мілльвілль (Милльвилль) отзывы

Все что написано ниже из нигативных отзывов чистая правда, от задержки зарплат до надуманных и зачастую высосаных из пальца штрафов. Больше всего печалит отношение Директоров, технологов к персооналу к скоту зачастую относятся лутше….

Плюсы

временная подработка без оформления,даже без паспорта можна и без сан.книжки…очень удобно

Минусы

АНТИСАНИТАРИЯ полная ,мыши и тараканы везде лазают,по блюдах,по столах,плавают в кампотах.Питание бесплатное,но с тараканами с одной кастрюли как-то не хочется.зп вовремя,но только высчитывают не понятно за что:непонятные штрафы и вечные недостачи.соцпакета нет,на больничный за свой щет не всегда выпросишся….

Плюсы

приход в компанию нового директора.

Минусы

Есть пекарня, рабочих нет ( все неоформленные). Полная антисанитария на производстве. Отношение к людям скотское… Рабочие живут в бараках, пашут больше 12 часов. Система мотивации односторонняя — премий нет, одни штрафы. Невыплата заработной платы. Никому не советую пробовать себя в этой компании.

Плюсы

Неплохой коллектив и гибкий график

Минусы

Отношение начальства. Могут непонятно за что штрафонуть.А могут послать на кухню таскать тяжелые кастрюли,несмотря на то что ты работник сервиса.Непонятный бесплатный испытательный срок первые 4дня. Изматывающая работа

Плюсы

На данный момент, + заключается в том,что начальство поменялось и вместо прежнего Бориса, теперь,владельцем являеться Константин и Л.(повар с гарячего цеха). Я застал переход с прошлого начальства на новое.С.,прежний,типа, директор,была уволена Борисом,а К. и Л.,по частям,выкупили у Бориса завидение приблизительно за 50 000 и являються полноценными владельцами.Скажу то,что Костя,нормальный парень!Он,теперь,выплачивал З/П каждую неделю!(то,что я отработал при нем,он выплатил без задержек и возмущений!),а то что был мне и остальным должен Борис — до сих пор висит! Костя собираеться поставить еще одну витрину и холодильник для напитков.Со временем обновить интерьет и что, не мало важное, на данный момент — ставка для стажера: 150 грн в день;для работника — 170 грн; для старшего работника — 200 грн.(Администраторов,как раньше — нет!),при том — он поставит новые кассы((рабочие) если еще не поставил) и тому,кто зделает больше всех кассу в день — премия +50 грн! График: 3/3 или 4/3 либо(по просьбе) 5/2. Из старого персонала,практически,никого не осталось.Все новые. Костик классный и умный управляющий,но жаль — слишком принципиальный!

Минусы

Более жесче стали правила: подсчет каждого грамма!
А вообщем,работать можно!

Плюсы

их нет и быть не может

Минусы

Если Вас все же не напугали отзывы о задержке зарплат и не человеческом отношении тогда попроситесь на экскурсию на производство.
На этаже тестомесов в туалете нету ни мыла ни туалетной бумаги. Нету постоянной уборщицы(так как их тоже постоянно кидают на деньги).

Плюсы

Жуть, и всё

Минусы

Меня на собеседование в эту шарашку приглашали аж в 3 рекрутинговых агентства. При чём на первое я пошла, два других конечно же отменила. При чём что самое интересное, в открытую название фирмы никто не называл, я их потом по описанию вакансии научилась определять. Даже на эйчаровских сайтах об этой эпопее с поиском персонала для хлебобулочных товарищей писали. Требования такие, что не пойми кто им нужен, прям гибрид ищут. И желательно за бесплатно. На ненормированный рабочий день, где бы работник был и швец, и жнец, и на дуде игрец.

Плюсы

нету

Минусы

в компании работают подлые и мерзкие люди,начиная с хозяина и заканчивая обычными менеджерами.После увольнения обещанная зар.плата так и не получена,на звонки не отвечают.Больше месяца адской работы по 12 часов проработала на их бесплатно

Плюсы

Шо ты обманываешь Аноним? Я там год работал до сих пор зарплату не отдали..и я знаю менеджеров которым тоже не выплачивают..потому что если они свалят они бабла уже не увидят..

Минусы

Борис кидает своих на бабло…….Это очень не серьезная работа! Меня кинули на 4000 гривен! я Три месяца работала без выходных во благо директора Бориса и за апрель не получила деньги! меня вышвырнули как крысу, ссылаясь на то что при проверки точки Я неправильно работала, хоть в тот день работал стажер а не я! вообщем-не любви не тоски не жалости! никто ничего не собирается отдавать! Я повторюсь-три месяца без выходных я работала-и никакой благодарности! Жлобство и хамство процветает. Рабочий персонал компании гораздо гораздо интеллигентней и человечней нежели руководство компании во главе с Борисом Герцкисом.

