮРУ»Не уже ли кроме дерьма и соломы в башке внутри нет ничего у тебя» ЭТО ОН ПО СЕБЕ СУДИТ

После гилы года три еще придется репутацию отмывать, так как не только гилу со всех сторон проверяют, но и тех бывших сотрудников, которые уже пол года на гиле не работают. Сотрудник отработал на гиле официально менее месяца и то аж в мае , а письмо с налоговой пришло в прошлую пятницу с требованием объяснить налоговикам обо всех взаимоотношениях с пресловутой гилой.

Если знаешь не по Гиле-трейд, то что ты здесь делаешь? Читать не умеешь? «Отзывы о работодателе «Гила-трейд»… Попахивает трусливыми мелкими пакостями… Причем бабскими…

Не согласен… Крыса, шестерка — да, но мнение у него есть. Он действует проверенными методами, облизывает руку, которая его кормит… Кому-то завидно? @Гость

Ув. недовольные граждане! Я честно не понимаю, зачем вам надобно писать ТУТ так много гадостей…Не уже ли это и есть смысл всей вашей жизни? Ну, если все было так плохо, то почему не говорили об этом, а сидели и терпели…Время ж было, трудились вместе? Или тогда «кишка тонка» была, а тут под «инкогнито» вам не слабо стало, да? Ну, нашли место работы лучше…это ваш выбор! Не сделали вам предложения лучше, значит — нет такой возможности сегодня, возможно появилась бы позже! Не увидели вы тут перспектив…Опять таки, это ваш выбор…Знаю четко одно — вы сами принимали это решение! Совет: чаще мониторьте рынок труда и уровня доходов, возможно тогда часть вопросов сама снимется…Дам еще несколько комментариев и далее не вижу смысла заниматься тут обсуждением того, о чем «душа тайная болит»…Команда нужна, тут согласен, как раз этим и занимаемся сегодня…Уровень з/п с августа уже подняли…Однако, командообразование, это процесс сложный и долгий! Нам нужны единицы, результативные менеджеры, а не «протиратели» штанов и юбок…В стране и в мире кризис, поэтому нам нужны только результаты, а не «голые» фразы…Снова, про долги…НЕТ у нас долгов по з/п…Кто работал, тот знает, платится все, всем и во время…Ничего «не режется», исключений нет! Если договорились — значит платим! Нормально пришел, нормально ушел! Это правило для всех! Далее, оскорбления сотрудников «в тихаря», которые тут себе позволяете, считаю проявлением трусости, подлости и слабоумия…Т.к., у вас была и есть возможность сказать ВСЕ и ЛИЧНО в лицо…все ваши «фе и фу»…Где офис знаете, телефоны знаете, людей знаете! Есть желание — прошу вас…! Последнее, если так много тут недовольств, значит считаете, что вас не оценили…Поэтому вы нашли себе новую работу, лучше, правда? Так от чего же, если у вас все замечательно, тут тоннами «гОвно» льете? У вас же все теперь отлично…или там вас уже тоже не ценят!?

Вранье, текущая задолженность — это уже долг, так что долги есть у всех…

Платят всем, но размер з/п при увольнении скорее всего разочарует@гость

Это сайт для отзывов о работодателях, пока вижу одни только эмоции. Ясно одно, что на этой фирме людей не ценят. Т.е. работает только Артанов, а остальные — временные пассажиры… Жаль, что Вам, Юрий, не понять — нельзя делать ставку на одного человека. Должна быть команда, о которой Вы громко кричите, но которой у Вас нет. Потому-то здесь много негатива, что приложенные усилия не поощряются. Ведь на фирме должен быть классным не только менеджер (ясно, что он приносит доход), но и классный логист, бухгалтер, уборщица… А уровень определяется уровнем з/п и другими привилегиями… Все пересиживают, пока не встретится лучшее предложение, а потом гадости пишут в интернете… Нужно создать условия, чтобы люди дорожили своим рабочим местом, тогда глядишь сможете потребовать и оправдываться не придется… Удачи Вам!

Лично отвечу этому безмозглому Гоблину (т.к. этО не представилось тут)…Я не занимаюсь аферами и в Житомире НИКОГДА не торговал жвачками…Поэтому, не далекий писатель, сам факт твоего писания тут и личного оскорбления меня и моего сотрудника, говорит о твоей недалекой тупости и не способности себя применить ни где…Я понимаю почему! И мне тебя, сЮрприз интеллекта, очень жаль, раз столько говна ты носишь в себе и ни как не утонешь…Желаю счастья тебе и удачи…Ведь, просто, ты неудачник и никому сегодня не нужен!

Правда чистой воды!!! Этот человек работал под именами разных компаний, но с одними людьми. Артанов — крыса, которая всего и всех боится. не имеет собственного мнения. «шестерка».