Плюсы

Работала пару месяцев. Всем довольна, хорошая зарплата, очень класный понимающий администратор, нормальные условия для работы, но самое класно — вкусно и душевно. Как для студента хороший заработок, норм деньги. Класный молодой колектив, весело, вкусно. Дружелюбный колектив, хорошые условия работы, норм менеджер, хорошая оплата работы. Работала год, понравилось.

Минусы

неоплачиваемый отпуск. нет соц. пакета. Иногда задержки в зарплате.

Плюсы

можна працювати без досвіду роботи,гнучкий графік роботи

Минусы

зарплату затримують

Плюсы

Гибкий график,если повезет с менеджером-очень гибкий. Работа с людьми, довольно тяжелая физически, но не сложная. карьерный рост имеет место быть

Минусы

штрафы и задержки зп

Плюсы

Можно послушать много интересных историй и узнать ещо много версий о каких вы даже не предавляли, куда может деться зарплата или почему ейо нет

Минусы

много обещаний-но отсуцтвие действий! Зарплату платят 800 грн остальное просят подождать и так накаплеваеться такая сума что уже и уйти не можеш так как они должны тебе тысеч 5 как минимкм!.работать на халяву, получать отчитывания начальства как премию!!!!!!!!

Плюсы

опыт как выжить

Минусы

Я тоже работала в этом кошмаре…….Нет,этого восьмимесячного ужаса я не забуду никогда.До сих пор кошмары снятся, а деньги у Бориса 7000 как минимум и выбить нереально, да и сил больше нет, главное что ушла оттуда с более или менее здоровыми нервами((((((((

Плюсы

Положительных отзывов не имеется

Минусы

Работаю в компании до сих пор, да я из тех которые боятся уволится не получив деньги, за время работы получила деньги лишь три раза, в общем сума выходит около 4000 грн, хотя долг свыше 8000 грн,на все звонки менеджер отвечает что зарплату или пока не перевели, или попросту не берет трубку, в лучшем случае берет трубку и строет из себя дурочку типо ‘Я вас не слышу’ или ‘Я не могу разговаривать’

Люди не советую вам пополнять ряды работающих бесплатно на Л. и Бориса!

Плюсы

Я теж працювала у Мільвілі
Я теж пішла через не виплату зарплатні ..мені не виплатили ще й досі за січень !!!!!!
А що можна зробити …як можна відстояти свої права, коли ти працюеш не офіційно…До суду звернутися ??? але з чим ???
Хлопці та дівчата з Мільвіля розказують, що вже багато людей пішло і вони дзвонять менеджерам та скаржаться

Минусы

МилльВилль — кОНТОРА, которая мне не понравилвсь!

Это ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ ДЛЯ ТЕХ , КТО ХОЧЕТ ЧТОБЫ ЕГО ТРУД ОПЛАЧИВАЛСЯ!!!

Компания ООО «Мировые хлебные традиции» ТМ — «Милльвилль-душевные пекарни», сеть мини-пекарен в супермаркетах Киева
Руководитель компании Борис Герцкис- моб.093 314 95 55, 067 215 76 28
HR-менеджер -Л. моб.093 314 94 17

Я работал в Мильвиле 3 месяца! 12 ч в день!!! Отношение не понравилось!
Руководитель компании Борис Герцкис, на собраниях рассказывает о том, как надо работать , чтобы продать по-больше…

HR- менеджер Л. поёт под дудку Бориса , так как ей платят..
При собеседовании Л. Вам расскажет что нужно продавать больше хлеба, а карьерный рост обеспечен В очень короткие сроки из консультанта-продавца-пекаря в менеджера)!
а ещё с вас будут требовать ВЫТОРГИ!

Парни и девушки кот, там работают уже очень давно не получают зарплату во время. НИКОГДА!
., а работают они очень тяжело…12 часов в день на ногах!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Основной чёс это то, что якобы супермаркеты не перечисляют деньги…
Может это и так …но какое дело до этого тем кто трудится 12 часов день ?
Однако Борис Герцкис ( директор) заливает в свой Ленд Крузер бензин и питается за счёт тех, кому не выплачивает зарплаты ! Он их просто ложит в свой карман!!!!

Почему ?

ответ: Компания ООО «Mirovie hlebnie tradicii» ТМ — «Милльвилль-душевные пекарни» устраивает всех сотрудников не официально ! НЕТ ДАЖЕ ТРУДОВОГО договора…просто так на ‘честное’ слово HR-менеджера..

в компании настолько гнилой менеджмент , что они даже не могут платить налоги и в оговоренные сроки выплачивать людям честно заработанные деньги!

Список уволившихся людей из Мильвиля регулярно растёт , так как люди без зар.платы не могут работать дальше в МИльвиле..

Тем временем Борис инвестирует деньги в открытие новых точек…тоесть за счёт людей которые трудились без зарплаты в Мильвиле !

ВОТ ОТКРОВЕННАЯ ПРАВДА О МИЛЬВИЛЕ:

Персонал Мильвиля и сам боится уходить и сами они говорят , что Борис теряет благородное лицо фирмы не выплачивая зарплаты !!!!!!!!!! ведь есть страх , что тем кто ушёл зарплату вообще не выплатят!Нет никаких гарантий : ни трудовой книги , ни трудового договора..

Персонал МИльвиля утверждает , что Борис неправильно и некорректно распределяет деньги инвестируя в новые точки которые работают только в убыток…

Вот какие примеры приводят менеджеры Мильвиля :
Хлеба на новых точках напекли на 1500грн. а продали на 200грн. Всё остальное в списание,а лучше бы взял эти точки вообще закрыл и стабильно выплачивал зарплаты людям которые трудятся на точках…
ТОгда бы люди бы трудились честно
Кроме того менеджеры говорят что Борис трубку не поднимает …

Парни ,Девушки !Обращаюсь к ВАм!

Не рискуйте своим здоровьем! своими силами !! Вас обманут и кинут зарплату!
А ТЕМ КТО УЖЕ ТАМ РАБОТАЛ И ИМЕЕТ ПЕЧАЛЬНЫЙ ОПЫТ- пополните ваши отзывы…

Лучше найдите себе другую работу и обязательно официальную!

чтобы Вы не наткнулись на красивый обман в инете размещаю объявы которые даёт Мильвиль:

1)!

Требования к соискателю:

Часто приходиться общаться с людьми, которые хотят иметь работу , но при этом не очень любят работать, поэтому основным требованием есть ЖЕЛАНИЕ И ИНТЕРЕС В РЕЗУЛЬТАТИВНОЙ РАБОТЕ, НАЦЕЛЕННОСТЬ НА ЗАРАБАТЫВАНИЕ, А НЕ НА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ…а ещё у нас обычно приживаются только умные ребята, поэтому одним из требований есть ИНТЕЛЛЕКТ

Условия работы:

Обязанности:

Здравствуйте!

Моя компания ищет интересных талантливых людей — менеджеров, технологов, продавцов — для реализации проекта, который сейчас становиться одним из самых ярких на Украине. Проект называется «Милльвилль- душевные пекарни» — это зелёно-жёлтые пекарни очень разнообразного красивого вкусного хлеба и выпечки, которые сейчас устанавливаются в розничных сетях , а также организации сети собственных буланжерий под тем же брендом. Сайта нашего пока нет, поэтому в инете на эту тему сможите увидеть только объявления моего HR-а и некоторые обсуждения в форумах (тэги: «милльвилль» и «мильвиль»).

Отвечать мне можно на адрес ‘job.ukr.net/resume/send/rl/311906/’>о… резюме.

Борис Герцкис, руководитель проекта «Милльвилль- душевные пекарни».

P.S. В центре наш отдел можно увидеть в Вэлыкой Кышене на Печерске, Мандарин-плаза, Мегамаркете. На левом берегу на Григоренко На Оболоне на Героев Днепра, Караване.

Требования к кандидату
Тербуемый опыт не указанно
Требуемое образование неуказано

Контактная информация
Контакт Борис
Тел: 80672152555

ВНИМАНИЕ !ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!
————————————————————…
2)()))) !!!!
Компания ‘Мілльвілль-душевні пекарні’ приглашает на работу Шеф-повара со стажем не менее 5 лет для временного или долгосрочного сотрудничества.

На сегодняшний день функционирует два кафе в ТРЦ ‘Караван’, ТЦ ‘Глобус’

Мы ищем специалиста, способного заметить и исправить существующие ошибки, повысить производительность труда кухни, поставить систему учета, предложить новый ассортимент.

Оплата по результатам собеседования.

В. 093 314 94 07

3)!
Срочно! КИДАЕМ НА ЗАРПЛАТЫ!
Совсем недавно в ТЦ Глобус открылось наше второе Милль-кафе, в котором работает веселая и молодая команда. Нам необходимы еще ребята, так как мы увеличиваем штат.
-Быстрые;
-Сильные;
-С чувством юмора;
-Желательно с опытом работы в ресторанном бизнесе;
-Целеустремленные ребята, которые будут развиваться, и расти вместе с невероятно-интересной компанией в молодом и веселом коллективе.
В. 8 093 314 94 07

4)!
‘Милльвилль’- молодая компания, которая очень быстро развивается. Основное направление деятельности: хлеб и хлебобулочные изделия. Небольшие лавочки по продаже Милльвилльской продукции можно увидеть в супермаркетах: ‘Велика Кишеня’, ‘Фуршет’, ‘Сильпо’, ‘Мега-Маркет’, ‘Дары моря’, а так же кафе в ТЦ ‘Караван’. В близжайшее время Киев увидит новые, очень интересные проекты от Милльвилля.
С каждым днем в нашу команду приходят сильные и интересные ребята с помощью идей и амбиций которых строиться проект, которому равных нет.
Звоните нам Л., мой номер:8-093-314-94-17 или В. 8-093-314-94-07
Нам нужны люди, которые умеют продавать и любят это делать.

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

===========================================================…

5)!
Компания ‘Милльвилль- душевные пекарни’ открывает второй фуд-корт в ТРЦ ‘ГЛОБУС’!!!!
Мы приглашаем:
Енергичных, быстрых и интересных ребят.
Карьерный рост один из самых быстрых в Украине
З/П: ставочная часть + премия по результатам выторгов
Запись на собеседование:
8 093 314 94 07 В/

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

===========================================================…
6)!
Компания ‘Мілльвілль-душевні пекарні’ приглашает на работу инструктора (инструктора по кавчеству) в кафе быстрого обслуживания со стажем не менее 5 лет для временного или долгосрочного сотрудничества.

На сегодняшний день функционирует два кафе в ТРЦ ‘Караван’, ТЦ ‘Глобус’

Мы ищем специалиста, способного заметить и исправить существующие ошибки в работе сервиса, системы взаимодействия сервис-кухня, предложить систему работы с большей производительностью труда.

ЗПпо результатам собеседования.

В. 093 314 94 07

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

===========================================================…
Компания ‘Милльвилль-душевные пекарни’ приглашает на работу веселого ПУХЛЕНЬКОГО парня для промо-акции!

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

===========================================================…
7)!
Шеф-повар
Опыт работы:
Более 5 лет
График работы:
Полный день
Образование:
Высшее???????????????????????)))))))))))))))))))))))))
Компания ‘Мілльвілль-душевні пекарні’ приглашает на работу Шеф-повара со стажем не менее 5 лет для временного или долгосрочного сотрудничества.

На сегодняшний день функционирует два кафе в ТРЦ ‘Караван’, ТЦ ‘Глобус’

Мы ищем специалиста, способного заметить и исправить существующие ошибки, повысить производительность труда кухни, поставить систему учета, предложить новый ассортимент.

Оплата по результатам собеседования.

В. 093 314 94 07

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

===========================================================…
8)!
‘Милльвилль’

Компания ‘Милльвилль-душевные пекарни’ занимается производством и реализацией хлеба. Компании необходимы активные и идейные люди.
Контактная информация:
Адресс:
Телефон:
E-mail: hr@worldbread.com.ua

ВНИМАНИЕ ! ЭТА КОМПАНИЯ КИДАЕТ НА ЗАРПЛАТУ !

Размещайте информацию на сайте http://www.orabote.net сайт о
работодателях, которые кидают вас на зарплату!

здесь вы найдёте пару отзывов о Мильвиле
http://www.orabote.net

Парни ,Девушки! Обращаюсь к ВАм!

РАБОТАЯ В МИЛЬВИЛЕ — ВЫ РИСКУЕТЕ СВОИМ ЗДОРОВЬЕМ ВЫХОДЯ В МОРОЗИЛЬНЫЕ КАМЕРЫ ЗА ПОЛУФАБРИКАТАМИ И РАБОТАЯ НА ИЗНОС 12 ЧАСОВ ДЕНЬ НА НОГАХ!!! БОЛЕЕ ТОГО ВЫ УПАДЁТЕ МОРАЛЬНО ПОСЛЕ ПЕРВОГО ЖЕ МЕСЯЦА БЕСПЛАТНОЙ РАБОТЫ !

БЕРЕГИТЕ СВОЁ ЗДОРОВЬЕ И СИЛЫ !! Вас обманут и кинут НА зарплату!!!!
А ТЕМ КТО УЖЕ ТАМ РАБОТАЛ И ИМЕЕТ ПЕЧАЛЬНЫЙ ОПЫТ- пополните ваши отзывы…

Плюсы

никаких

Минусы

HR — менеджер при собеседывании несет проежает по ушам так, что складывается впечатление, что ты попал в сетевой маркетинг : заработаешь столько — сколько продашь,быстрый карьерный рост — какая карьера может сложится в пекарне ?! Много бла бла бла, золотых гор и кисельных рек.